{"id":100597,"date":"2018-02-02T15:06:08","date_gmt":"2018-02-02T13:06:08","guid":{"rendered":"http:\/\/ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/?p=100597"},"modified":"2018-02-01T10:17:57","modified_gmt":"2018-02-01T08:17:57","slug":"revision-segun-ipc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/revision-segun-ipc\/","title":{"rendered":"Revisi\u00f3n seg\u00fan IPC"},"content":{"rendered":"

\"\"El dato oficial de IPC al cierre del ejercicio 2017 fue del 1,1%<\/strong>. Desde <\/strong>UGT<\/strong> hemos solicitado a la empresa que se actualicen lo antes posible tanto las Tablas Salariales, para revisar los salarios que hubieran podido quedar por debajo del m\u00ednimo de su grupo, como los diferentes complementos y conceptos del convenio sujetos a esta revisi\u00f3n. En ambos casos con efecto 1 de enero.<\/p>\n

TABLAS SALARIALES 2018<\/u><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
<\/td>\nSalario M\u00ednimo<\/td>\nSalario Objetivo<\/td>\n<\/tr>\n
GRUPO 0<\/td>\n26.821,98 \u20ac<\/strong><\/td>\n39.322,81 \u20ac<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
GRUPO 1<\/td>\n25.522,07 \u20ac<\/strong><\/td>\n37.696,56 \u20ac<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
GRUPO 2<\/td>\n21.917,81 \u20ac<\/strong><\/td>\n32.373,63 \u20ac<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
GRUPO 3<\/td>\n18.077,52 \u20ac<\/strong><\/td>\n26.685,77 \u20ac<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
GRUPO 4<\/td>\n17.256,87 \u20ac<\/strong><\/td>\n25.489,92 \u20ac<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

L\u00edmite para garant\u00eda de revisi\u00f3n salarial 2017 (fijo+variable, art.7.4 del Convenio): 45.221,23 \u20ac<\/strong><\/u><\/p>\n

INTERVENCIONES<\/u><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
Intervenci\u00f3n semanal<\/td>\n\u00a0Importe<\/td>\n<\/tr>\n
h<4<\/td>\n\u00a083,86 \u20ac<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u22654h<8h<\/td>\n\u00a0144,25 \u20ac<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u22658h<12h<\/td>\n\u00a0206,85 \u20ac<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u226512h<15h<\/td>\n\u00a0313,09 \u20ac<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

TRABAJOS PROGRAMADOS<\/u><\/p>\n\n\n\n\n\n\n
Duraci\u00f3n<\/td>\n\u00a0Importe<\/td>\n<\/tr>\n
h=<4<\/td>\n\u00a044,73 \u20ac<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
>4h=<6h<\/td>\n\u00a055,91 \u20ac<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
>6h<\/td>\n\u00a072,68 \u20ac<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Disponibilidad \u00e1reas no t\u00e9cnicas<\/u>: \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 128,58 \u20ac\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/strong>Disponibilidad \u00e1rea t\u00e9cnica<\/u>: \u00a0267,86 \u20ac<\/strong><\/p>\n

Ret\u00e9n<\/u>: \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a067,08 \u20ac<\/strong>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0Activaci\u00f3n de Ret\u00e9n<\/u>:\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a016,77 \u20ac<\/strong><\/p>\n

Plus Emergencia fin de semana<\/u>:\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a076,53 \u20ac<\/strong>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0Emergencia en Festivo<\/u>:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 38,29 \u20ac<\/strong><\/p>\n

Rotaci\u00f3n de Jornada<\/u>:\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0123,00 \u20ac\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <\/strong>Rotaci\u00f3n Supervisi\u00f3n<\/u>:\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0174,62 \u20ac<\/strong><\/p>\n

S\u00e1b., Dom. y Festivos<\/u>:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 46,96 \u20ac\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/strong>Disp. festivos \u00e1rea t\u00e9cnica<\/u>: \u00a0 111,82 \u20ac<\/strong><\/p>\n

Con este dato de IPC del 1,1%, el de 1,6% del a\u00f1o pasado, los excelentes beneficios de la empresa\u2026 se hace m\u00e1s que necesario que la Direcci\u00f3n recapacite y atienda las propuestas que<\/strong> UGT<\/strong> le viene planteando desde hace m\u00e1s de 1 a\u00f1o: una revisi\u00f3n salarial por encima del convenio que incorpore en nuestros salarios parte de los ingentes beneficios de la empresa de los que somos los m\u00e1ximos art\u00edfices.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El dato oficial de IPC al cierre del ejercicio 2017 fue del 1,1%. Desde UGT hemos solicitado a la empresa que se actualicen lo antes posible tanto las Tablas Salariales, para revisar los salarios que hubieran podido quedar por debajo del m\u00ednimo de su grupo, como los diferentes complementos y conceptos del convenio sujetos a […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":100598,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[35,36],"tags":[],"class_list":["post-100597","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-orange","category-orange_espagne"],"yoast_head":"\nRevisi\u00f3n seg\u00fan IPC - UGT Comunicaciones<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/revision-segun-ipc\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Revisi\u00f3n seg\u00fan IPC\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"El dato oficial de IPC al cierre del ejercicio 2017 fue del 1,1%. 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