{"id":1056943,"date":"2022-10-04T13:49:35","date_gmt":"2022-10-04T11:49:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/?p=1056943"},"modified":"2022-10-04T13:55:15","modified_gmt":"2022-10-04T11:55:15","slug":"encuesta-psicosociales-telyco","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/encuesta-psicosociales-telyco\/","title":{"rendered":"Comienza el plazo para realizar la ERP en Telyco"},"content":{"rendered":"<h2>UGT HACE UN LLAMAMIENTO A PARTICIPAR EN LA ENCUESTA DE RIESGOS PSICOSOCIALES (ERP) QUE COMIENZA EL 3 HASTA EL 17-OCT.<\/h2>\n<p>Desde UGT os informamos, que ayer se inici\u00f3 la fase final de las evaluaciones de riesgos psicosociales en <a href=\"https:\/\/ugt-telyco.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Telyco<\/a> con el env\u00edo del cuestionario ha cumplimentar.<\/p>\n<p>Este cuestionario lo recibir\u00e1 la plantilla de comercial punto de venta en el correo remitido por <a href=\"mailto:estudios@quironprevencion.com\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">estudios@quironprevencion.com<\/a> con las instrucciones pertinentes para su realizaci\u00f3n. En todo caso, cualquier duda, hac\u00e9rnosla llegar a nuestro correo <a href=\"mailto:hola@ugt-telyco.org\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">hola@ugt-telyco.org<\/a>, a cualquier de nuestras\/os delegados en vuestras provincias, o bien a trav\u00e9s del correo\u00a0<a href=\"mailto:td.prl.telyco@telefonica.com\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">td.prl.telyco@telefonica.com<\/a> en caso de no haber recibido el citado correo.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-1056945 alignleft lazyload\" data-src=\"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/1-I-300x300.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"300\" data-srcset=\"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/1-I-300x300.png 300w, https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/1-I-1024x1024.png 1024w, https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/1-I-150x150.png 150w, https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/1-I-768x768.png 768w, https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/1-I-420x420.png 420w, https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/1-I-640x640.png 640w, https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/1-I-681x681.png 681w, https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/1-I.png 1080w\" data-sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 300px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 300\/300;\" \/><\/p>\n<p><strong>Recordar que el plazo para su realizaci\u00f3n es hasta el 17 de octubre incluido<\/strong>.<\/p>\n<p>Esta evaluaci\u00f3n permitir\u00e1 conocer los riesgos a los que est\u00e1n sometidos el grupo profesional 1 as\u00ed como para prevenir y corregir las causas que los provocan, mejorando el bienestar en el \u00e1mbito laboral.<\/p>\n<p>Por este motivo, es ahora m\u00e1s necesario que nunca, la realizaci\u00f3n de estas evaluaciones, que medir\u00e1n par\u00e1metros tan importantes como:<\/p>\n<ul>\n<li>Carga de trabajo excesiva.<\/li>\n<li>Exigencias contradictorias y falta de especificaci\u00f3n de las funciones del puesto.<\/li>\n<li>Falta de participaci\u00f3n en la toma de decisiones.<\/li>\n<li>Gesti\u00f3n deficiente de los cambios organizativos e inseguridad en el empleo.<\/li>\n<li>Comunicaci\u00f3n ineficaz con la direcci\u00f3n y\/o con las\/os dem\u00e1s compa\u00f1eras\/os.<\/li>\n<li>Acoso psicol\u00f3gico.<\/li>\n<li>Identificaci\u00f3n del Rol.<\/li>\n<li>Estr\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ahora el \u00e9xito depende de vuestra participaci\u00f3n, ya que, de no participar, la encuentra quedar\u00e1 expuesta al fracaso y fuera de rigor, y la empresa siempre podr\u00e1 aducir que, con una participaci\u00f3n escasa, no se pueden extraer conclusiones definitivas del estado de nuestra plantilla.<\/p>\n<p><strong>ES AHORA CUANDO POD\u00c9IS EXPRESAROS LIBREMENTE, YA QUE LA ENCUESTA ES AN\u00d3NIMA . ES EL MOMENTO. AHORA TE TOCA A TI. PARTICIPA<\/strong>.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-1056946 lazyload\" data-src=\"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/2-I-300x300.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"300\" data-srcset=\"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/2-I-300x300.png 300w, https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/2-I-1024x1024.png 1024w, https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/2-I-150x150.png 150w, https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/2-I-768x768.png 768w, https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/2-I-420x420.png 420w, https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/2-I-640x640.png 640w, https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/2-I-681x681.png 681w, https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/2-I.png 1080w\" data-sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 300px; 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