{"id":1064045,"date":"2023-04-18T11:12:30","date_gmt":"2023-04-18T09:12:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/?p=1064045"},"modified":"2023-04-18T11:12:30","modified_gmt":"2023-04-18T09:12:30","slug":"ugt-solicita-a-telyco-un-plan-preventivo-ante-el-estres-termico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/ugt-solicita-a-telyco-un-plan-preventivo-ante-el-estres-termico\/","title":{"rendered":"UGT solicita a Telyco un Plan Preventivo ante el estr\u00e9s t\u00e9rmico"},"content":{"rendered":"

Estr\u00e9s t\u00e9rmico, cada vez m\u00e1s presente en todo tipo de actividad laboral.<\/h2>\n

Las fuertes temperaturas propias del verano en nuestro pa\u00eds, sumadas al aumento del n\u00famero y fuerza de las olas de calor provocadas por los efectos del cambio clim\u00e1tico, hacen que la amenaza por golpes de calor se extienda a muchos m\u00e1s tipos de puestos de trabajo y condiciones laborales.
\nEs una realidad que los episodios de calor extremo debido a las olas de calor son m\u00e1s recurrentes e intensos, derivando en riesgos como el estr\u00e9s t\u00e9rmico, cada vez m\u00e1s presente en todo tipo de actividad laboral, ya sea en el puesto de trabajo, como in itinere.
\nEl estr\u00e9s t\u00e9rmico por calor genera varios tipos de riesgos que pueden originar diversos da\u00f1os a la salud. En algunas ocasiones estos riesgos pueden presentarse muy r\u00e1pidamente y en otras circunstancias, en las que las condiciones ambientales no son extremas, el estr\u00e9s t\u00e9rmico por calor puede pasar inadvertido y producir da\u00f1os a las personas trabajadoras.
\nPara UGT, con las olas de calor deben intensificarse las medidas y conductas preventivas y extenderse a todos los \u00e1mbitos laborales que puedan verse afectados.
\nDesde UGT, hemos solicitado a la Empresa que se desarrolle un plan preventivo ante el riesgo de estr\u00e9s t\u00e9rmico en el trabajo, que contenga un m\u00e9todo con las siguientes pautas<\/p>\n

    \n
  1. Establecer en cada momento el \u201cnivel de acci\u00f3n preventiva\u201d<\/li>\n
  2. Medidas preventivas para paliar las temperaturas, con las responsabilidades, in situ (toma de decisiones y seguimiento de las condiciones ambientales en el trabajo), formaci\u00f3n a las personas trabajadoras y a los y las mandos. Medidas tales como fuentes de agua, ropa m\u00e1s holgada y transpirable, equipos eficientes, turnos continuos\u2026<\/li>\n
  3. Desarrollo de acciones con aquellos puntos de venta, que en los periodos estivales suelen tener incidencia en la climatizaci\u00f3n, al no alcanzar un confort clim\u00e1tico en el centro de trabajo tales como, Sevilla Luis de Morales, Store de Tarragona, C\u00f3rdoba Tendillas, CC Calpe, CC Habaneras, Legan\u00e9s, Molina de Segura, Reus, Victoria.<\/li>\n<\/ol>\n

    Volveremos a solicitar nuevamente la verificaci\u00f3n del correcto funcionamiento de los equipos de climatizaci\u00f3n, con aquellas medidas preventivas para paliar la falta de confort t\u00e9rmico.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Estr\u00e9s t\u00e9rmico, cada vez m\u00e1s presente en todo tipo de actividad laboral. 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