{"version":"1.0","provider_name":"UGT Comunicaciones","provider_url":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress","title":"Smartwork: respeto, responsabilidad y organizaci\u00f3n","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"SmpBzuGsQl\"><a href=\"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/smartwork-respeto-responsabilidad-y-organizacion\/\">Smartwork: respeto, responsabilidad y organizaci\u00f3n<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/smartwork-respeto-responsabilidad-y-organizacion\/embed\/#?secret=SmpBzuGsQl\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"\u00abSmartwork: respeto, responsabilidad y organizaci\u00f3n\u00bb \u2014 UGT Comunicaciones\" data-secret=\"SmpBzuGsQl\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/teletrabajo.jpg","thumbnail_width":1280,"thumbnail_height":853,"description":"Hace poco m\u00e1s de un a\u00f1o, en julio de 2021, RRHH informaba a todas las personas trabajadoras afectadas de su pase a la modalidad de Smartwork, en cumplimiento de la pr\u00f3rroga del II CEV firmada en junio de ese mismo a\u00f1o. Se trata de unos de los acuerdos m\u00e1s avanzados en la materia que se [&hellip;]"}