{"id":1015520,"date":"2022-06-15T16:21:55","date_gmt":"2022-06-15T14:21:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/?p=1015520"},"modified":"2022-06-15T16:21:55","modified_gmt":"2022-06-15T14:21:55","slug":"la-flexibilidad-de-los-dos-dias-de-teletrabajo-en-verano-es-insuficiente-exigimos-mas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/la-flexibilidad-de-los-dos-dias-de-teletrabajo-en-verano-es-insuficiente-exigimos-mas\/","title":{"rendered":"La flexibilidad de los dos d\u00edas de teletrabajo en verano es insuficiente: exigimos m\u00e1s."},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">El anuncio de la empresa, en respuesta a nuestra reclamaci\u00f3n, para <strong>permitir de manera voluntaria modificar <\/strong>el disfrute de los dos d\u00edas semanales de teletrabajo, para el periodo comprendido desde el <strong>4 de julio al 2 de septiembre<\/strong>, y que se deber\u00e1n solicitar <strong>antes del pr\u00f3ximo d\u00eda 23 de junio<\/strong>, siendo un peque\u00f1o avance, <strong>es claramente insuficiente<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Despu\u00e9s de una pandemia en teletrabajo casi a tiempo completo y muchos meses ya con el modelo pactado en la pr\u00f3rroga del II CEV, desde <strong>UGT consideramos necesario dar cumplimiento a lo pactado en el Plan Social de Empleo en cuanto a ir mejorando el citado modelo.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los propios negocios reconocen en sus comunicaciones a la plantilla el \u00e9xito de esta forma de prestaci\u00f3n. De c\u00f3mo hemos pasado de un sistema presencial, salpicado en muchas ocasiones de paternalismo e improductividad, a otro donde la confianza mutua es la clave. Donde prima el \u201chacer\u201d m\u00e1s que \u201cd\u00f3nde lo haces\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En nuestra opini\u00f3n, <strong>las mejoras del modelo tienen que venir un incremento sustancial de la flexibilidad asociada al trabajo a distancia<\/strong>, por lo que proponemos:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Durante el periodo estival <strong>se<\/strong> <strong>debe fomentar la acumulaci\u00f3n de teletrabajo en semanas completas<\/strong>. No s\u00f3lo facilita de forma evidente la conciliaci\u00f3n de la vida familiar y laboral, sino que adem\u00e1s redunda en una mejor organizaci\u00f3n del trabajo y en la optimizaci\u00f3n de los edificios, lo que adem\u00e1s redundar\u00e1 en un menor gasto energ\u00e9tico (y en nuestra aportaci\u00f3n a frenar el cambio clim\u00e1tico). Si este modelo funciona, se deber\u00eda estudiar la posibilidad de implantarlo en otras \u00e9pocas del a\u00f1o<\/li>\n<li>Aumentar el tiempo de teletrabajo <strong>por la v\u00eda asignaci\u00f3n para cada persona trabajadora de una seria de d\u00edas anuales<\/strong>, a mayores de los dos universales, en funci\u00f3n de las necesidades de conciliaci\u00f3n de cada compa\u00f1ero\/a.<\/li>\n<li>Ampliar <strong>a todos los colectivos el teletrabajo de dos d\u00edas<\/strong>, incluidos el personal considerado esencial, realizando durante esas jornadas aquellas tareas que se puedan realizar a distancia.<\/li>\n<li>Y finalmente, <strong>permitir la posibilidad de realizar los turnos de noche, festivos y fines de semana en remoto<\/strong>. De nuevo, no solo es bueno para todas las partes desde un punto de vista laboral, sino que adem\u00e1s redunda en una mejora en la prevenci\u00f3n de riesgos (menos desplazamientos nocturnos=menos accidentes in itinere) y en la eficiencia clim\u00e1tica.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>UGT<\/strong> reivindica estas mejoras, <strong>que deber\u00edan comenzar a ponerse en marcha lo antes posible<\/strong>. Hemos superado ya la fase del debate en torno a la idoneidad del teletrabajo como forma de prestaci\u00f3n. Debemos pasar a la siguiente pantalla, la que hemos acordado en nuestro Plan Social de Empleo: optimizar y desarrollar el trabajo en remoto llev\u00e1ndolo a la excelencia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El anuncio de la empresa, en respuesta a nuestra reclamaci\u00f3n, para permitir de manera voluntaria modificar el disfrute de los dos d\u00edas semanales de teletrabajo, para el periodo comprendido desde el 4 de julio al 2 de septiembre, y que se deber\u00e1n solicitar antes del pr\u00f3ximo d\u00eda 23 de junio, siendo un peque\u00f1o avance, es [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":982644,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8,25,7,26],"tags":[],"class_list":["post-1015520","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-telefonica-cev","category-telefonica","category-telefonica-moviles","category-telefonica-soluciones"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.3 (Yoast SEO v27.4) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>La flexibilidad de los dos d\u00edas de teletrabajo en verano es insuficiente: exigimos m\u00e1s. - UGT Comunicaciones<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/la-flexibilidad-de-los-dos-dias-de-teletrabajo-en-verano-es-insuficiente-exigimos-mas\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"La flexibilidad de los dos d\u00edas de teletrabajo en verano es insuficiente: exigimos m\u00e1s.\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"El anuncio de la empresa, en respuesta a nuestra reclamaci\u00f3n, para permitir de manera voluntaria modificar el disfrute de los dos d\u00edas semanales de teletrabajo, para el periodo comprendido desde el 4 de julio al 2 de septiembre, y que se deber\u00e1n solicitar antes del pr\u00f3ximo d\u00eda 23 de junio, siendo un peque\u00f1o avance, es [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/la-flexibilidad-de-los-dos-dias-de-teletrabajo-en-verano-es-insuficiente-exigimos-mas\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"UGT Comunicaciones\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/ugt.comunicaciones\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-06-15T14:21:55+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/teletrabajo.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"853\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"UGT\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@ugtcom\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@ugtcom\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"UGT\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/la-flexibilidad-de-los-dos-dias-de-teletrabajo-en-verano-es-insuficiente-exigimos-mas\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/la-flexibilidad-de-los-dos-dias-de-teletrabajo-en-verano-es-insuficiente-exigimos-mas\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"UGT\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/eba0fc3fe5b444531d94d4368cba89ed\"},\"headline\":\"La flexibilidad de los dos d\u00edas de teletrabajo en verano es insuficiente: exigimos m\u00e1s.\",\"datePublished\":\"2022-06-15T14:21:55+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/la-flexibilidad-de-los-dos-dias-de-teletrabajo-en-verano-es-insuficiente-exigimos-mas\\\/\"},\"wordCount\":490,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/la-flexibilidad-de-los-dos-dias-de-teletrabajo-en-verano-es-insuficiente-exigimos-mas\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/03\\\/teletrabajo.jpg\",\"articleSection\":[\"Telef\u00f3nica CEV\",\"Telef\u00f3nica de Espa\u00f1a\",\"Telef\u00f3nica M\u00f3viles\",\"Telef\u00f3nica Soluciones\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/la-flexibilidad-de-los-dos-dias-de-teletrabajo-en-verano-es-insuficiente-exigimos-mas\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/la-flexibilidad-de-los-dos-dias-de-teletrabajo-en-verano-es-insuficiente-exigimos-mas\\\/\",\"name\":\"La flexibilidad de los dos d\u00edas de teletrabajo en verano es insuficiente: exigimos m\u00e1s. - UGT Comunicaciones\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/la-flexibilidad-de-los-dos-dias-de-teletrabajo-en-verano-es-insuficiente-exigimos-mas\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/la-flexibilidad-de-los-dos-dias-de-teletrabajo-en-verano-es-insuficiente-exigimos-mas\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/03\\\/teletrabajo.jpg\",\"datePublished\":\"2022-06-15T14:21:55+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/la-flexibilidad-de-los-dos-dias-de-teletrabajo-en-verano-es-insuficiente-exigimos-mas\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/la-flexibilidad-de-los-dos-dias-de-teletrabajo-en-verano-es-insuficiente-exigimos-mas\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/la-flexibilidad-de-los-dos-dias-de-teletrabajo-en-verano-es-insuficiente-exigimos-mas\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/03\\\/teletrabajo.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/03\\\/teletrabajo.jpg\",\"width\":1280,\"height\":853},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/la-flexibilidad-de-los-dos-dias-de-teletrabajo-en-verano-es-insuficiente-exigimos-mas\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"La flexibilidad de los dos d\u00edas de teletrabajo en verano es insuficiente: exigimos m\u00e1s.\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/\",\"name\":\"UGT Comunicaciones\",\"description\":\"Sindicato de Telecomunicaciones\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/#organization\",\"name\":\"UGT Comunicaciones\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/04\\\/comunicaciones_logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/04\\\/comunicaciones_logo.png\",\"width\":298,\"height\":81,\"caption\":\"UGT Comunicaciones\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/ugt.comunicaciones\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/ugtcom\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/eba0fc3fe5b444531d94d4368cba89ed\",\"name\":\"UGT\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/2a16057d620a4c646bcfc171c4f23030879ebbdd346f0525bd5d4a564e57e13d?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/2a16057d620a4c646bcfc171c4f23030879ebbdd346f0525bd5d4a564e57e13d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/2a16057d620a4c646bcfc171c4f23030879ebbdd346f0525bd5d4a564e57e13d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"UGT\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"La flexibilidad de los dos d\u00edas de teletrabajo en verano es insuficiente: exigimos m\u00e1s. - UGT Comunicaciones","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/la-flexibilidad-de-los-dos-dias-de-teletrabajo-en-verano-es-insuficiente-exigimos-mas\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"La flexibilidad de los dos d\u00edas de teletrabajo en verano es insuficiente: exigimos m\u00e1s.","og_description":"El anuncio de la empresa, en respuesta a nuestra reclamaci\u00f3n, para permitir de manera voluntaria modificar el disfrute de los dos d\u00edas semanales de teletrabajo, para el periodo comprendido desde el 4 de julio al 2 de septiembre, y que se deber\u00e1n solicitar antes del pr\u00f3ximo d\u00eda 23 de junio, siendo un peque\u00f1o avance, es [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/la-flexibilidad-de-los-dos-dias-de-teletrabajo-en-verano-es-insuficiente-exigimos-mas\/","og_site_name":"UGT Comunicaciones","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/ugt.comunicaciones\/","article_published_time":"2022-06-15T14:21:55+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":853,"url":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/teletrabajo.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"UGT","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@ugtcom","twitter_site":"@ugtcom","twitter_misc":{"Escrito por":"UGT","Tiempo de lectura":"3 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/la-flexibilidad-de-los-dos-dias-de-teletrabajo-en-verano-es-insuficiente-exigimos-mas\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/la-flexibilidad-de-los-dos-dias-de-teletrabajo-en-verano-es-insuficiente-exigimos-mas\/"},"author":{"name":"UGT","@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/#\/schema\/person\/eba0fc3fe5b444531d94d4368cba89ed"},"headline":"La flexibilidad de los dos d\u00edas de teletrabajo en verano es insuficiente: exigimos m\u00e1s.","datePublished":"2022-06-15T14:21:55+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/la-flexibilidad-de-los-dos-dias-de-teletrabajo-en-verano-es-insuficiente-exigimos-mas\/"},"wordCount":490,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/la-flexibilidad-de-los-dos-dias-de-teletrabajo-en-verano-es-insuficiente-exigimos-mas\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/teletrabajo.jpg","articleSection":["Telef\u00f3nica CEV","Telef\u00f3nica de Espa\u00f1a","Telef\u00f3nica M\u00f3viles","Telef\u00f3nica Soluciones"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/la-flexibilidad-de-los-dos-dias-de-teletrabajo-en-verano-es-insuficiente-exigimos-mas\/","url":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/la-flexibilidad-de-los-dos-dias-de-teletrabajo-en-verano-es-insuficiente-exigimos-mas\/","name":"La flexibilidad de los dos d\u00edas de teletrabajo en verano es insuficiente: exigimos m\u00e1s. - UGT Comunicaciones","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/la-flexibilidad-de-los-dos-dias-de-teletrabajo-en-verano-es-insuficiente-exigimos-mas\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/la-flexibilidad-de-los-dos-dias-de-teletrabajo-en-verano-es-insuficiente-exigimos-mas\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/teletrabajo.jpg","datePublished":"2022-06-15T14:21:55+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/la-flexibilidad-de-los-dos-dias-de-teletrabajo-en-verano-es-insuficiente-exigimos-mas\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/la-flexibilidad-de-los-dos-dias-de-teletrabajo-en-verano-es-insuficiente-exigimos-mas\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/la-flexibilidad-de-los-dos-dias-de-teletrabajo-en-verano-es-insuficiente-exigimos-mas\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/teletrabajo.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/teletrabajo.jpg","width":1280,"height":853},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/la-flexibilidad-de-los-dos-dias-de-teletrabajo-en-verano-es-insuficiente-exigimos-mas\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"La flexibilidad de los dos d\u00edas de teletrabajo en verano es insuficiente: exigimos m\u00e1s."}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/#website","url":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/","name":"UGT Comunicaciones","description":"Sindicato de Telecomunicaciones","publisher":{"@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/#organization","name":"UGT Comunicaciones","url":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/comunicaciones_logo.png","contentUrl":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/comunicaciones_logo.png","width":298,"height":81,"caption":"UGT Comunicaciones"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/ugt.comunicaciones\/","https:\/\/x.com\/ugtcom"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/#\/schema\/person\/eba0fc3fe5b444531d94d4368cba89ed","name":"UGT","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2a16057d620a4c646bcfc171c4f23030879ebbdd346f0525bd5d4a564e57e13d?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2a16057d620a4c646bcfc171c4f23030879ebbdd346f0525bd5d4a564e57e13d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2a16057d620a4c646bcfc171c4f23030879ebbdd346f0525bd5d4a564e57e13d?s=96&d=mm&r=g","caption":"UGT"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1015520","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1015520"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1015520\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media\/982644"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1015520"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1015520"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1015520"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}