{"id":1060348,"date":"2022-12-22T14:36:01","date_gmt":"2022-12-22T12:36:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/?p=1060348"},"modified":"2022-12-22T14:36:01","modified_gmt":"2022-12-22T12:36:01","slug":"en-mcdonals-ganan-mas-telyco-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/en-mcdonals-ganan-mas-telyco-2022\/","title":{"rendered":"Decepci\u00f3n en la negociaci\u00f3n de prorroga en Telyco"},"content":{"rendered":"<h2>La distancia entre la subida de los salarios y el IPC se hace insostenible<\/h2>\n<p>UGT continua manteniendo nuestra posici\u00f3n inicial, para acordar la firma de la pr\u00f3rroga en Telyco. Nuestra reivindicaci\u00f3n, no<br \/>\nes otra que exigir una subida salarial conforme a lo que nuestro sindicato est\u00e1 demandando para todas las empresas de \u00e1mbito estatal, equipararnos con el <a href=\"https:\/\/www.ugt.es\/urge-tomar-medidas-para-frenar-la-devaluacion-salarial\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">IPC<\/a> y recuperar parte del poder adquisitivo que hemos perdido durante el presente a\u00f1o y el anterior.<\/p>\n<p>Recordamos que el a\u00f1o 2021 el IPC cerr\u00f3 en un 6,5% y nuestros salarios apenas se revalorizaron un 1% y en el 2022, apunta a lo mismo. La distancia entre la subida de los salarios y el IPC se hace insostenible. A lo que hay que sumar la subida de los tipos de inter\u00e9s, otra derivada m\u00e1s de esta crisis, que afecta directamente a las personas que est\u00e1n pagando su hipoteca.<\/p>\n<h2>\u00bfSab\u00edas que el salario base de McDonal\u00b4s es superior al de Telyco?<\/h2>\n<p>Telyco tiene que entender que este a\u00f1o, no nos vamos a conformar con una subida irrisoria como en a\u00f1os anteriores, ya que muchas familias de Telyco viven al l\u00edmite.<\/p>\n<blockquote><p>Por desgracia Telyco, que es la cara del operador en tiendas, es de las m\u00e1s desfavorecidas del Grupo Telef\u00f3nica en material salarial, con un porcentaje muy elevado de la plantilla que apenas sobrepasa el SMI anual por 23\u20ac .<\/p><\/blockquote>\n<p>Es incre\u00edble que podamos vender una imagen mejor a tan bajo coste. No somos tenderas ni tenderos, <strong>somos profesionales cualificados y as\u00ed se nos debe reconocer en la misma medida que a cualquier otro trabajador\/a de Telef\u00f3nica.<\/strong><\/p>\n<p>La empresa a nuestra petici\u00f3n, nos plantea la dificultad que tiene para acercarnos a la subida que exigimos y espera alinearse con la subida que se establezca para el Grupo.<\/p>\n<p>Hay que considerar que la mayor\u00eda de empresas del Grupo tienen cl\u00e1usula de revisi\u00f3n de IPC, que en Telyco no tenemos. No nos vamos a conformar con una subida, que seg\u00fan estimaciones facilitadas por la empresa, estar\u00eda en torno al 3%.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n se est\u00e1 negociando una mejora sustancial en los salarios m\u00e1s bajos del <a href=\"https:\/\/ugt-telyco.org\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/TABLAS-SALARIALES.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Grupo I y II<\/a>, mediante saltos de nivel, para salvar la pr\u00f3xima subida del SMI que previsiblemente tenga lugar en breve.<\/p>\n<p>Por supuesto, seguiremos reivindicando que las subidas conseguidas en la negociaci\u00f3n sean extensibles al resto de personal fuera de convenio.<\/p>\n<h3>Adem\u00e1s de lo dicho, llevamos a la mesa otras peticiones:<\/h3>\n<ul>\n<li>Cl\u00e1usula de Garant\u00eda Salarial.<\/li>\n<li>Afianzar la Garant\u00eda de Empleo en caso de cierre de tiendas, buscando soluciones a las reubicaciones, en Soporte Telef\u00f3nico, en cualquiera de las distintas modalidades.<\/li>\n<li>Subida del precio del Km para todo el personal que utiliza su veh\u00edculo a cuenta de la empresa.<\/li>\n<li>Subida de la aportaci\u00f3n de la empresa al plan de pensiones, ayuda a estudios, y reforzar de manera generosa las partidas para cr\u00e9ditos y anticipos, dada la situaci\u00f3n actual.<\/li>\n<li>Destopar a los distintos Grupos Profesionales que no tienen posibilidad de salto.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Queremos dejar claro a la empresa que este a\u00f1o, vamos a llegar a donde sea necesario, no queda otra forma de lograr nuestras reivindicaciones.<\/p>\n<p>Si fuera necesario, no dudar\u00edamos en movilizarnos.<\/p>\n<p>Queda un largo camino por recorrer ya que las posturas est\u00e1n a\u00fan distantes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La distancia entre la subida de los salarios y el IPC se hace insostenible UGT continua manteniendo nuestra posici\u00f3n inicial, para acordar la firma de la pr\u00f3rroga en Telyco. 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