{"id":1066315,"date":"2023-09-06T13:35:58","date_gmt":"2023-09-06T11:35:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/?p=1066315"},"modified":"2023-09-06T14:44:37","modified_gmt":"2023-09-06T12:44:37","slug":"ugt-exige-que-los-cambios-en-el-accionariado-no-modifiquen-nuestro-modelo-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/ugt-exige-que-los-cambios-en-el-accionariado-no-modifiquen-nuestro-modelo-social\/","title":{"rendered":"UGT exige que los cambios en el accionariado no modifiquen nuestro modelo social"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">La Uni\u00f3n General de Trabajadoras y Trabajadores, sindicato m\u00e1s representativo del Grupo Telef\u00f3nica por volumen de afiliaci\u00f3n y n\u00famero de representantes electos,\u00a0<strong>valora que la incorporaci\u00f3n de nuevos accionistas aporta confianza y valor a un proyecto que est\u00e1 a punto de cumplir 100 a\u00f1os, gracias al trabajo y a la profesionalidad de los miles de personas que componemos Telef\u00f3nica<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En ese mismo sentido ha valorado la Direcci\u00f3n la entrada anunciada de STC-GROUP, comprando un lote del 9,9% de acciones, que la ha calificado de apoyo \u201cal equipo directivo, a la estrategia de Telef\u00f3nica y a su capacidad de crear valor\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>STC-Group pasar\u00e1 a ser un principal accionista de Telef\u00f3nica pero no tomar\u00e1 el control del grupo gracias a los escudos anti-OPA<\/strong>\u00a0que aprob\u00f3 el gobierno.\u00a0<span style=\"color: #ff0000;\"><strong>UGT<\/strong><\/span><strong>\u00a0ha defendido la necesidad de proteger las empresas del m\u00e1ximo valor estrat\u00e9gico, en lo econ\u00f3mico, pero tambi\u00e9n en lo laboral<\/strong>. Por ello hace poco reclamamos la extensi\u00f3n en el tiempo de esas medidas anti-OPA con el objetivo de garantizar el tejido industrial espa\u00f1ol.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La valoraci\u00f3n, por tanto, es positiva en estos t\u00e9rminos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">No podemos obviar, sin embargo, las dudas que genera en la sociedad la cada vez mayor influencia, en distintos sectores econ\u00f3micos y deportivos, de fondos soberanos de teocracias que no destacan por su respeto a los derechos humanos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En ese sentido,\u00a0<span style=\"color: #ff0000;\"><strong>UGT<\/strong><\/span><strong>\u00a0siempre ha estado y estar\u00e1 en la defensa de los derechos individuales y colectivos amparados en un sistema democr\u00e1tico, en nuestro modelo de sociedad<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por ello, ante una realidad geopol\u00edtica que no es gestionable ni desde la direcci\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda ni desde la representaci\u00f3n de los trabajadores,\u00a0<span style=\"color: #ff0000;\"><strong>UGT<\/strong><\/span><strong>\u00a0exige, aunque entiende que no est\u00e1 en cuesti\u00f3n, la continuidad del proyecto conjunto que sindicatos y empresa hemos construido<\/strong>\u00a0desde hace d\u00e9cadas, basado en una fluida interlocuci\u00f3n, un constante di\u00e1logo y una apuesta firme por el consenso.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Telef\u00f3nica es pionera en much\u00edsimos aspectos. Uno de ellos, es la conformaci\u00f3n de un referente nacional e internacional en di\u00e1logo social y negociaci\u00f3n colectiva. Un modelo paritario que se estudia en las universidades de relaciones laborales y donde nuestros acuerdos son fuente de inspiraci\u00f3n en m\u00faltiples \u00e1mbitos. Sin ir m\u00e1s lejos, las recientes apuestas por las nuevas tecnolog\u00edas en nuestros Convenios Colectivos, desde el teletrabajo a los derechos a la desconexi\u00f3n, son imitados por miles de empresas en Espa\u00f1a y Europa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>En consecuencia,\u00a0<\/strong><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>UGT<\/strong><\/span><strong>\u00a0reclama a la representaci\u00f3n de Telef\u00f3nica que confirme la vigencia de nuestro modelo de interlocuci\u00f3n, di\u00e1logo y consenso paritario y colectivo, al objeto de afrontar los retos que nuestro sector y los mercados nos exigen, de forma conjunta y siempre con el fin de mejorar paulatinamente los derechos sociales, retributivos y laborales de todos los que formamos Telef\u00f3nica.<\/strong><\/p>\n<h4 style=\"text-align: right;\"><strong><span style=\"color: #ff0000;\">UGT<\/span> Comunicaciones<\/strong><\/h4>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Uni\u00f3n General de 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