{"id":1028060,"date":"2022-07-19T12:13:53","date_gmt":"2022-07-19T10:13:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/?p=1028060"},"modified":"2022-07-19T12:13:53","modified_gmt":"2022-07-19T10:13:53","slug":"los-salarios-del-empleo-tic-deben-estar-a-la-altura-del-desarrollo-de-la-digitalizacion-en-nuestro-pais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/los-salarios-del-empleo-tic-deben-estar-a-la-altura-del-desarrollo-de-la-digitalizacion-en-nuestro-pais\/","title":{"rendered":"Los salarios del empleo TIC deben estar a la altura del desarrollo de la digitalizaci\u00f3n en nuestro pa\u00eds"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Los nuevos datos sobre el Sector de las Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n y de las Comunicaciones (TIC) publicados hoy por el INE, correspondientes al a\u00f1o 2020, vuelven a revocar el mito de las grandes oportunidades de empleo en el Sector TIC.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">De esta forma, la Uni\u00f3n General de Trabajadoras y Trabajadores denuncia que, a pesar de que se registra un leve incremento del empleo total, los salarios han bajado, de media, un 1,5% en este sector. Si bien existen grandes diferencias por cada una de las ramas, no se puede negar la realidad que confirman los datos: existe una tendencia continuada a la precarizaci\u00f3n en el sector, confirmando as\u00ed las conclusiones del<strong><a href=\"https:\/\/www.ugt.es\/el-empleo-tecnologico-en-espana-precario-y-mal-remunerado\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00a0estudio de UGT\u00a0sobre empleo tecnol\u00f3gico en Espa\u00f1a<\/a><\/strong>, cada vez peor remunerado, con peores condiciones laborales y con elevad\u00edsimo paro.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para UGT, se trata, adem\u00e1s, de una tendencia que amenaza con agudizarse si nos atenemos a las advertencias que est\u00e1n realizado muchos gigantes digitales, que ya est\u00e1n proponiendo recortes de empleo o los est\u00e1n efectuando directamente.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">UGT considera imprescindible situar las condiciones de trabajo de este sector a la altura de la expansi\u00f3n de la digitalizaci\u00f3n y las nuevas tecnolog\u00edas en nuestra econom\u00eda. Urge constituir un plan de empleo digital donde las condiciones laborales y salariales de las personas trabajadoras, y las verdaderas necesidades de empleo, se cuantifiquen.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Administraciones P\u00fablicas, empresas, patronal y sindicatos deben negociar y acordar convenios colectivos salarialmente justos, mientras se despliegan planes de formaci\u00f3n que permitan equilibrar, de forma eficiente y real, oferta y demanda. La digitalizaci\u00f3n no tiene sentido si no es sostenible y, por ello, debe repartir sus beneficios, de forma ecu\u00e1nime, entre fuerza de trabajo, ciudadana y empresas.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-1028062 size-full lazyload\" data-src=\"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/cuadro_2_2.jpg\" alt=\"\" width=\"679\" height=\"501\" data-srcset=\"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/cuadro_2_2.jpg 679w, https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/cuadro_2_2-300x221.jpg 300w, https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/cuadro_2_2-569x420.jpg 569w, https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/cuadro_2_2-80x60.jpg 80w, https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/cuadro_2_2-100x75.jpg 100w, https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/cuadro_2_2-640x472.jpg 640w\" data-sizes=\"(max-width: 679px) 100vw, 679px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 679px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 679\/501;\" \/><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-1028063 size-full lazyload\" data-src=\"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/cuadro_1_2.jpg\" alt=\"\" width=\"704\" height=\"545\" data-srcset=\"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/cuadro_1_2.jpg 704w, https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/cuadro_1_2-300x232.jpg 300w, https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/cuadro_1_2-543x420.jpg 543w, https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/cuadro_1_2-640x495.jpg 640w, https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/cuadro_1_2-681x527.jpg 681w\" data-sizes=\"(max-width: 704px) 100vw, 704px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 704px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 704\/545;\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los nuevos datos sobre el Sector de las Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n y de las Comunicaciones (TIC) publicados hoy por el INE, correspondientes al a\u00f1o 2020, vuelven a revocar el mito de las grandes oportunidades de empleo en el Sector TIC. 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