A la hora de afiliarnos a un Sindicato es importante tener en cuenta la necesidad de hacerlo por convicción, y a un Sindicato de Clase. En ese sentido, el referente claro tanto en nuestra Empresa como en las demás empresas del Sector y del país, es la Unión General de Trabajadores porque:

- La UGT vela por tus DERECHOS, por tus intereses y es un sindicato de ámbito estatal y participa no solo en la esfera laboral, también en el ámbito social (Formación, Organizaciones no Gubernamentales, Responsabilidad Social), político (Comisiones parlamentarias, Consejo Económico y Social, Senado) y cultural (Fundaciones, Escuelas) de nuestro país.

- La UGT es un Sindicato fundado en 1888 y en el que cientos de miles de trabajadores y trabajadoras han encontrado su espacio, su voz, su patrimonio que no es otro que el de la DEFENSA DE LOS VALORES LABORALES, incluida la lucha por la Igualdad, la Conciliación de la vida familiar y laboral, la Prevención de Riesgos Laborales, la Atención a los trabajadores Inmigrantes, etc.

- La UGT es el Sindicato de referencia en ONO porque nos avala nuestro trabajo, nuestro COMPROMISO con los trabajadores y trabajadoras, así como el esfuerzo continuado, diario, por estar al lado de todos vosotros.

Piénsalo, analízalo y DECÍDETE...

Unid@s Ganamos Tod@s

ugt@ono.es

@ www.ugtcomunicaciones.es

El pasado Miércoles 30 de Junio tuvo lugar una nueva reunión de la Comisión de Empleo en la que se trataron de manera casi monográfica, aquellas adscripciones a los Grupos Profesionales que en los últimos meses le hemos venido reclamando a la Empresa entendiendo que necesitaban ser reconsideradas de cara a cerrar este apartado tal y como nos habíamos comprometido a la firma del Convenio Colectivo.

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Tras haber sido informados por la Empresa de que el Consejo de Administración ha aprobado el proyecto de externalización de la red de voz, desde los sindicatos UGT y CC.OO queremos expresar claramente que rechazamos esa variante laboral si bien entendemos que está dotada del pertinente entorno jurídico contemplado en nuestra legislación. No obstante y como sindicatos de clase que no eluden sus responsabilidades, le hemos requerido a la Empresa una serie de cuestiones necesarias que deriven en un proceso de total transparencia y garantía para que los trabajadores/as afectados no vean alteradas sus condiciones laborales.

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En la pasada reunión de la Comisión de Empleo celebrada en Madrid, UGT tal y como os habíamos adelantado, planteó una serie de cuestiones y requerimientos a la Empresa en los que expresó de manera rotunda que en un entorno de rumorología que incluía procesos en los que se habla externalizar la Plataforma de Voz o reajustar el departamento de MRI, este sindicato estaba totalmente en contra de cualquier medida que afectase al empleo.

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Tal y como os habíamos adelantado en nuestro anterior comunicado del pasado 6 de Abril, desde UGT hemos seguido trabajando intensamente en los diversos temas que siguen pendientes de resolverse y fruto de esa profundización, del nivel de interlocución y de las propuestas y contrapropuestas que ambas centrales sindicales le hemos planteado a la empresa, os podemos confirmar que han quedado resueltos dos nuevos asuntos:

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Ayer se hizo oficial la noticia de que se por fin ha culminado el proceso de refinanciación del Grupo ONO. Es una noticia de la que desde UGT nos congratulamos especialmente porque ha sido posible en gran medida por la actitud responsable, valiente, honesta y decidida de nuestro sindicato, que en los muchos momentos difíciles por los que hemos atravesado en los últimos tres años, ha actuado con la firmeza y la coherencia necesarias para que el proyecto siguiese adelante teniendo siempre presente el futuro de los miles de trabajadores/as que componen la plantilla y de sus familias.

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En los últimos días venimos manteniendo desde UGT y CC.OO intensos contactos con la Empresa en pos de ir solucionando las diversas cuestiones que se producen a diario en la esfera laboral así como de cubrir las necesidades del día a día que nos trasladan los trabajadores y trabajadoras de ONO.

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Ayer se celebró la segunda reunión de la Comisión de Comercial.

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Ayer, tuvo lugar una nueva reunión de la Comisión de Empleo. En primer lugar la empresa nos entregó información sobre altas, bajas, traslados y promociones que se han producido en la compañía durante los meses de Enero y Febrero de 2010.

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Estamos trabajando en solucionar diversos problemas que se han planteado en las últimas semanas y que tienen que ver con muy diversos colectivos:

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Ayer por la tarde tuvo lugar en Madrid con participación activa de la UGT, la reunión prevista con la Empresa para establecer el calendario de constitución de las Comisiones del Convenio, un compromiso regulado en los acuerdos dentro del plazo de 3 meses después de la firma. A continuación os detallamos las fechas acordadas para iniciar el desarrollo de los grupos de trabajo que se ocuparán de poner en valor la Negociación Colectiva:

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Desde la firma del Convenio Colectivo, el pasado 15 de Diciembre y a partir de su puesta en marcha el 1 de Enero de 2010 desde UGT venimos trabajando con la Empresa en solventar y dar respuesta a las posibles contingencias que lógicamente se producen al tener que aplicar un nuevo régimen laboral que necesita de un tiempo prudencial para funcionar de manera óptima y un rodaje en el que todos estamos implicados. De hecho, os podemos confirmar que ya está en marcha el proceso de constitución de las distintas comisiones que dimanan del Convenio y que en breve, serán el instrumento de normalización del mismo, en especial la de Interpretación del Convenio, Empleo y Comercial.

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En la tarde de hoy ha tenido lugar la última reunión de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo tras la que y como culminación del proceso negociador, CC.OO y UGT hemos firmado el primer Convenio Colectivo del Grupo ONO.

Han sido meses de enorme esfuerzo conciliador, de búsqueda de soluciones, de propuestas de mejora, de apuestas por la equiparación, en definitiva de la preocupación por el progreso laboral, familiar, económico y social de una plantilla que se lo merece porque ha afrontado con compromiso y profesionalidad, momentos empresarialmente complicados.

Conscientes de esas dificultades, tanto UGT como CC.OO, en un ejercicio de responsabilidad, seriedad y visión de futuro han vuelto a apostar por el diálogo, el consenso y la negociación como instrumentos de mejora en un entorno económico adverso. Ambas centrales sindicales nos congratulamos por la consecución de un marco regulador que tiene a partir de hoy, las premisas básicas de ser aplicado, desarrollado, mejorado y que redunde por extensión en una estabilidad real para los trabajadores y trabajadoras del Grupo ONO.

Ayer Martes 24 de Noviembre tuvo lugar una nueva reunión de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo en la que la Empresa nos trasladó propuestas definitivas sobre temas que ya le habíamos propuesto previamente, desde UGT y CC.OO sobre Subida Salarial, Derechos Sindicales, Desplazamientos Temporales y Colectivo Comercial.

Adjuntamos en este comunicado una GUÍA PARA EL TRABAJADOR Y SU ENTORNO SOCIAL Y FAMILIAR, elaborada por los departamentos de PRL de la UGT Comunicaciones-Madrid, sobre la Gripe A-H1N1, así como una carta oficial que desde este vuestro Sindicato se remite a las empresas para, partiendo del consenso, se comience a hacer frente a la situación y se defina un Plan de Contingencias ante la previsible pandemia.

Más información en el COMUNICADO

Ayer 28 de julio tuvo lugar una reunión de la Comisión de Acción Social en la que se aprobó por unanimidad de sus miembros el reparto del presupuesto del ejercicio 2008, que incluye una ayuda automática de estudios para cada hijo/a de un trabajador/a de ONO de hasta 18 años, así como otras partidas destinadas a ayudas a estudios para trabajadores y/o hijos de los mismos mayores de 18 años, ayudas a trabajadores y/o hijos de los mismos con minusvalías o ayudas sanitarias extraordinarias.

Más información en el COMUNICADO

En la mañana de ayer tuvo lugar una nueva reunión de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo. En el transcurso de la misma, la Empresa dio respuesta positiva a los sindicatos UGT y CCOO sobre las propuestas que teníamos planteadas en el guión conjunto de la pasada reunión, a saber, Movilidad Geográfica, Permutas, Licencias sin sueldo, Permisos Retribuidos, Excedencias y Lactancia.

Más información en el COMUNICADO

En la mañana de ayer tuvo lugar una nueva reunión de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo. En el transcurso de la misma, los sindicatos UGT y CCOO presentamos propuestas en relación a los temas que teníamos planteados en el guión conjunto para ésta reunión, a saber, Movilidad Geográfica, Permutas, Licencias sin sueldo, Permisos Retribuidos, Excedencias y Lactancia. En ese sentido tanto CCOO como UGT quisimos dejar claro que si bien no somos en absoluto partidarios de la movilidad geográfica como instrumento laboral, es de recibo que ésta no solo esté regulada, sino que las condiciones de ayuda al traslado sean económicamente mejoradas en el nuevo Convenio. Una vez aclarado este término planteamos una batería de propuestas en todos los puntos citados que esperemos nos permitan avanzar, mejorar y homogeneizar las distintas fuentes de regulación.

Más información en el COMUNICADO

En la mañana de ayer tuvo lugar la quinta reunión de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo. En el transcurso de la misma, los sindicatos UGT y CCOO presentamos las propuestas en relación a los temas que teníamos planteados en el guión conjunto para ésta reunión, a saber, los principios generales para la clasificación profesional en ONO, la carrera profesional, la provisión de puestos y ascensos así como los objetivos para el desarrollo de la Formación. Sobre este tema, la Empresa nos entregó un listado de grupos profesionales y de puestos sobre el que ambas centrales sindicales manifestamos que lo estudiaríamos y tras un pormenorizado análisis le trasladaríamos nuestras aportaciones.

Más información en el COMUNICADO

En la tarde de ayer tuvo lugar la cuarta reunión de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo, En el transcurso de la misma, los sindicatos UGT y CCOO tal y como nos habíamos comprometido, aportamos una serie de propuestas de cara a avanzar en la negociación, propuestas que incluyen entre otras cosas, los ámbitos temporales, geográficos y personales de aplicación del Convenio, así como las directrices generales para la composición de todas las Comisiones de Trabajo que se ocuparán de vigilar, supervisar y garantizar la aplicación de lo acordado durante su vigencia.

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En la tarde de ayer tuvo lugar la tercera reunión de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo, En el transcurso de la misma, los sindicatos UGT y CCOO le expresamos a la Empresa que en un primer análisis, y teniendo en cuenta que valoramos el esfuerzo, la plataforma que nos presentó en la reunión anterior nos resulta claramente insuficiente. Desde ambos sindicatos seguimos estudiando los diferentes parámetros que han de entrar en juego a la hora de poder llegar a acuerdos y en ese sentido, hemos presentado en la mesa un guión conjunto que recopila los cauces fundamentales por los que, a nuestro juicio, debe discurrir y ponerse en valor la Negociación Colectiva.

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Tras el cierre del Expediente de Regulación de Empleo, ha comenzado una nueva etapa, etapa cuyos parámetros conviene marcar cuanto antes y es por ello que desde UGT entendemos como positiva la realización por parte de la Dirección de la Compañía de una encuesta de clima laboral. Desde la opinión sincera, la crítica constructiva y la aportación, animamos a los trabajadores y trabajadoras de ONO a participar en un diagnóstico que esperemos determine el verdadero estado de ánimo de una plantilla cuya profesionalidad merece las máximas atenciones.

Más información en el COMUNICADO

En la tarde de ayer tuvo lugar la segunda reunión de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo y en el transcurso de la misma, la Empresa nos hizo entrega de su Plataforma de Negociación. La intención de la Compañía, intención que trasladó verbalmente a la parte social acompañando la documentación, es “cerrar un convenio que se pueda ser asumido por todos, respetando los derechos adquiridos, pero teniendo en cuenta la situación económica actual” .

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En el día de ayer culminaron las ELECCIONES SINDICALES en ONO-Valencia, con el triunfo de la UGT como Sindicato más votado por los trabajadores y trabajadoras.

¡¡¡ Muchas gracias y ENHORABUENA !!!

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