{"id":1063555,"date":"2023-03-23T15:03:07","date_gmt":"2023-03-23T13:03:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/?p=1063555"},"modified":"2023-03-23T15:03:07","modified_gmt":"2023-03-23T13:03:07","slug":"evolucion-modelo-teletrabajo-telefonica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/evolucion-modelo-teletrabajo-telefonica\/","title":{"rendered":"Urge seguir evolucionando el modelo de teletrabajo en Telef\u00f3nica"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">La empresa ha atendido las medidas demandas por <strong>UGT<\/strong> para la semana santa (del 3 a 10 de abril) <strong>en el que si algunos de los d\u00edas festivos teletrabajamos los podamos trasladar a d\u00edas de esa semana o la siguiente.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Siendo un avance, <strong>UGT<\/strong> entendemos que se debe extender a todos d\u00edas del a\u00f1o en que coincidan en festivo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cabe recordar que <strong>UGT<\/strong> logr\u00f3 dos d\u00edas de teletrabajo <strong>universales, <\/strong>lo que nos ha posicionado como una de las empresas del pa\u00eds con m\u00e1s tiempo de teletrabajo por persona.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Asimismo, durante la negociaci\u00f3n del Plan Social de Empleo (PSE), logramos que la empresa se comprometiera a impulsar y evolucionar el teletrabajo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por ello, y m\u00e1s all\u00e1 de esta circunstancia puntual de la Semana Santa, y como hemos apuntado anteriormente, hemos demandado que <strong>se pueda mantener esta medida en todos los festivos del a\u00f1o. <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Adem\u00e1s de lo anterior, para <strong>UGT<\/strong>, la evoluci\u00f3n debe basarse en establecer <strong>bolsas anuales de d\u00edas teletrabajables<\/strong>, a disposici\u00f3n de los intereses de las personas trabajadoras, lo que nos dotar\u00eda de una mayor flexibilidad en periodos estivales, muchas veces no sincronizados con el inicio y fin de los cursos escolares, o circunstancias puntuales de la vida cotidiana tendr\u00edan el apoyo del teletrabajo para poder conciliar corresponsablemente.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por ello, <strong>UGT<\/strong> vuelve a instar a la empresa a negociar. Una vez consolidado el modelo de dos d\u00edas universales, se hace preciso no s\u00f3lo apuntalarlo, sino tambi\u00e9n mejorarlo en pos de los intereses de aquellos que hemos hecho posible un modelo de teletrabajo viable, productivo y ejemplar para el resto de las empresas de nuestro pa\u00eds.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La empresa ha atendido las medidas demandas por UGT para la semana santa (del 3 a 10 de abril) en el que si algunos de los d\u00edas festivos teletrabajamos los podamos trasladar a d\u00edas de esa semana o la siguiente. 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