{"id":1063332,"date":"2023-03-13T13:46:41","date_gmt":"2023-03-13T11:46:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/?p=1063332"},"modified":"2023-03-13T13:47:48","modified_gmt":"2023-03-13T11:47:48","slug":"perspectiva-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/perspectiva-de-genero\/","title":{"rendered":"Prevenci\u00f3n de riesgos laborales con perspectiva de g\u00e9nero."},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">El 8 de marzo se conmemora el <strong>d\u00eda Internacional de la Mujer<\/strong> pero esta efem\u00e9ride tiene como origen un tr\u00e1gico accidente industrial ocurrido en 1908 en el que fallecieron 129 trabajadoras de la f\u00e1brica Cotton Textil Factory de Nueva York. Estas mujeres se encontraban encerradas en los s\u00f3tanos de la planta para denunciar las miserables condiciones de trabajo y sus bajos salarios.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En aquella \u00e9poca las jornadas sobrepasaban las 12 horas y los salarios que percib\u00edan las mujeres, eran entre un 60 y 70% inferiores al salario de sus compa\u00f1eros, adem\u00e1s, la inmensa mayor\u00eda de las plantillas de las f\u00e1bricas textiles estaban compuestas por mujeres.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tal situaci\u00f3n llev\u00f3 a m\u00e1s de 40.000 trabajadoras de Nueva York a secundar la huelga exigiendo mejores y m\u00e1s dignas condiciones de trabajo y salariales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tuvieron que <strong>transcurrir 99 a\u00f1os tras el tr\u00e1gico accidente<\/strong>, para que la Estrategia Comunitaria de Salud y Seguridad en el Trabajo (2007-2012) <strong>partiera de la idea de que las desigualdades entre hombres y mujeres en el \u00e1mbito laboral \u201cpueden afectar a la salud y la seguridad de las mujeres en el trabajo e influir en su productividad\u201d<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Este fue el momento en el que en el \u00e1mbito de la Uni\u00f3n Europea se introduce el <strong>concepto de prevenci\u00f3n de riesgos con perspectiva de g\u00e9nero<\/strong>, hasta entonces, todas las medidas preventivas que se centraban en la mujer, tan s\u00f3lo se contemplaban aspectos relativos a su salud reproductiva y la maternidad.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">De esta forma y a partir de la Estrategia Comunitaria que ya hemos enunciado, se puso el foco en los riesgos espec\u00edficos en materia laboral que tienen mayor incidencia sobre las mujeres. Nos estamos refiriendo al <strong>acoso laboral por raz\u00f3n de sexo o acoso sexual en el trabajo, dobles jornadas (jornada laboral y cuidados de familiares, etc.), riesgos espec\u00edficos de actividades feminizadas: textil y confecci\u00f3n, servicios, ense\u00f1anza, hosteler\u00eda y comercio, sanidad, agroalimentaci\u00f3n<\/strong>, entre otras.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tampoco podemos olvidar, aunque est\u00e9n menos tasados, <strong>los riesgos derivados de factores de discriminaci\u00f3n: salarios m\u00e1s bajos, menor participaci\u00f3n en la toma de decisiones o relevancia en las organizaciones, precariedad laboral de los sectores donde mayoritariamente realizan su prestaci\u00f3n laboral y un largo cat\u00e1logo de riesgos psicosociales asociados a la discriminaci\u00f3n laboral de las mujeres.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En <span style=\"color: #ff0000;\"><strong>UGT<\/strong><\/span> cuidamos todos los aspectos de la prevenci\u00f3n de riesgos laborales incluida la prevenci\u00f3n con perspectiva de g\u00e9nero, en los \u00e1mbitos donde desempe\u00f1amos nuestra actividad, pero m\u00e1s a\u00fan si cabe, en la negociaci\u00f3n de los Planes de Igualdad y en los distintos Comit\u00e9s de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales en los que participamos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Somos participes, <strong>como organizaci\u00f3n integrada por mujeres y hombres<\/strong>, de la lucha contra la desigualdad entre hombres y mujeres en todos los \u00e1mbitos incluido el de la prevenci\u00f3n de riesgos laborales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El 8 de marzo se conmemora el d\u00eda Internacional de la Mujer pero esta efem\u00e9ride tiene como origen un tr\u00e1gico accidente industrial ocurrido en 1908 en el que fallecieron 129 trabajadoras de la f\u00e1brica Cotton Textil Factory de Nueva York. 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