El plan se estructura en 11 \u00e1reas de actuaci\u00f3n clave que abordan de ra\u00edz la realidad laboral de TELYCO, una empresa con una plantilla altamente feminizada (64,5%), pero que presenta una clara segregaci\u00f3n ocupacional en los puestos de responsabilidad.\u00a0<\/span><\/p>\n Los datos analizados por la comisi\u00f3n negociadora evidenciaron la urgencia de este marco normativo. A pesar del volumen de mujeres en la empresa, el a\u00f1o pasado los hombres coparon el 66% de las promociones internas dentro de convenio y un 80% fuera de \u00e9l. Adem\u00e1s, los niveles jer\u00e1rquicos de mando intermedio y alta gesti\u00f3n (niveles 2 y 3) muestran una infrarrepresentaci\u00f3n femenina, con apenas un 29% y un 31% de mujeres respectivamente. Para revertir estos desequilibrios y fomentar una concurrencia equitativa a las ofertas internas \u2014donde la participaci\u00f3n de las mujeres era notablemente menor\u2014, el plan establece mecanismos de acci\u00f3n positiva y transparencia en las convocatorias.<\/span><\/p>\n Portavoces del sindicato subrayan que<\/b> \u00abeste acuerdo demuestra que la negociaci\u00f3n colectiva es la herramienta m\u00e1s eficaz para transformar los centros de trabajo. No nos conformamos con declaraciones de intenciones: con este plan corregimos la desigualdad en las promociones y abrimos los puestos de responsabilidad a las trabajadoras. Desde UGT no daremos un paso atr\u00e1s y ejerceremos una vigilancia exhaustiva a trav\u00e9s de la Comisi\u00f3n de Seguimiento para asegurar que cada medida se traduzca en una mejora real y diaria en la vida de la plantilla\u00bb.<\/span><\/p>\n El sindicato logra un acuerdo un\u00e1nime tras meses de negociaci\u00f3n colectiva para corregir la brecha en las promociones y los desequilibrios en los puestos directivos de una plantilla donde las mujeres representan el 64,5% del total. UGT ha firmado el nuevo Plan de Igualdad de TELYCO, con una vigencia de tres a\u00f1os, tras liderar con […]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":1068797,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[31],"tags":[],"class_list":["post-1068796","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-telyco"],"yoast_head":"\n![\"\"](\"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/FIRMA-IGUALDAD-683x1024.jpg\")
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