En Telefónica disponemos de un procedimiento para solicitar una valoración médica específica en función del estado de salud y los riesgos del puesto de trabajo. Estos son los pasos que debes seguir para solicitarla:
Envía un correo al buzón...
En UGT primamos la salud de las personas trabajadoras y hemos exigido a la empresa la realización de una evaluación de riesgos específica de condiciones de climatología adversa o extremas, así como la adopción de medidas excepcionales ante este...
UGT es consciente de los efectos adversos que pueden acarrear en nuestro organismo el desempeño de las distintas actividades que desarrollamos.
Es por lo que UGT propuso una serie de acciones destinadas a prevenir efectos nocivos sobre la voz y...
El Juzgado de lo Social número 9 de Sevilla ha dado la razón a UGT y reconocido como accidente laboral la caída en el hogar de un compañero de Telefónica.
El trabajador, afiliado a UGT, teletrabajaba en el momento en...
A pesar de la insistencia en el relato de patronales y empresas, la realidad laboral del empleo tecnológico en nuestro país no es la que se quiere transmitir. Dos nuevas oleadas de datos vuelven a confirmar las evidencias apuntadas...
La Secretaria de Estado de Telecomunicaciones publica trimestralmente un informe que mide, de forma comparable, la calidad que las operadoras de telecomunicaciones ofrecen a la ciudadanía. Os hacemos llegar, a modo de resumen, aquellos parámetros que consideramos más relevantes...
Por primera vez en mucho tiempo, una línea de negocio (en este caso la Banda Ancha Móvil -BAM-) no es liderada ni por las OMV ni por MásMóvil. Hablamos de Movistar, que supera a todos sus rivales e incluso...
UGT solicita a Telefónica una reunión para implantar mejoras en los procesos de trámites y aprobación de gastos y devengos en SAP Concur y Success Factors.
Este año la empresa ha puesto en funcionamiento, por una parte, una nueva herramienta...
La insistencia Sindical consigue aumentar el SMI hasta los 1.080€ en 14 pagas.
El Gobierno junto con los agentes sociales, acuerdan el aumento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) hasta los 1.080 euros al mes para 2023 (un 8% más), un...
La negociación del convenio GBUs avanza: jornada, vacaciones y beneficios sociales.
Tras las reuniones celebradas los pasados días 25 y 26, la Comisión Paritaria ha continuado intercambiando información de cara a la homogenización de todos aquellos aspectos posibles que en...