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UGT exige la incorporación del plus de convenio a las tablas salariales de 2019

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UGT exigimos que la consolidación en tablas salariales de los 250 € del último Plus de Convenio, pactada en el CEV, se produzca de forma inmediata, ya que entendemos que los resultados de la empresa han marcado un cierre de año positivo, donde los trabajadores y trabajadoras hemos sido una parte muy activa en la consecución de los objetivos marcados.

Este último año, tan convulso en el mercado de las telecomunicaciones, no ha sido obstáculo para que Telefónica, inmersa en desafíos que han exigido, y obtenido, un notable esfuerzo de los trabajadores y trabajadoras, se haya consolidado aún más en el mercado español, gracias al lanzamiento de diferentes y novedosos productos, como Aura, Netflix, Thinking things, Click&Go, Drivies, etc., además de la diversificación del negocio con atención a Grandes Clientes en productos TI y la recuperación, con un granincremento, de líneas móviles y fibra.

Las citadas baterías de productos y servicios no son los únicos puntales del afianzamiento de Telefónica en el mercado, debiendo destacar la importancia del CEV, al unificar condiciones laborales y sistemas de trabajo,  y sus acuerdos, como el vehículo imprescindible para lograr la recuperación y reubicación de la empresa en el Sector, posibilitando los medios para que la plantilla haya adquirido mayor cualificación y capacidad para asumir actividades de mayor valor añadido, garantizando así tanto la continuidad de la empresa como de los puestos de trabajo.

En consecuencia, en cumplimiento de los propios acuerdos del CEV y como confirmación  de su utilidad para que Telefónica ocupe el lugar de privilegio que le corresponde en el mercado de las comunicaciones, y en reconocimiento al esfuerzo de los trabajadores y trabajadoras  y su contribución a los resultados de la empresa, desde UGT exigimos la inmediata incorporación a tablas del último plus de convenio, conformando la masa salarial sobre la que iniciar la negociación del segundo CEV.