{"id":103111,"date":"2018-02-19T08:00:20","date_gmt":"2018-02-19T06:00:20","guid":{"rendered":"http:\/\/ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/?p=103111"},"modified":"2018-02-06T12:48:08","modified_gmt":"2018-02-06T10:48:08","slug":"comite-sectorial-de-dialogo-social-en-telecomunicaciones-enero-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/comite-sectorial-de-dialogo-social-en-telecomunicaciones-enero-2018\/","title":{"rendered":"Comit\u00e9 Sectorial de Di\u00e1logo Social en Telecomunicaciones, Enero 2018"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">El pasado 22 de enero se celebr\u00f3 en Bruselas una nueva reuni\u00f3n del Comit\u00e9 para el Di\u00e1logo Social Europeo en el Sector de las Telecomunicaciones, a la cual han asistido representantes de la patronal ETNO y de UNI Telecom de varios Estados Miembros de la Uni\u00f3n. Por parte espa\u00f1ola, \u00fanicamente acudi\u00f3 <span style=\"color: #ff0000;\"><strong>UGT <\/strong><\/span><strong>Comunicaciones<\/strong>. Los asuntos tratados fueron los siguientes:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Ampliaci\u00f3n de los miembros del Comit\u00e9.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sindicatos, Comisi\u00f3n Europea y patronales estamos de acuerdo en que ha llegado el momento de ampliar los componentes de este Comit\u00e9 a nuevas patronales (ECTA, la patronal de los operadores alternativos es la m\u00e1s nombrada), empresas (por ejemplo, se echa de menos a Vodafone), sectores (especialmente TIC; las fronteras cada vez est\u00e1n m\u00e1s difuminadas), segmentos (PYMES) e incluso algunas Direcciones Generales de la Comisi\u00f3n Europea que se consideran muy interesantes, como las referidas a empleo, a la formaci\u00f3n profesional o a la adquisici\u00f3n de competencias digitales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Se han establecido contactos con ECTA<a href=\"#_ftn1\" name=\"_ftnref1\">[1]<\/a>, que no est\u00e1 interesada en integrarse en este Comit\u00e9 (el di\u00e1logo social no es uno de sus objetivos primordiales), as\u00ed como Vodafone, que tampoco parece mostrar disposici\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sin embargo, se ha conseguido que un representante de la patronal de las PYMES de telecos europeas se incorpore al Comit\u00e9, as\u00ed como representantes de la Comisi\u00f3n Europea de Educaci\u00f3n y de Habilidades de Digitales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-103113 alignleft lazyload\" data-src=\"http:\/\/ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/comite-sectorial-01-19-02-18.jpg\" alt=\"comite-sectorial-01-19-02-18\" width=\"184\" height=\"215\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 184px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 184\/215;\" \/>Sobre esta \u00faltima, la representante de la Coalici\u00f3n por el empleo y las habilidades digitales<a href=\"#_ftn2\" name=\"_ftnref2\">[2]<\/a> ha propuesto que este Comit\u00e9 se haga miembro de esta iniciativa. Europa echa de menos una mayor participaci\u00f3n sindical en un proyecto que busca aumentar el nivel de competencias digitales de los trabajadores y trabajadoras de la Uni\u00f3n. En este sentido, <span style=\"color: #ff0000;\"><strong>UGT<\/strong><\/span> explic\u00f3 el \u00e9xito de la iniciativa en Espa\u00f1a, con el Manifiesto por el Talento Digital como proyecto estrella<a href=\"#_ftn3\" name=\"_ftnref3\">[3]<\/a>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El ejemplo de colaboraci\u00f3n espa\u00f1ol suscit\u00f3 mucho inter\u00e9s en el resto de componentes del Comit\u00e9, que reclamaron mayor informaci\u00f3n para sopesar promover iniciativas similares en sus pa\u00edses de origen. Ante la falta de tiempo para entrar en detalles, <span style=\"color: #ff0000;\"><strong>UGT<\/strong><\/span> se ha comprometido a explicar el Manifiesto en toda su extensi\u00f3n mediante una presentaci\u00f3n incluida en el orden del d\u00eda del Pleno.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-103115 alignright lazyload\" data-src=\"http:\/\/ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/comite-sectorial-02-19-02-18.jpg\" alt=\"comite-sectorial-02-19-02-18\" width=\"144\" height=\"82\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 144px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 144\/82;\" \/>Finalmente, un representante de Eurofound (Fundaci\u00f3n para la mejora de las condiciones de trabajo y vida<a href=\"#_ftn4\" name=\"_ftnref4\">[4]<\/a>), ente con posibilidades de unirse de forma permanente a este Comit\u00e9, ha compartido un proyecto de mapeo de empresas y sindicatos con intereses en los sectores de TIC y telecos en los 28 EEMM de la Uni\u00f3n, solicitando ayuda para contactar con todos ellos y as\u00ed ampliar el espectro de nuestro Comit\u00e9 de Di\u00e1logo Social.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Seguimiento del acuerdo sobre Igualdad de G\u00e9nero.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Todas las partes estamos de acuerdo en que los acuerdos quedan bald\u00edos si no se les hace un seguimiento continuado en el tiempo, vigilando su cumplimiento y analizando su grado de implementaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Este es el caso de la declaraci\u00f3n sobre Igualdad de G\u00e9nero en el sector de las telecomunicaciones<a href=\"#_ftn5\" name=\"_ftnref5\">[5]<\/a>, que una vez acordada, se desconoce c\u00f3mo ha sido aceptada en los diferentes Estados Miembros.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por ello, se ha ido proponiendo una serie de indicadores de seguimiento, as\u00ed como una serie de canales de comunicaci\u00f3n con los diferentes operadores y sindicatos para pulsar la opini\u00f3n de todos los implicados. Todas las propuestas se recopilar\u00e1n para presentar un plan de seguimiento que tendr\u00e1 que ser aprobado en pr\u00f3ximos plenos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En este mismo apartado, Portugal Telecom (PT), ahora propiedad de la luxemburguesa Altice<a href=\"#_ftn6\" name=\"_ftnref6\">[6]<\/a>, present\u00f3 su visi\u00f3n sobre c\u00f3mo afrontar la Diversidad y la Igualdad de G\u00e9nero en t\u00e9rminos empresariales, dentro de una colaboraci\u00f3n con otras empresa y como parte integral de su Responsabilidad Social Corporativa (RSC).<\/p>\n<h3 style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>UGT<\/strong><\/span><strong> Comunicaciones<\/strong><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-size: xx-small;\"><a href=\"#_ftnref1\" name=\"_ftn1\">[1]<\/a> <a href=\"http:\/\/www.ecta.org\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">http:\/\/www.ecta.org<\/a><br \/>\n<a href=\"#_ftnref2\" name=\"_ftn2\">[2]<\/a> <a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/digital-single-market\/en\/digital-skills-jobs-coalition\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/ec.europa.eu\/digital-single-market\/en\/digital-skills-jobs-coalition<\/a><br \/>\n<a href=\"#_ftnref3\" name=\"_ftn3\">[3]<\/a> <a href=\"http:\/\/ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/ugt-la-patronal-ametic-suscriben-manifiesto-promover-talento-digital\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">http:\/\/ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/ugt-la-patronal-ametic-suscriben-manifiesto-promover-talento-digital\/<\/a><br \/>\n<a href=\"#_ftnref4\" name=\"_ftn4\">[4]<\/a> <a href=\"https:\/\/www.eurofound.europa.eu\/es\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.eurofound.europa.eu\/es<\/a><br \/>\n<a href=\"#_ftnref5\" name=\"_ftn5\">[5]<\/a> <a href=\"http:\/\/ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/dialogo-social-telecomunicciones-septiembre-2017\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">http:\/\/ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/dialogo-social-telecomunicciones-septiembre-2017\/<\/a><br \/>\n<a href=\"#_ftnref6\" name=\"_ftn6\">[6]<\/a> <a href=\"http:\/\/ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/altice-desconocida-espana-vez-mas-fuerte-mundo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">http:\/\/ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/altice-desconocida-espana-vez-mas-fuerte-mundo\/<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El pasado 22 de enero se celebr\u00f3 en Bruselas una nueva reuni\u00f3n del Comit\u00e9 para el Di\u00e1logo Social Europeo en el Sector de las Telecomunicaciones, a la cual han asistido representantes de la patronal ETNO y de UNI Telecom de varios Estados Miembros de la Uni\u00f3n. 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