Como ya hemos venido anunciando, UGT demandó judicialmente la lectura restrictiva que la Empresa ejercía sobre las premisas necesarias para alcanzar el Salario Nivel 6....Sigue aquí.

En virtud del acuerdo de prórroga del V Convenio, vigente para este 2012, en la nómina de este mes se producirá un incremento del 1% como consecuencia de la consolidación de variable a fijo....Sigue aquí.

Lee el informe sobre la reunión de la Comisión de Control correspondiente al mes de Diciembre de 2011...Sigue aquí.

Hoy miércoles, el Grupo de Trabajo de Igualdad de Oportunidades, participado por UGT, STC y la Representación de la Empresa, ha consensuado la diagnosis y las conclusiones para la confección del Plan de Igualdad...Sigue aquí.

Ha tenido lugar la reunión de la Comisión de Formación, en la que se han tratado los siguientes asuntos...Sigue aquí.

Lee nuestro informe del Grupo de Trabajo de Igualdad de Oportunidades...Sigue aquí.

Lee nuestro comunicado sobre lo acaecido en la Comisión de Interpretación y Vigilancia...Sigue aquí.

Lee nuestro informe sobre lo acaecido en el Comité Intercentros de Seguridad y Salud del mes de Octubre...Sigue aquí.

Se ha reunido, con carácter extraordinario, el Comité de Formación a fin de proceder al reparto y concesión de los PIF para el curso 2011-2012...Sigue aquí.

Lee el comunicado sobre la reunión de la Comisión de Interpretación y Vigilancia...Sigue aquí.

Lee el informe sobre la reunión de la Comisión de Control correspondiente al mes de Septiembre de 2011...Sigue aquí.

La Empresa ha comparecido ante el Comité Intercentros a fin de dar cuenta de los resultados correspondientes al 2º trimestre de 2011. Los ítems reportados son los mismos que se han publicado en la Intranet, que se registran en la CNMV o en la CMT. En síntesis y sin ambages, los resultados no son buenos: la sangría de merma de ingresos continúa y la pérdida de clientes, y por tanto cuota de mercado, se acentúa. Con todo, la Empresa comunica que los resultados vinculados a la paga de Incentivos están en CUMPLIMIENTO (es decir, en pago de Incentivos). Sin embargo, el Plus de Productividad (OIBDA/empleado) está en INCUMPLIMIENTO (no pago)....Sigue aquí.

Escrito de UGT a la Representación de la Empresa aquí.

Ha tenido lugar la reunión de la Comisión de Formación, en la que se han tratado los siguientes asuntos: Formación puesto GOC, Indicadores formación, PIF y Jornada de Formación....Sigue aquí.

Lee el informe sobre el pleno ordinario del Comité Intercentros correspondientes al mes de Septiembre de 2011...Sigue aquí.

Lee el informe sobre la reunión de la Comisión de Control correspondiente al mes de Agosto de 2011...Sigue aquí.

Si quieres comprobar por ti misma/o las pruebas que confirman el compromiso adquirido con UGT para la Integración Laboral, así como los primeros apuntes de cómo se va a desarrollar, lee nuestro comunicado...Sigue aquí.

Lee nuestro informe sobre lo acaecido en el Comité Intercentros de Seguridad y Salud del mes de Julio...Sigue aquí.

Lee el informe sobre la reunión de la Comisión de Control correspondiente al mes de Junio de 2011...Sigue aquí.

Lee el informe sobre la reunión de el Comité de Formación correspondiente al mes de Junio de 2011...Sigue aquí.

Lee el informe sobre la reunión de la Comisión de Control correspondiente al mes de Mayo de 2011...Sigue aquí.

La Empresa ha comparecido ante el Comité Intercentros al doble objeto de informar sobre los indicadores que vertebrarán los Objetivos de Empresa para el Plan de Retribución Variable de 2011 y para dar cuenta del estado de cumplimiento de dichas palancas en el primer trimestre de este ejercicio....Sigue aquí.

Lee la comparativa sobre quién quiere realmente la Integración Laboral...Sigue aquí.

Lee el informe sobre del Comité Intercentros correspondiente al mes de Mayo...Sigue aquí.

Lee el informe sobre la reunión de la Comisión de Control correspondiente al mes de Abril de 2011...Sigue aquí.

Fieles a nuestro estilo, en la Unión General de Trabajadores siempre pugnamos por mejorar las condiciones de las trabajadoras y trabajadores de TME. Buena prueba de ello son las ofertas de productos y servicios que se consagraron en el V Convenio, las cuales están vigentes gracias a la prórroga rubricada por UGT....Sigue aquí.

A ningún trabajador/a de TME se le ha pasado por alto la vorágine de noticias y rumores que han surgido a colación de las declaraciones del Presidente de Telefónica España sobre ciertos planes de adecuación de plantillas que, supuestamente, afectarían al 20% de las plantillas sitas en España...Sigue aquí.

Lee nuestro informe sobre lo acaecido en el Comité Intercentros de Seguridad y Salud del mes de Abril...Sigue aquí.

Lee el informe sobre la reunión de la Comisión de Control correspondiente a Marzo de 2011...Sigue aquí.

Antes de pasar a desglosar el reparto de Ayudas por parte de la Comisión de Fondos Sociales para las partidas de lentes y deportivas, desde UGT queremos que todas y todos seáis conscientes de que esta concesión es posible como consecuencia de tener un Convenio Colectivo en vigor: en caso de no tener convenio, la Comisión de Fondos Sociales no podría repartir cantidad alguna....Sigue aquí.

Tal y como os informamos en recientes fechas, UGT denunció ante la Audiencia Nacional la interpretación que la Empresa hacía sobre la forma de alcanzar el Salario Nivel 6...Sigue aquí.

Como habíamos anunciado previamente, el conjunto de la plantilla está recibiendo el abono de la retribución variable correspondiente al ejercicio 2010...Sigue aquí.

Hace ahora poco menos de un año, UGT rubricó el Acuerdo para la Regulación del Teletrabajo en TME. Nunca unas cifras fueron tan reveladoras de lo acertado del acuerdo y su repercusión en la plantilla: el número de teletrabajadoras/es aumentó un 65% (más de doscientas compañeras/os) hasta alcanzar el 19% de la plantilla dentro de convenio de TME....Sigue aquí.

En cumplimiento del artículo 39 de V Convenio, la Empresa ha informado al Comité Intercentros de sus ratios de consecución. Si recordamos, para el ejercicio 2010, el Plan de Retribución Variable alcanzaba al 12% de la retribución fija anual, desglosándose de la siguiente forma...Sigue aquí.

Lee el informe sobre la reunión de la Comisión de Control correspondiente a Febrero de 2011...Sigue aquí.

Hace ahora 3 años UGT promovió, durante la negociación del V Convenio Colectivo, la aparición de unos nuevos niveles Salariales (del 5 al 7 en los Grupos III, IV y V, y del 6 al 8 en el Grupo-II, todos ellos alcanzables automáticamente) que acababan con los salarios topados al dar perspectivas de incrementos económicos superiores al 4%...Sigue aquí.

Se ha celebrado la reunión de la Comisión de Grupos Profesionales, en la cual la Empresa ha solicitado la opinión de la RRTT sobre la unificación de ambos puestos...Sigue aquí.

Ha tenido lugar la reunión de la Comisión de Formación, que ha tratado los siguientes puntos...Sigue aquí.

Sin ningún ánimo de polemizar, nos vemos en la necesidad de aclarar algunas de las opiniones vertidas recientemente y que trasladan argumentos que, o son incongruentes, o directamenteno son fieles a la realidad...Sigue aquí.

Una vez entregada la documentación solicitada por UGT en la reunión de noviembre (ver nuestro informe anterior), es decir, los perfiles de los puestos de GOC y Operador Unificado y el Plan de Formación, se ha producido un encuentro con representantes de Operaciones y de Relaciones Laborales a fin de debatir las unificaciones propuestas....Sigue aquí.

Lee el informe sobre la reunión de la Comisión de Control correspondiene al ejercicio 2010...Sigue aquí.

UGT, después efectuar su análisis interno, en el cual han participado los territorios mediante una Reunión de Delegadas/os, ha tomado la decisión de firmar la prórroga del V Convenio...Sigue aquí.

Intervención de UGT en la Comision de Negociacion Permanente aquí.

Texto definitivo de la prórroga del V Convenio Colectivo aquí.

Ha tenido lugar la reunión de la Comisión de Formación, que ha tratado los siguientes puntos...Sigue aquí.

Conforme a la petición de UGT, la Empresa ha convocado a la Comisión de Interpretación y Vigilancia a fin de continuar con la negociación de una posible prórroga. La Empresa ha hecho un repaso de la oferta, ratificándola en estos términos...Sigue aquí.

Como indicábamos en nuestro anterior comunicado, una vez presentadas las plataformas de negociación por parte de los sindicatos que aún no las habían entregado, la Empresa ha convocado para hoy la tercera reunión de negociación para la prórroga del V Convenio Colectivo....Sigue aquí.

La pasada semana representantes de Operaciones y de Relaciones Laborales de TME se reunieron con UGT al objeto de presentar los nuevos puestos de trabajo creados en las direcciones territoriales de Operaciones...Sigue aquí.

Segunda reunión de la Comisión de Interpretación y Vigilancia a fin de negociar la posible prórroga del V Convenio Colectivo de Telefónica Móviles España...Sigue aquí.

Reunida la Comisión de Interpretación y Vigilancia al objeto de dar inicio a la negociación de la prórroga del V Convenio Colectivo de Telefónica Móviles España, la sesión se inició...Sigue aquí.

El pasado viernes 29 se reunió, con carácter extraordinario, el Comité de Formación a fin de proceder al reparto y concesión de los PIF para el curso 2010-2011...Sigue aquí.

Hoy, 27 de octubre, se ha reunido la Comisión de Fondos Sociales; en primer lugar se procedió a la lectura y firma del acta de la reunión anterior, a continuación se elaboró la base de datos de la convocatoria de campamentos de hijas/os de empleadas/os con el fin de remitirla lo antes posible a la empresa para proceder al pago en la nómina del próximo mes de noviembre...Sigue aquí.

Lee el informe sobre la reunión de la Comisión de Control....Sigue aquí.

En el día de ayer 18 de octubre de 2010, se reunió la Comisión de Fondos Sociales de TME con el siguiente orden del día..Sigue aquí.

En fecha 6 de octubre la Empresa ha comparecido ante el Comité Intercentros a fin de presentar el denominado Proyecto Óptima...Sigue aquí.

Ha tenido lugar la reunión de la Comisión de Formación, que ha tratado los siguientes puntos...Sigue aquí.

A resultas del acuerdo suscrito con UGT, la Empresa ha comparecido ante el Comité Intercentros al objeto de informar sobre los Resultados de Empresa vinculados a la retribución variable para el personal dentro de convenio para el periodo correspondiente al segundo trimestre de 2010....Sigue aquí.

Ha tenido lugar la reunión de la Comisión de Formación, que ha tratado los siguientes puntos...Sigue aquí.

Nuevo encuentro de la Representación de la Empresa con el Comité Intercentros, al objeto de informar a la Representación de los Trabajadores del Modelo de Retribución Variable que regirá en el ejercicio 2010 para el personal dentro de convenio....Sigue aquí.

A resultas del acuerdo firmado a principios de este año, la Empresa ha comparecido en el día de hoy ante el Comité Intercentros al objeto de informar sobre los Resultados de Empresa vinculados a la retribución variable para el personal dentro de convenio para el periodo correspondiente al primer trimestre de 2010....Sigue aquí.

Como consecuencia de la solicitud de UGT para tratar la actualidad de la Dirección de Operaciones, el pasado jueves 13 se formalizó un encuentro con representantes de esta unidad junto con responsables de RRHH de TME....Sigue aquí.

Reunida la Comisión de Negociación Permanente en fecha 13 de mayo, se trataron los siguientes asuntos...Sigue aquí.

En la cuarta reunión de la Comisión de Negociación Permanente se ha llegado a un acuerdo para la regulación del Teletrabajo en TME. Lee nuestro informe...Sigue aquí.

Texto final del Acuerdo aquí.

Ha tenido lugar un monográfico de la Comisión de Formación sobre el Profesor Interno, en cumplimiento del artículo 21.4., texto propuesto por UGT en la negociación del V Convenio....Sigue aquí.

Texto final del Acuerdo sobre el Profesor Interno aquí.

En fecha 20 de abril se celebró la segunda reunión de la Comisión de Grupos Profesionales para abordar la entrada en la Carrera Comercial Convergente del segmento de Mediana Empresa. Al comienzo de la misma, la Empresa hace una intervención para clarificar la propuesta de la reunión anterior...Sigue aquí.

En la tercera reunión de la Comisión de Negociación Permanente para la negociación de un marco de Teletrabajo, la Empresa ha presentado los datos de teletrabajadores/as por unidad, género y localidad, así como un nuevo borrador...Sigue aquí.

Borrador propyesto y Datos Teletrabajo aquí.

Lee el informe sobre la reunión de la Comisión de Control....Sigue aquí.

Conforme a lo previsto en el V Convenio Colectivo, la Empresa ha informado a la Representación de los Trabajadores de los Resultados de Negocio de Telefónica España, dato que computa sobre el 30% de nuestro 12% de retribución variable..Sigue aquí.

Segunda reunión de la Comisión de Negociación Permanente al objeto de consensuar un acuerdo sobre Teletrabajo, al amparo de los artículos 65 y 86 del V Convenio Colectivo. Principalmente, la reunión ha girado sobre los.... Sigue aquí.

A principios de 2007 nuestros compañeros de la Federación de Comercio, Hostelería,Turismo y Juego de UGT interponían una demanda ante la sala de lo Social de la Audiencia Nacional para obtener el reconocimiento del derecho al permiso retribuido para familiares hasta 2º grado de consanguinidad y afinidad por hospitalización por parto natural en una cadena de alimentación muy conocida...Sigue aquí.

Ha tenido lugar la reunión de la Comisión de Formación en la que se han presentado los indicadores del año 2009 y se han presentado los objetivos para el presente 2010.... Sigue aquí.

El pasado 8 de febrero finalizó el plazo para la presentación de solicitudes de ayudas deportivas (individuales y colectivas) y lentes, momento en el que la Comisión inició el proceso de estudio de todas las solicitudes y se crearon las bases de datos con las solicitudes aprobadas y las rechazadas de los distintos apartados... Sigue aquí.

UGT publica las Tablas Salariales de 2010 de Grupos y Categorías actualizadas al adelanto del IPC del 1%. Ver aquí.

En cumplimiento del artículo 18 del V Convenio Colectivo, se ha reunido la Comisión de Grupos Profesionales con el fin de tratar la nueva Carrera Comercial para el segmento de Media Empresa...Sigue aquí.

El pasado 25 de febrero tuvo lugar en la sede del Comité Intercentros el pleno ordinario mensual.En el mismo, UGT presentó una propuesta, para someter a aprobación del Comité, en la se requería a la Empresa que convocase a la Comisión de Negociación Permanente para afrontar la negociación prioritaria y pendiente para la Convergencia Laboral....Sigue aquí.

Reunido en sesión ordinaria correspondiente al mes de Febrero, el pleno al completo del Comité Intercentros trató los siguientes asuntos, siguiente el orden del día preestablecido...Sigue aquí.

Reunida la Comisión de Interpretación y Vigilancia con carácter de urgencia ayer en Madrid, al objeto de debatir la subida salarial correspondiente a 2010...Sigue aquí.

La Empresa acaba de comunicar oficialmente a la Representación de los Trabajadores en una reunión urgente de la Comisión de Interpretación y Vigilancia que se ha cumplido el mínimo exigido del 50% de consecución de los Objetivos Generales de Empresa en 2009, con lo cual cobraremos incentivos, o dicho de otra forma, si no se devenga incentivos no será por el no cumplimiento de los objetivos empresariales, tal y como habíamos afirmado en anteriores comunicados.Sigue aquí.

El Instituto Nacional de Estadística (INE) ha publicado en el día de hoy el porcentaje definitivo de IPC en 2009: un 0,8% de incremento. Con este dato confirmado en la mano, conviene hacer una reflexión y puesta al día....Sigue aquí.

El Plan de Pensiones ha tenido un beneficio del 12%. Lee el informe sobre la reunión de la Comisión de Control....Sigue aquí.

En el día de hoy se ha constituido formalmente la Comisión de Negociación Permanente emanada del artículo 89 del V Convenio Colectivo....Sigue aquí.

Documento de UGT a la Comisión de Negociación aquí.

Continuando por la senda de la anterior reunión (ver comunicado del 27 de Octubre), hoy se ha reunido la Comisión de Grupos Profesionales para dar carpetazo definitivo a la problemática de los desposicionados...Sigue aquí.

En respuesta al requerimiento del Comité Intercentros entregado a la empresa el pasado 26 de noviembre, se ha reunido la Comisión de Interpretación y Vigilancia del V Convenio Colectivo para tratar la problemática de la información sobre los incentivos correspondientes al ejercicio 2009...Sigue aquí.

Como continuación a la reunión de la Comisión del pasado 26 de Noviembre, se ha celebrado un nuevo encuentro para tratar los siguientes asuntos:...Sigue aquí.

Completo informe sobre la reunión mensual de nuestro Plan de Pensiones...Sigue aquí.

Conforme al compromiso adquirido en la reunión precedente (ver comunicado anterior del 3 de noviembre para más detalles), la Empresa ha convocado para hoy al Comité Intercentros con el fin de informar de los Resultados de Empresa a cierre del tercer trimestre...Sigue aquí.

Documento presentado por el CI a la Empresa aquí.

Una vez finalizado el periodo de solicitud de los Permisos Individuales de Formación (PIF), la Empresa nos convoca para comenzar con el estudio para el reparto de los citados permisos...Sigue aquí.

La Empresa ha convocado para el día de hoy al Comité Intercentros con el fin de informar sobre las novedades en el Seguro de Asistencia Sanitaria Complementaria de Antares para el ejercicio que viene...Sigue aquí.

Convocado por la Empresa para hoy, el Comité Intercentros ha sido informado del modelo que regirá la parte de Resultados de Empresa concerniente a los Incentivos del ejercicio 2009. Los Resultados de Empresa, que representan el 30% de nuestra paga de Incentivos...Sigue aquí.

El pasado jueves 29 de octubre se reunió el Comité Intercentros de Seguridad y Salud de TME con el siguiente orden del día...Sigue aquí.

Nueva reunión de la Comisión de Grupos Profesionales, reunida para tratar la plasmación de la resolución final al problema de los Desnivelados. En concreto, en esta reunión se han abordado los casos de desposicionados por desfase de Categorías a Grupos, es decir...Sigue aquí.

En el día de hoy se ha reunido la Comisión de Grupos Profesionales, con el principal objetivo de poner al día las problemáticas resueltas con la firma de V Convenio Colectivo (es decir: Topados,Desnivelados y Promociones). En el transcurso de la misma...Sigue aquí.

Tal y como habíamos anunciado con anterioridad, en el día de hoy se celebrado la constitución del Comité Paritario de Formación emanado del V Convenio Colectivo, compuesto por tres miembros en representación de la Empresa y tres miembros en Representación de las Trabajadoras/es, uno de ellos perteneciente a la Unión General de Trabajadores....Sigue aquí.

El pasado día 7 de septiembre, tuvo lugar un Pleno Extraordinario con la finalidad de establecer las directrices que se deben seguir para afrontar, con el menor impacto posible, la pandemia de Gripe A en el ámbito de todas las empresas del Grupo Telefónica....Sigue aquí.

Díptico Gripe A Síntomas aquí.

Convocado el Comité Intercentros por la Empresa para el día de hoy, se produce la reunión con el fin de que la compañía presente el nuevo modelo de retribución variable para el personal dentro de Convenio (Incentivos, artículo 39 del V Convenio Colectivo)....Sigue aquí.

La empresa ha convocado al C.I. para dar respuesta a las cuestiones planteadas por éste sobre el actual nivel de consecución del OIBDA ligado al Plus de Productividad...Sigue aquí.

Se reúne con carácter extraordinario, y por primera vez, la Comisión Negociadora emanada del V Convenio Colectivo con motivo del requerimiento girado por el Ministerio de Trabajo sobre la publicación en el BOE del Convenio Colectivo....Sigue aquí.

Texto definitivo del V Convenio Colectivo aquí.

Reunido en sesión ordinaria correspondiente al mes de Julio, el pleno al completo del Comité Intercentros trató los siguientes asuntos, siguiente el orden del día preestablecido...Sigue aquí.

En el día de hoy se ha reunido el Comité Intercentros de Seguridad y Salud de TME con el siguiente Orden del Día...Sigue aquí.

La empresa ha convocado al C.I. en el día de hoy para dar respuesta a las cuestiones planteadas por éste tras la reunión del 25 de junio y de las cuales hemos informado previamente...Sigue aquí.

Hoy se ha celebrado la undécima reunión de la Mesa Negociadora del V Convenio Colectivo. Al inicio de la misma, la Empresa ha presentado una nueva propuesta, la cual califica como “última y definitiva” y que contiene los avances solicitados por UGT en la reunión precedente...Sigue aquí.

Comunicado del Sector Estatal de Comunicaciones aquí.

Informe Resumen del V Convenio Colectivo aquí.

Texto definitivo del V Convenio Colectivo aquí.