{"id":1063229,"date":"2023-03-08T08:33:27","date_gmt":"2023-03-08T06:33:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/?p=1063229"},"modified":"2023-03-08T08:36:54","modified_gmt":"2023-03-08T06:36:54","slug":"un-8m-fin-brecha-digital-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/un-8m-fin-brecha-digital-de-genero\/","title":{"rendered":"Un 8M que exige el fin de la brecha digital de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\" align=\"justify\">La acertada elecci\u00f3n por parte de la ONU de celebrar el pr\u00f3ximo 8 de marzo como bajo el lema \u201c<a title=\"\" href=\"https:\/\/www.unwomen.org\/es\/noticias\/anuncio\/2023\/01\/dia-internacional-de-la-mujer-2023-por-un-mundo-digital-inclusivo-innovacion-y-tecnologia-para-la-igualdad-de-genero\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=https:\/\/www.unwomen.org\/es\/noticias\/anuncio\/2023\/01\/dia-internacional-de-la-mujer-2023-por-un-mundo-digital-inclusivo-innovacion-y-tecnologia-para-la-igualdad-de-genero&amp;source=gmail&amp;ust=1678281878203000&amp;usg=AOvVaw3U3JHhIB3Dki84xt8aiOCX\"><strong>Por un mundo digital inclusivo: Innovaci\u00f3n y tecnolog\u00eda para la igualdad de g\u00e9nero<\/strong><\/a>\u00a0\u201d confirma la labor de concienciaci\u00f3n que\u00a0<strong>UGT<\/strong>\u00a0lleva realizando en los \u00faltimos a\u00f1os sobre esta nueva forma de desigualdad.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" align=\"justify\">La digitalizaci\u00f3n de nuestra sociedad, nuestra econom\u00eda y nuestro mercado de trabajo est\u00e1 demostrando que cualquier evoluci\u00f3n tecnol\u00f3gica requiere una mirada de g\u00e9nero. De no ser as\u00ed, tambi\u00e9n los progresos tecnol\u00f3gicos pueden acabar perjudicando a las mujeres, sea releg\u00e1ndolas a un segundo plano, sea perpetuando estereotipos inconcebibles, sea directamente discrimin\u00e1ndolas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" align=\"justify\">En la secuencia de estudios que hemos publicado en los \u00faltimos ocho a\u00f1os (<a title=\"\" href=\"https:\/\/servicioestudiosugt.com\/mujer-y-tecnologia-estudio\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=https:\/\/servicioestudiosugt.com\/mujer-y-tecnologia-estudio\/&amp;source=gmail&amp;ust=1678281878203000&amp;usg=AOvVaw2NAQ5LzQmgSCwRR4UGapZX\"><strong>Mujer&amp;Tecnolog\u00eda<\/strong><\/a>\u00a0,\u00a0<a title=\"\" href=\"https:\/\/www.fesmcugt.org\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/De-las-redes-a-las-competencias.-La-Brecha-Digital-en-Espana-3era-version-2023-VF.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=https:\/\/www.fesmcugt.org\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/De-las-redes-a-las-competencias.-La-Brecha-Digital-en-Espana-3era-version-2023-VF.pdf&amp;source=gmail&amp;ust=1678281878203000&amp;usg=AOvVaw0Iuhm5qPq-TDubGmgVZW31\"><strong>La Brecha Digital en Espa\u00f1a<\/strong><\/a>\u00a0,\u00a0<a title=\"\" href=\"https:\/\/servicioestudiosugt.com\/teletrabajo-y-corresponsabilidad\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=https:\/\/servicioestudiosugt.com\/teletrabajo-y-corresponsabilidad\/&amp;source=gmail&amp;ust=1678281878203000&amp;usg=AOvVaw16l564oboKyLafQP-UcixM\"><strong>Teletrabajo y Corresponsabilidad<\/strong><\/a>\u00a0y\u00a0<a title=\"\" href=\"https:\/\/www.ugt.es\/sites\/default\/files\/no_20_-_210208_las_decisiones_algoritmicas_en_las_rrll.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=https:\/\/www.ugt.es\/sites\/default\/files\/no_20_-_210208_las_decisiones_algoritmicas_en_las_rrll.pdf&amp;source=gmail&amp;ust=1678281878203000&amp;usg=AOvVaw25PGCgZevoAsHIQY9qJKpS\"><strong>Las decisiones algor\u00edtmicas en las relaciones laborales<\/strong><\/a>\u00a0) hemos analizado el impacto de este proceso de digitalizaci\u00f3n en la igualdad de g\u00e9nero. De ellos queremos destacar cuatro aspectos que bosquejan la realidad que sufren las mujeres en un entorno tecnol\u00f3gico en demasiadas ocasiones hostil:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>\u00a0<strong>Brecha Digital<\/strong>: Todav\u00eda en pleno 2023, dos de cada tres excluidos digitales son mujeres. Adem\u00e1s, en la denominada segunda brecha digital, la referida al uso y aprovechamiento de herramientas digitales m\u00e1s avanzadas, las mujeres acreditan un carencia de habilidades muy superior a la de sus pares hombres, lo que les impide desde pedir cita online con su m\u00e9dico de familia a ver su extracto a trav\u00e9s de la banca electr\u00f3nica, o configurar adecuadamente su tel\u00e9fono m\u00f3vil. Se trata de una desigualdad transversal que adem\u00e1s interact\u00faa directamente con otros factores de exclusi\u00f3n, como la edad o residir en entornos rurales.<\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>\u00a0<strong>Empleo tecnol\u00f3gico<\/strong>: El mercado de trabajo tech es claramente refractario a la participaci\u00f3n de las mujeres. No solo porque la Brecha Salarial se cifre en un 17% en el sector TIC, sino porque los estudios nos demuestran una realidad que expulsa, sin ambages, a las mujeres:<\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>\u00a0Las mujeres que trabajan en empresas tecnol\u00f3gicas trabajan m\u00e1s horas a la semana (42) que en cualquier otro sector (11 m\u00e1s que la media del resto de sectores).<\/li>\n<li>Las mujeres abandonan su puesto de trabajo tecnol\u00f3gico al convertirse en madres de una forma mucho m\u00e1s elevada que los hombres (un 43% por un 23% de los hombres al convertirse en padres); y, por si esto no fuese poco, las madres primerizas presentan muchas m\u00e1s probabilidades que los padres primerizos para abandonar su perfil STEM, cambiar a un trabajo a tiempo parcial o salir del mercado de trabajo.<\/li>\n<li>En consecuencia, treinta a\u00f1os despu\u00e9s de finalizar su formaci\u00f3n acad\u00e9mica (cuando las mujeres y los hombres tienen alrededor de 50 a\u00f1os), las mujeres tienen la mitad de posibilidades que los hombres de seguir trabajando como ingenieras o inform\u00e1ticas. Con estas cifras no es de extra\u00f1ar que 3 de cada 4 profesionales TIC en Espa\u00f1a sean hombres y que el n\u00famero de tecn\u00f3logas especializadas en IA o Ciberseguridad sea inferior al\u00a0<span class=\"il\">1<\/span>% (cuando el 56% de los graduados universitarios son de sexo femenino).<\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><strong>Sesgo algor\u00edtmico<\/strong>: Las evidencias de que los algoritmos contin\u00faan discriminando a las mujeres se acumulan por doquier: desde el traductor de Google que en 2016 perpetuaba los estereotipos profesionales de g\u00e9nero al antecesor del actual ChatGPT (que mostr\u00f3 un comportamiento mis\u00f3gino y machista), pasando por los ejemplos de software discriminatorio de LinkedIn, Amazon, Facebook o Microsoft, los algoritmos y la IA contin\u00faan presentando una innata tendencia a arrumbar a las mujeres. Sin duda, la poca participaci\u00f3n de f\u00e9minas en el dise\u00f1o de estos productos, junto con el nulo compromiso de las empresas (tanto la que desarrollan algoritmos como las que los adquieren) por auditar estas aplicaciones con una perspectiva de g\u00e9nero, explican esta reiterada y muchas veces invisible discriminaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><strong>Teletrabajo<\/strong>: A pesar de que el teletrabajo se nos presenta como un potencial te\u00f3rico que podr\u00eda mitigar el actual desequilibrio en los cuidados, todav\u00eda de marcado sesgo femenino, la realidad que nos demuestran las cifras es que trabajar en remoto perpet\u00faa lo roles de g\u00e9nero. La falta de sensibilidad social y empresarial, junto a una forma equivocada de conceptuar el teletrabajo, est\u00e1 acabando con las mujeres trabajando desde casa y para la casa, cuidando y educando, m\u00e1s que nunca y sin que esta herramienta se acabe convirtiendo en una verdadero modelo de conciliaci\u00f3n de la vida personal, familiar y laboral.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\" align=\"justify\">Por estas poderosas razones,\u00a0<strong>UGT<\/strong>\u00a0reivindica un 8M con una mirada de mujer, que sea digital, tecnol\u00f3gica, pero sobre todo inclusiva, sin sesgos, sin discriminaci\u00f3n y sin desigualdades de g\u00e9nero.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La acertada elecci\u00f3n por parte de la ONU de celebrar el pr\u00f3ximo 8 de marzo como bajo el lema \u201cPor un mundo digital inclusivo: Innovaci\u00f3n y tecnolog\u00eda para la igualdad de g\u00e9nero\u00a0\u201d confirma la labor de concienciaci\u00f3n que\u00a0UGT\u00a0lleva realizando en los \u00faltimos a\u00f1os sobre esta nueva forma de desigualdad. La digitalizaci\u00f3n de nuestra sociedad, nuestra [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1063232,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[89,35,27,8,25,7,26,37,31],"tags":[],"class_list":["post-1063229","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-feminismo","category-orange","category-grupo-vodafone","category-telefonica-cev","category-telefonica","category-telefonica-moviles","category-telefonica-soluciones","category-telyco-telyco","category-telyco"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.3 (Yoast SEO v27.4) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Un 8M que exige el fin de la brecha digital de g\u00e9nero - UGT Comunicaciones<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"UGT\u00a0reivindica un 8M que ponga fin a la brecha digital de g\u00e9nero. La digitalizaci\u00f3n de nuestro mercado de trabajo demuestra lo requiere.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/un-8m-fin-brecha-digital-de-genero\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Un 8M que exige el fin de la brecha digital de g\u00e9nero\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"UGT\u00a0reivindica un 8M que ponga fin a la brecha digital de g\u00e9nero. La digitalizaci\u00f3n de nuestro mercado de trabajo demuestra lo requiere.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/un-8m-fin-brecha-digital-de-genero\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"UGT Comunicaciones\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/ugt.comunicaciones\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-03-08T06:33:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-03-08T06:36:54+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/cabecera.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"927\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"477\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"UGT\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@ugtcom\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@ugtcom\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"UGT\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/un-8m-fin-brecha-digital-de-genero\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/un-8m-fin-brecha-digital-de-genero\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"UGT\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/eba0fc3fe5b444531d94d4368cba89ed\"},\"headline\":\"Un 8M que exige el fin de la brecha digital de g\u00e9nero\",\"datePublished\":\"2023-03-08T06:33:27+00:00\",\"dateModified\":\"2023-03-08T06:36:54+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/un-8m-fin-brecha-digital-de-genero\\\/\"},\"wordCount\":814,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/un-8m-fin-brecha-digital-de-genero\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/03\\\/cabecera.png\",\"articleSection\":[\"Feminismo\",\"Grupo MasOrange\",\"Grupo Vodafone\",\"Telef\u00f3nica CEV\",\"Telef\u00f3nica de Espa\u00f1a\",\"Telef\u00f3nica M\u00f3viles\",\"Telef\u00f3nica Soluciones\",\"Telyco\",\"Telyco\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/un-8m-fin-brecha-digital-de-genero\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/un-8m-fin-brecha-digital-de-genero\\\/\",\"name\":\"Un 8M que exige el fin de la brecha digital de g\u00e9nero - UGT Comunicaciones\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/un-8m-fin-brecha-digital-de-genero\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/un-8m-fin-brecha-digital-de-genero\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/03\\\/cabecera.png\",\"datePublished\":\"2023-03-08T06:33:27+00:00\",\"dateModified\":\"2023-03-08T06:36:54+00:00\",\"description\":\"UGT\u00a0reivindica un 8M que ponga fin a la brecha digital de g\u00e9nero. La digitalizaci\u00f3n de nuestro mercado de trabajo demuestra lo requiere.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/un-8m-fin-brecha-digital-de-genero\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/un-8m-fin-brecha-digital-de-genero\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/un-8m-fin-brecha-digital-de-genero\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/03\\\/cabecera.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/03\\\/cabecera.png\",\"width\":927,\"height\":477,\"caption\":\"brecha digital de g\u00e9nero\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/un-8m-fin-brecha-digital-de-genero\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Un 8M que exige el fin de la brecha digital de g\u00e9nero\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/\",\"name\":\"UGT Comunicaciones\",\"description\":\"Sindicato de Telecomunicaciones\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/#organization\",\"name\":\"UGT Comunicaciones\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/04\\\/comunicaciones_logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/04\\\/comunicaciones_logo.png\",\"width\":298,\"height\":81,\"caption\":\"UGT Comunicaciones\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/ugt.comunicaciones\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/ugtcom\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/eba0fc3fe5b444531d94d4368cba89ed\",\"name\":\"UGT\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/2a16057d620a4c646bcfc171c4f23030879ebbdd346f0525bd5d4a564e57e13d?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/2a16057d620a4c646bcfc171c4f23030879ebbdd346f0525bd5d4a564e57e13d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/2a16057d620a4c646bcfc171c4f23030879ebbdd346f0525bd5d4a564e57e13d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"UGT\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Un 8M que exige el fin de la brecha digital de g\u00e9nero - UGT Comunicaciones","description":"UGT\u00a0reivindica un 8M que ponga fin a la brecha digital de g\u00e9nero. La digitalizaci\u00f3n de nuestro mercado de trabajo demuestra lo requiere.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/un-8m-fin-brecha-digital-de-genero\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Un 8M que exige el fin de la brecha digital de g\u00e9nero","og_description":"UGT\u00a0reivindica un 8M que ponga fin a la brecha digital de g\u00e9nero. La digitalizaci\u00f3n de nuestro mercado de trabajo demuestra lo requiere.","og_url":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/un-8m-fin-brecha-digital-de-genero\/","og_site_name":"UGT Comunicaciones","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/ugt.comunicaciones\/","article_published_time":"2023-03-08T06:33:27+00:00","article_modified_time":"2023-03-08T06:36:54+00:00","og_image":[{"width":927,"height":477,"url":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/cabecera.png","type":"image\/png"}],"author":"UGT","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@ugtcom","twitter_site":"@ugtcom","twitter_misc":{"Escrito por":"UGT","Tiempo de lectura":"4 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/un-8m-fin-brecha-digital-de-genero\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/un-8m-fin-brecha-digital-de-genero\/"},"author":{"name":"UGT","@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/#\/schema\/person\/eba0fc3fe5b444531d94d4368cba89ed"},"headline":"Un 8M que exige el fin de la brecha digital de g\u00e9nero","datePublished":"2023-03-08T06:33:27+00:00","dateModified":"2023-03-08T06:36:54+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/un-8m-fin-brecha-digital-de-genero\/"},"wordCount":814,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/un-8m-fin-brecha-digital-de-genero\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/cabecera.png","articleSection":["Feminismo","Grupo MasOrange","Grupo Vodafone","Telef\u00f3nica CEV","Telef\u00f3nica de Espa\u00f1a","Telef\u00f3nica M\u00f3viles","Telef\u00f3nica Soluciones","Telyco","Telyco"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/un-8m-fin-brecha-digital-de-genero\/","url":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/un-8m-fin-brecha-digital-de-genero\/","name":"Un 8M que exige el fin de la brecha digital de g\u00e9nero - UGT Comunicaciones","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/un-8m-fin-brecha-digital-de-genero\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/un-8m-fin-brecha-digital-de-genero\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/cabecera.png","datePublished":"2023-03-08T06:33:27+00:00","dateModified":"2023-03-08T06:36:54+00:00","description":"UGT\u00a0reivindica un 8M que ponga fin a la brecha digital de g\u00e9nero. La digitalizaci\u00f3n de nuestro mercado de trabajo demuestra lo requiere.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/un-8m-fin-brecha-digital-de-genero\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/un-8m-fin-brecha-digital-de-genero\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/un-8m-fin-brecha-digital-de-genero\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/cabecera.png","contentUrl":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/cabecera.png","width":927,"height":477,"caption":"brecha digital de g\u00e9nero"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/un-8m-fin-brecha-digital-de-genero\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Un 8M que exige el fin de la brecha digital de g\u00e9nero"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/#website","url":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/","name":"UGT Comunicaciones","description":"Sindicato de Telecomunicaciones","publisher":{"@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/#organization","name":"UGT Comunicaciones","url":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/comunicaciones_logo.png","contentUrl":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/comunicaciones_logo.png","width":298,"height":81,"caption":"UGT Comunicaciones"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/ugt.comunicaciones\/","https:\/\/x.com\/ugtcom"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/#\/schema\/person\/eba0fc3fe5b444531d94d4368cba89ed","name":"UGT","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2a16057d620a4c646bcfc171c4f23030879ebbdd346f0525bd5d4a564e57e13d?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2a16057d620a4c646bcfc171c4f23030879ebbdd346f0525bd5d4a564e57e13d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2a16057d620a4c646bcfc171c4f23030879ebbdd346f0525bd5d4a564e57e13d?s=96&d=mm&r=g","caption":"UGT"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1063229","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1063229"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1063229\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1063233,"href":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1063229\/revisions\/1063233"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1063232"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1063229"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1063229"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1063229"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}