UGT da cumplimiento a la cláusula de revisión salarial 2019-2022 y a la subida salarial de 2023 incrementando los salarios un 7,8%.
Con esta subida salarial, cuyo reflejo se verá en la nómina de febrero con efectos a 1 de enero, se da cumplimiento al CEV, demostrando así el éxito del acuerdo alcanzando por UGT al blindar el poder adquisitivo de las personas trabajadoras. A la subida del 6,3% a tablas salariales por cumplimiento de la cláusula de revisión, debe agregarse el...
El Servicio Universal evoluciona hacia la modernidad
A través de la CNMC hemos tenido conocimiento de las medidas que está adoptando la Secretaría de Estado de Telecomunicaciones para modernizar el vetusto Servicio Universal de Telecomunicaciones, algunas de dichas mejoras a propuesta de nuestro sindicato durante la tramitación de la Ley General de Telecomunicaciones. UGT ha sido un firme defensor de esta figura social como un elemento equilibrador...
El impacto de género de los algoritmos se debe analizar en los planes de igualdad
A pesar de que los algoritmos llenan gigabytes de espacio en los medios, poco se habla del peligro de las decisiones algorítmicas en el mundo de trabajo, y menos, de su impacto en la igualdad de género. Y todo ello a pesar de que ya existe un indignante cúmulo de antecedentes discriminatorios. Desde el algoritmo de Prueba de Aptitud del...
España y las TIC 2T2022 (II): la fibra llega a la mitad de los hogares de las poblaciones pequeñas
Segunda parte de la análisis de la nueva oleada del Panel de Hogares de la CNMC sobre uso y penetración de las TIC. Si en la anterior parte se compartió el indicador que corresponde al porcentaje de individuos que usan Internet, esta vez le toca el turno a otros cuatro parámetros básicos: hogares con telefonía fija, con Internet, con...
MEI: un nuevo concepto en la nómina de Telefónica
En la próxima nómina de Telefónica aparecerá un nuevo concepto, denominado Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI). Nace a raíz de la reciente reforma de las pensiones (Ley 21/2021, de 28 de diciembre, de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones), concretamente de su...
Tarjeta cheque gourmet hasta agosto en Telefónica
UGT logra extender la caducidad del saldo de la tarjeta cheque gourmet en Telefónica hasta agosto. Las personas que disponen de la tarjeta abono comida (Tarjeta Gourmet) en Telefónica han recibido un email donde se les indicaba que el saldo de su tarjeta restaurante caducaba el próximo 28 de febrero, fecha marcada por la compañía para regularizar los saldos. UGT no es...
Nuestra principal reivindicación en el sector servicios siguen siendo los salarios
Incrementar salarios, reforzar la representatividad de UGT en las empresas y aumentar la afiliación, los tres objetivos estratégicos de la FeSMC-UGT para el año que comienza. «Nuestra principal reivindicación hoy es el salario. Los trabajadores y las trabajadoras del sector Servicios no pueden seguir perdiendo poder adquisitivo, empobreciéndose». Así se ha expresado Antonio Oviedo, Secretario General de la federación de Servicios,...
Resultados encuestas riesgos psicosociales comercial punto de venta Telyco.
Por fin disponemos de los resultados de las evaluaciones de riesgos psicosociales realizados por el colectivo comercial punto de venta Telyco en el pasado mes de octubre. Desde UGT, queremos mostraros, sin entrar en profundidad ya el informe es muy extenso, una fotografía de la situación real del colectivo de tiendas. Los primeros datos que llaman la atención en ERP,...
UGT se reunirá con Telefónica para la cláusula de revisión salarial
UGT solicita la reunión de la comisión interempresas de interpretación y vigilancia del CEV a fin de dar cumplimiento a la cláusula de revisión salarial. En el día de hoy el Instituto Nacional de Estadística (INE) ha publicado los datos oficiales definitivos del IPC del año 2022, posibilitando en consecuencia que la Comisión Interempresas de Interpretación y Vigilancia del II CEV...
UGT reclama potenciar la deslocalización e impulsar el desarrollo profesional en Telefónica
VI Comisión interempresas de ordenación de recursos - deslocalización y desarrollo profesional en Telefónica Hoy ha tenido lugar la VI Comisión Interempresas de Ordenación de Recursos, en la que la empresa ha presentado los datos del año 2022 de movilidad, junto con datos referentes al mapa de actividad comprometido en el PSE. Movilidad geográfica UGT valora el incremento de traslados, que muestran...