![\"\"](\"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Brecha-01.jpg\")
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La evoluci\u00f3n de las habilidades digitales es tan vertiginosa que aquello que era conveniente hace solo un par de a\u00f1os, ahora es exigible. As\u00ed, tareas tan b\u00e1sicas como el uso del correo electr\u00f3nico han pasado de recomendables a indispensables; y otras como el manejo de hojas de c\u00e1lculo o procesadores de texto han pasado de opcionales a m\u00e1s que recomendables para encontrar un puesto de trabajo: saber conectarse a Internet se da por supuesto y se reclaman conocimientos inform\u00e1ticos cada vez m\u00e1s sofisticados.<\/p>\n
Sin embargo, todav\u00eda un 27% de las personas desempleadas en Espa\u00f1a no sabe utilizar el correo electr\u00f3nico y hasta un 30% no pueden realizar videollamadas por internet, lo que les excluye de cualquier empleo con prestaci\u00f3n en remoto. La mitad de los parados y paradas, no saben descargar o instalar software o aplicaciones. Se trata de aspectos muy limitantes para encontrar un empleo.<\/p>\n
Pero a\u00fan es m\u00e1s dram\u00e1tico cuando se analizan tareas m\u00e1s complejas, pero a su vez cada vez m\u00e1s demandadas: en los campos de creaci\u00f3n de contenidos digitales (uno de hojas de c\u00e1lculo, procesador de textos, programas para editar fotos o uso de la nube) uno de cada tres desempleados no tiene ninguna habilidad digital; ni una sola de las anteriores.<\/p>\n
El apartado relacionado con la ciberseguridad es otro de los m\u00e1s deficitarios: el 25% de las personas sin empleo no tiene competencias para gestionar sus datos personales o las cookies, lo que supone un verdadero problema laboral, tanto desde la perspectiva de la empresa como la propia de cada persona trabajadora.<\/p>\n
Nivel de competencias en el campo de Creaci\u00f3n de contenidos para las personas desempleadas en Espa\u00f1a. INE 2021.<\/strong><\/p>\n Nivel de competencias en el campo de Seguridad para las personas desempleadas en Espa\u00f1a. INE 2021.<\/strong><\/p>\n La competitividad de nuestra econom\u00eda depende de una fuerza laboral bien preparada y formada. Y la empleabilidad de millones de personas trabajadoras depende de recibir tal recualificaci\u00f3n profesional y digital.<\/p>\n UGT considera que la \u00fanica forma de paliar esta lacra es mediante dos l\u00edneas de actuaci\u00f3n: un despliegue masivo y acelerado del Plan Nacional de Competencias Digitales, focalizado en el colectivo de personas desempleadas; y un incremento, sustancial e inmediato, de la formaci\u00f3n digital que imparten las empresa en nuestro pa\u00eds, que continua en cifras indignantes: menos de una de cada cinco empresas forma en TIC a sus empleados, la cifra m\u00e1s baja desde 20101<\/a><\/sup>https:\/\/servicioestudiosugt.com\/digitalizacion-de-la-empresa-espanola-3-edicion\/<\/a><\/span>.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La segunda brecha digital, la vinculada a un uso y aprovechamiento eficiente de Internet y herramientas inform\u00e1ticas cada vez m\u00e1s comunes para el desempe\u00f1o habitual en cualquier puesto de trabajo, es insoportablemente grande entre las personas desempleadas de nuestro pa\u00eds. En pleno auge de la digitalizaci\u00f3n, todav\u00eda un 10% de los desempleados espa\u00f1oles no tiene […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1054001,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14,12],"tags":[],"class_list":["post-1053969","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-opinion","category-regulacion"],"yoast_head":"\n![\"\"](\"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Brecha-02.jpg\")
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