La tecnología al servicio de nuestras pensiones

tecnologia-portada-11-06-18

Un sistema público de pensiones deficitario, como consecuencia de su insuficiente financiación. Una nueva realidad mercantil, con nuevas empresas que se aúpan al liderazgo en ingresos gracias a las tecnologías digitales, pero que no reparten su riqueza y los beneficios de su productividad en España. Parece lógico vincular ambas cuestiones, pero ha costado mucho hasta que nuestro Gobierno lo...

Los robots industriales destruyen empleo y bajan los salarios

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Así lo afirma un nuevo estudio de Bruegel, que analiza los casos de seis países de la UE y que alcanza las mismas conclusiones que estudios precedentes centrados en los EEUU. El think tank europeo demuestra que la puesta en marcha de un robot industrial por cada mil trabajadores aumenta el desempleo hasta en un 0,31% y reduce los salarios...

Nota mensual CNMC-Telecos febrero 2018

CNMC

Buen mes de febrero, que incluso mejora parcialmente al de enero, con grandes aumentos en el segmento móvil (vocal y banda ancha): Banda Ancha fija: Crecimiento sostenido por encima del 4% interanual, con el tirón de la fibra como principal motor. El ADSL prosigue su declive con más de 111.000 bajas, mientras que el cable aumenta las pérdidas acumuladas, con...

Desde el 25 de mayo, tenemos derecho a saber qué se hace con nuestros datos

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La plena entrada en vigor del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) conlleva nuevas y novedosas normas, de obligado cumplimiento, para empresas, ciudadanos y trabajadores que comercien o residan en la Unión Europea. Para la ciudadanía, el RGPD supone la adopción de una norma mucho más proteccionista con el manejo de sus datos, en donde debe primar, por encima...

Europa quiere que la educación sea permanente, digital e inclusiva

educacion-portada-11-06-18

UGT mantiene una postura definida, rigurosa y categórica sobre la necesidad de reformar, adaptar y actualizar los modelos educativos y formativos, en los ámbitos académicos y laborales, a las nuevas tecnologías, a las necesidades del mercado de trabajo y a las tendencias sociales. Lo hemos demostrado durante toda nuestra historia, y en esta nueva Era Tecnológica, con mayor intensidad si...

Flexibilidad de jornada en verano para comercial

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Al igual que en años anteriores desde UGT, dada la proximidad del mes de julio y tal como recoge el CEV en su artículo 73.2, “ En función de la naturaleza de las actividades que se presenten en las diferentes unidades de negocio y/o soporte a las mismas, así como en atención a las funciones y responsabilidades que en...

Boletín de Afiliados Grupo Vodafone

boletin afiliados

Plan de Prejubilaciones: UGT solicita su ampliación Finalmente de los 88 empleados mayores de 55 años han decidido acogerse al plan de prejubilaciones (PEIMA) el 72.7%, es decir 64 empleados. Desconocemos la estimación que tenía prevista la empresa y por tanto si decidirán ampliar o no el plan a más empleados que cumplan 55 a lo largo de este año....

Más despidos: las claves

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Este mes de Mayo se han vuelto a ejecutar varios despidos en diferentes territorios alegando bajo rendimiento, con la intención de Orange de reconocer su improcedencia. Nuestro CEO, nuestros directores, presumen de magníficos resultados. Entonces … ¿Por qué se despide si nuestra empresa está en su mejor momento? ¿Por qué en este gran momento se despide más que en otras...

Renting para todos

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La empresa ha recogido y asumido las propuestas de UGT trasladadas en Enero de 2017 de implantar un Renting Universal para todos los trabajadores y trabajadoras de OES, OSFI y Simyo. La fórmula que se va a implantar es un sistema de descuentos con financiaciones atractivas pero que no recogen evidentemente los descuentos fiscales que si se pueden dar...

Pagas extra y 11€ ayuda comida

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Quienes prefieran prorratear las pagas de Junio y Diciembre mes a mes en lugar de percibirlas íntegras en dichos meses podrán hacerlo desde el próximo mes de Junio para empezar a percibirlo en la nómina de Julio. Es totalmente voluntario y habrá que solicitarlo expresamente según informe la empresa. Para quienes quisieran en el futuro retornar al sistema actual...