{"id":1067916,"date":"2025-06-26T11:42:31","date_gmt":"2025-06-26T10:42:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/?p=1067916"},"modified":"2025-06-26T11:42:31","modified_gmt":"2025-06-26T10:42:31","slug":"adamo-ere-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/adamo-ere-2025\/","title":{"rendered":"Adamo comunica el inicio de un procedimiento de despido colectivo por reestructuraci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p class=\"ai-optimize-20 ai-optimize-introduction\" data-start=\"464\" data-end=\"856\"><strong data-start=\"464\" data-end=\"482\">El 25 de junio<\/strong>, Adamo Telecom inici\u00f3 formalmente el <strong data-start=\"520\" data-end=\"552\">proceso de despido colectivo<\/strong> conforme a la normativa vigente, mediante la entrega de la documentaci\u00f3n preceptiva a la Representaci\u00f3n Legal de los Trabajadores (RLT). Este paso marca el comienzo del <strong data-start=\"722\" data-end=\"746\">per\u00edodo de consultas<\/strong>, en el marco de una reestructuraci\u00f3n empresarial motivada por causas econ\u00f3micas, organizativas y productivas.<\/p>\n<h3 class=\"ai-optimize-21\" data-start=\"858\" data-end=\"927\">An\u00e1lisis t\u00e9cnico y motivos del expediente de regulaci\u00f3n de empleo<\/h3>\n<p class=\"ai-optimize-22\" data-start=\"929\" data-end=\"1230\">La documentaci\u00f3n entregada incluye un <strong data-start=\"967\" data-end=\"996\">informe t\u00e9cnico detallado<\/strong>, que analiza la actual <strong data-start=\"1020\" data-end=\"1053\">posici\u00f3n competitiva de Adamo<\/strong> en el sector de las telecomunicaciones, as\u00ed como los principales desaf\u00edos financieros y operativos. Este informe respalda la necesidad de aplicar un plan de ajuste estructural.<\/p>\n<p class=\"ai-optimize-23\" data-start=\"1232\" data-end=\"1616\">Las <strong data-start=\"1236\" data-end=\"1257\">causas econ\u00f3micas<\/strong> del procedimiento est\u00e1n directamente relacionadas con la elevada inversi\u00f3n en el <strong data-start=\"1339\" data-end=\"1379\">despliegue de la red de fibra \u00f3ptica<\/strong>. El esfuerzo financiero realizado ha generado una <strong data-start=\"1430\" data-end=\"1453\">alta carga de deuda<\/strong>, cuyas amortizaciones est\u00e1n provocando importantes <strong data-start=\"1505\" data-end=\"1530\">problemas de liquidez<\/strong> y m\u00e1rgenes negativos, lo que impacta directamente en la viabilidad del modelo actual.<\/p>\n<p class=\"ai-optimize-24\" data-start=\"1618\" data-end=\"1899\">A su vez, se identifican <strong data-start=\"1643\" data-end=\"1681\">causas organizativas y productivas<\/strong>: la necesidad de modernizar procesos, adoptar nuevas tecnolog\u00edas y adaptar el modelo organizativo a un mercado en constante transformaci\u00f3n. Esta adaptaci\u00f3n busca garantizar un <strong data-start=\"1858\" data-end=\"1898\">crecimiento sostenible a largo plazo<\/strong>.<\/p>\n<h3 class=\"ai-optimize-25\" data-start=\"1901\" data-end=\"1943\">Impacto del despido colectivo en Adamo<\/h3>\n<p class=\"ai-optimize-26\" data-start=\"1945\" data-end=\"2114\">El plan contempla la <strong data-start=\"1966\" data-end=\"2005\">afectaci\u00f3n de 90 puestos de trabajo<\/strong>, con una <strong data-start=\"2015\" data-end=\"2057\">previsi\u00f3n de extinci\u00f3n de 83 contratos<\/strong>, lo que representa el <strong data-start=\"2080\" data-end=\"2113\">31,5 % de la plantilla actual<\/strong>.<\/p>\n<p class=\"ai-optimize-27\" data-start=\"2116\" data-end=\"2339\">Desde UGT, se ha manifestado un firme compromiso en <strong data-start=\"2168\" data-end=\"2217\">demostrar la falta de utilidad de esta medida<\/strong>, y en caso de que la direcci\u00f3n mantenga su postura, el sindicato exigir\u00e1 una negociaci\u00f3n basada en los siguientes puntos:<\/p>\n<ul>\n<li class=\"ai-optimize-29\" data-start=\"2343\" data-end=\"2394\"><strong data-start=\"2343\" data-end=\"2394\">Reducci\u00f3n significativa del n\u00famero de despidos.<\/strong><\/li>\n<li class=\"ai-optimize-29\" data-start=\"2343\" data-end=\"2394\"><strong data-start=\"2397\" data-end=\"2444\">Garant\u00edas de empleo y recolocaci\u00f3n interna.<\/strong><\/li>\n<li class=\"ai-optimize-29\" data-start=\"2343\" data-end=\"2394\"><strong data-start=\"2447\" data-end=\"2501\">Compensaciones justas para las personas afectadas.<\/strong><\/li>\n<li class=\"ai-optimize-29\" data-start=\"2343\" data-end=\"2394\"><strong data-start=\"2504\" data-end=\"2550\">Transparencia absoluta en todo el proceso.<\/strong><\/li>\n<li class=\"ai-optimize-29\" data-start=\"2343\" data-end=\"2394\"><strong data-start=\"2553\" data-end=\"2607\">Dise\u00f1o de un plan de futuro conjunto y sostenible.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<h3 class=\"ai-optimize-38\" data-start=\"2609\" data-end=\"2655\">Compromiso de di\u00e1logo y cumplimiento legal<\/h3>\n<p class=\"ai-optimize-39\" data-start=\"2657\" data-end=\"2900\">Adamo ha expresado su voluntad de afrontar este proceso con <strong data-start=\"2717\" data-end=\"2757\">respeto hacia las personas afectadas<\/strong>, garantizando el cumplimiento de la <strong data-start=\"2794\" data-end=\"2825\">legislaci\u00f3n laboral vigente<\/strong> y apostando por el <strong data-start=\"2845\" data-end=\"2899\">di\u00e1logo con los representantes de los trabajadores<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El 25 de junio, Adamo Telecom inici\u00f3 formalmente el proceso de despido colectivo conforme a la normativa vigente, mediante la entrega de la documentaci\u00f3n preceptiva a la Representaci\u00f3n Legal de los Trabajadores (RLT). 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