{"id":1067227,"date":"2024-09-25T11:41:36","date_gmt":"2024-09-25T09:41:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/?p=1067227"},"modified":"2024-09-25T11:41:36","modified_gmt":"2024-09-25T09:41:36","slug":"plus-convenio-en-octubre-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/plus-convenio-en-octubre-2\/","title":{"rendered":"Plus Convenio en octubre"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><img decoding=\"async\" class=\"td-modal-image alignleft wp-image-1067230 lazyload\" data-src=\"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/8563-203x300.jpg\" alt=\"\" width=\"282\" height=\"417\" data-srcset=\"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/8563-203x300.jpg 203w, https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/8563-284x420.jpg 284w, https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/8563.jpg 640w\" data-sizes=\"(max-width: 282px) 100vw, 282px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 282px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 282\/417;\" \/>Gracias a la negociaci\u00f3n que <strong>UGT<\/strong> lider\u00f3 en el <strong>III CEV<\/strong>, <strong>el pr\u00f3ximo mes de octubre<\/strong>, todas las personas trabajadoras que estuviesen dadas de alta en el \u00e1mbito del CEV a fecha 1 de enero de 2024, ver\u00e1n reflejado en sus n\u00f3minas un <strong>plus convenio de 300\u20ac.<\/strong> De estos, 150\u20ac ser\u00e1n consolidables, pasando a formar parte de los salarios base a 31 de diciembre de este mismo a\u00f1o.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Adem\u00e1s, con motivo de la apuesta por parte\u00a0de nuestra organizaci\u00f3n de dotarnos de un III CEV que blindase nuestras condiciones a largo plazo, se garantiza que <strong>este Plus se mantendr\u00e1 durante toda la vigencia del convenio, extendi\u00e9ndose tambi\u00e9n a los a\u00f1os 2025 y 2026, <\/strong>asegurando as\u00ed una mejora salarial progresiva y sostenida.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>La defensa y mejora del poder adquisitivo de la plantilla ha sido siempre una prioridad para<\/strong> <strong>UGT<\/strong>. As\u00ed, desde la implantaci\u00f3n del primer Convenio de Empresas Vinculadas en la negociaci\u00f3n colectiva en Telef\u00f3nica Espa\u00f1a, <strong>solo a trav\u00e9s del Plus Convenio hemos consolidado en nuestra retribuci\u00f3n un importe superior al equivalente a un \u00a0SMI actual<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los sucesivos aumentos salariales, los Plus Convenio garantizados cada mes de octubre y la consolidaci\u00f3n de mejoras como la antig\u00fcedad y los saltos de nivel salarial demuestran el <strong>compromiso continuo<\/strong> de <strong>UGT<\/strong> en la b\u00fasqueda de mejoras salariales para toda la plantilla.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>UGT<\/strong> <strong>apost\u00f3 desde el primer momento por un III CEV<\/strong> <strong>que ofreciese protecci\u00f3n y estabilidad a largo plazo a la plantilla<\/strong>, reforzando nuestro modelo retributivo y salarial y renovando nuestra triple garant\u00eda de empleo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Una vez m\u00e1s, <strong>UGT reafirma su liderazgo en la defensa de los derechos laborales de las personas trabajadoras en Telef\u00f3nica, consolidando avances reales para toda la plantilla y proyectando un futuro de estabilidad y mejoras en las condiciones laborales.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gracias a la negociaci\u00f3n que UGT lider\u00f3 en el III CEV, el pr\u00f3ximo mes de octubre, todas las personas trabajadoras que estuviesen dadas de alta en el \u00e1mbito del CEV a fecha 1 de enero de 2024, ver\u00e1n reflejado en sus n\u00f3minas un plus convenio de 300\u20ac. 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