Que la tecnología y las etapas más tempranas de la vida van de la mano no es nada nuevo. Son muchísimos los estudios que relacionan la precoz adopción de la tecnología, y las capacidades que se adquieren como consecuencia,...
El objetivo de UGT desde hace más de 1 año ha sido convencer a la empresa de la necesidad de actualizar todos los salarios a la buena marcha de la empresa, planteando propuestas que hicieran recapacitar a otras organizaciones...
La empresa nos ha trasladado su intención de cambiar el sistema: pasar del papel/cheques a tarjeta. Han realizado un piloto con 96 personas de RRHH durante unas semanas y han encuestado a este colectivo para saber que percepción tenían,...
Trasladamos a la empresa que están dándose informaciones a equipos y responsables sobre este piloto del que aún no tenemos detalles. Nos indican que en breve nos podrán informar de los detalles pero que de momento hay una consultora...
UGT pidió en otoño datos acumulados de 2017 ya que nos constaba un cambio en RED al tener que asumir técnicos de guardia en una zona la guardia de otras. En los datos a cierre de 2017 entregados el...
OBJETIVOS 2018 H1
Desde UGT denunciamos que el cambio cultural y los objetivos cualitativos (subjetivos) se han convertido en la palanca que usan las áreas para “penalizar” los individuales, incluso con mensajes directos de “olvidaros de cobrar los objetivos como...
Los conocimientos informáticos son una de las piedras angulares del mercado único digital planteado por la Comisión Europea. De hecho, la propia Comisión presentó recientemente su plan de choque para mejorar las habilidades y competencias digitales de los europeos,...
La Unión General de Trabajadores ha enviado al Gobierno su posicionamiento sobre cómo debe desarrollarse la liberación de la banda de los 700 MHz en 2020, el conocido como Segundo Dividendo Digital, en respuesta a la Consulta Pública planteada...