{"id":1068417,"date":"2026-02-25T11:31:11","date_gmt":"2026-02-25T10:31:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/?p=1068417"},"modified":"2026-02-25T11:31:32","modified_gmt":"2026-02-25T10:31:32","slug":"catedra-telefonica-y-dna-ugt-pone-el-empleo-en-el-centro-de-la-futura-regulacion-sectorial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/catedra-telefonica-y-dna-ugt-pone-el-empleo-en-el-centro-de-la-futura-regulacion-sectorial\/","title":{"rendered":"C\u00e1tedra Telef\u00f3nica y DNA: UGT pone el empleo en el centro de la futura regulaci\u00f3n sectorial"},"content":{"rendered":"

La tramitaci\u00f3n de la futura regulaci\u00f3n sectorial, la Digital Networks Act<\/em> (DNA[1]<\/a>), ha sido objeto de debate en la C\u00e1tedra Telef\u00f3nica de la Universidad Polit\u00e9cnica de Madrid.<\/p>\n

UGT, como sindicato m\u00e1s representativo del sector y \u00fanica organizaci\u00f3n que contribuye a las consultas p\u00fablicas que se realizan al efecto, particip\u00f3 en la mesa redonda \u201cEl impacto del DNA en las infraestructuras digitales espa\u00f1olas\u201d, junto con representantes de la patronal DigitalES, del Colegio Oficial Ingenieros de Telecomunicaci\u00f3n (COIT), de la Asociaci\u00f3n de Usuarios de la Comunicaci\u00f3n (AUC) y la propia Telef\u00f3nica.<\/p>\n

Nuestra intervenci\u00f3n vers\u00f3, fundamentalmente, sobre el impacto de la regulaci\u00f3n en las personas, en su empleo y sus condiciones de trabajo.<\/p>\n

En nuestra opini\u00f3n, la propuesta de la Comisi\u00f3n Europea ha supuesto una decepci\u00f3n inesperada. Los informes Draghi[2]<\/a> y Letta hicieron un diagn\u00f3stico certero sobre la degradaci\u00f3n que han sufrido las operadoras europeas, que han pasado de ser las empresas m\u00e1s innovadoras y vanguardistas del mundo en los a\u00f1os 90 del siglo pasado a ser constantemente maltratadas por una regulaci\u00f3n asim\u00e9trica, obsoleta e ineficiente. Una regulaci\u00f3n obsesionada con los precios por encima del talento, la calidad del servicio y la innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica.<\/p>\n

Esperanzados en que Bruselas hubiese aprendido por fin la lecci\u00f3n, su propuesta vuelve a cometer los mismos errores del pasado \u2013 \u201clocura es hacer lo mismo una y otra vez y esperar resultados diferentes\u201d<\/em>– alej\u00e1ndose de lo que Europa y Espa\u00f1a necesita: m\u00e1s y mejor empleo tecnol\u00f3gico, con la m\u00e1xima cualificaci\u00f3n, con salarios dignos y buenas condiciones de trabajo.<\/p>\n

A la espera de que el Consejo de Europa lidere este cambio[3]<\/a>, UGT insiste en construir una nueva legislaci\u00f3n que se focalice en aspectos irrenunciables: en la construcci\u00f3n de campeones digitales que generen ese empleo de calidad; en la b\u00fasqueda de una imprescindible soberan\u00eda tecnol\u00f3gica, donde la innovaci\u00f3n \u2013 y no el lowcost<\/em>– sea el eje de crecimiento y competitividad; en la calidad del servicio como veh\u00edculo de distinci\u00f3n y excelencia; en la inversi\u00f3n en nuevas tecnolog\u00edas como f\u00f3rmula para conformar econom\u00edas de vanguardia.<\/strong><\/p>\n

Para finalizar con nuestra intervenci\u00f3n, hicimos una pregunta ret\u00f3rica y compartimos un dato crucial:<\/p>\n