La Secretaria de Estado de Telecomunicaciones publica trimestralmente un informehttps://avancedigital.gob.es/es-es/Servicios/CalidadServicio/informes/Paginas/Informes09.aspx que mide, de forma comparable, la calidad que las operadoras de telecomunicaciones ofrecen a la ciudadanía. Os hacemos llegar, a modo de resumen, aquellos parámetros que consideramos más relevantes para...
El ERT (European Round Table for Industryhttps://ert.eu/about/), una asociación que agrupa a algunas de las empresas más importantes del continente, publica anualmente un Benchmarking Report, donde se evalúa, mide y compara la competitividad de la industria europea con el...
La segunda brecha digital, la vinculada a un uso y aprovechamiento eficiente de Internet y herramientas informáticas cada vez más comunes para el desempeño habitual en cualquier puesto de trabajo, es insoportablemente grande entre las personas desempleadas de nuestro...
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Igualdad en Orange

Las negociaciones del nuevo Plan de Igualdad siguen su curso y ya estamos abordando el campo de medidas para eliminar las discriminaciones existentes y mejorar situaciones de brecha salarial, de acceso a determinados puestos, promociones, etc … El acuerdo mundial...

Alianza Mundial Orange

En la semana del 12 de septiembre se celebró en Casablanca (Marruecos) una nueva reunión de la Alianza Mundial Orange donde negociamos acuerdos entre la Dirección del Grupo Orange y todos los sindicatos europeos y africanos afiliados a UNI,...
UGT ha mantenido una reunión con la Dirección de Canal Telefónico Empresas para conocer las modificaciones trazadas por la empresa destinadas a resolver ineficiencias, mejorar la productividad y ofrecer una mejor atención al cliente, así como para trasladar a...
LA EMPRESA REVISARÁ LOS OBJETIVOS DE SEPTIEMBRE  Y MODIFICARÁ LOS TURNOS DE SAV. Desde UGT, nos complace informaros de la consecución de dos logros que veníamos demandando a la empresa, uno de ellos desde hace meses. Revisión de objetivos pertenecientes al...
Al igual que criticamos cuando las cosas se hacen mal, es procedente reconocer cuando se hacen bien. Así, enUGT celebramos que la empresa esté comenzando a dar los pasos necesarios para atender a nuestras reivindicaciones sobre el Smartwork, poniendo...
Hace poco más de un año, en julio de 2021, RRHH informaba a todas las personas trabajadoras afectadas de su pase a la modalidad de Smartwork, en cumplimiento de la prórroga del II CEV firmada en junio de ese...
A pesar de que la mayoría de la población española opine que la automatización va a generar más desempleo que nuevos puestos de trabajo - y de que siguen publicándose estudios que confirman tal precepción - no se está...