{"id":110001,"date":"2018-03-05T08:00:28","date_gmt":"2018-03-05T06:00:28","guid":{"rendered":"http:\/\/ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/?p=110001"},"modified":"2018-02-20T17:02:25","modified_gmt":"2018-02-20T15:02:25","slug":"las-principales-telecos-del-mundo-destruyen-84-000-empleos-menos-dos-anos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/las-principales-telecos-del-mundo-destruyen-84-000-empleos-menos-dos-anos\/","title":{"rendered":"Las principales Telecos del mundo destruyen 84.000 empleos en menos de dos a\u00f1os"},"content":{"rendered":"

\"\"Si alguien pensaba que la sangr\u00eda de despidos en el mundo de las telecos hab\u00eda cesado, o que al menos se hab\u00eda apaciguado, estaba completamente equivocado. Los datos no mienten y la destrucci\u00f3n de empleo en nuestro Sector, a nivel mundial, prosigue sin freno.<\/p>\n

Gracias a un estudio de la web Light Reading[1]<\/a>, se puede comprobar como las principales operadoras del mundo siguen adelgazando sus plantillas a marchas forzadas. Las cifras son sobrecogedoras: las 20 empresas de telecomunicaciones m\u00e1s grandes con sede en Europa y Am\u00e9rica del Norte han recortado m\u00e1s de 63.000 empleos en 2016, y diez de ellas han recortado casi 21.000 puestos de trabajo en 2017, lo que suma 84.000 empleos menos desde 2015.<\/p>\n

Las reducciones de plantilla por parte de estos diez operadores representan m\u00e1s del 6% de su fuerza de trabajo, con recortes que totalizan casi 74.000 empleos menos desde 2015.<\/p>\n

Entre estas operadoras est\u00e1n las tres principales del mercado espa\u00f1ol: Telef\u00f3nica, Orange y Vodafone, aunque cabe destacar que hablamos de cifras a nivel mundial, sumando todas sus filiales y pa\u00edses donde operan.<\/p>\n

Entrando al detalle, entre los operadores europeos Deutsche Telekom,\u00a0Oran-ge,\u00a0Swisscom,\u00a0KPN,\u00a0Telecom Italia (TIM)\u00a0y\u00a0Telef\u00f3nica\u00a0han recortado 23.770 empleos desde 2015, o el 4% de su fuerza laboral combinada. En EEUU, sus dos principales operadoras, AT&T y\u00a0Verizon, redujeron en conjunto 42.250 empleos desde 2015; focaliz\u00e1ndonos s\u00f3lo en AT&T, este operador recort\u00f3 casi 13.000 empleos el a\u00f1o pasado y, en lo que va de a\u00f1o, recort\u00f3 otros 11.740.\u00a0En total, la suma de ambos a\u00f1os equivale al 8,8% de la fuerza de trabajo de AT&T en 2015. La excepci\u00f3n la encontramos en Telus \u2013Canad\u00e1-\u00a0 que aument\u00f3 su plantilla en 2016.<\/p>\n

Complementariamente a estas cifras, IDATE, una de las consultoras m\u00e1s conocidas en el mundillo, afirma que el sector europeo de las telecomunicaciones ha perdido un 30% de sus empleados en los \u00faltimos 6 a\u00f1os, situ\u00e1ndose ahora en 808.000 empleados en 2016 frente al 1.120.000 de 2010.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

El art\u00edculo de Light Reading achaca esta tendencia a los procesos de automatizaci\u00f3n de las tareas y digitalizaci\u00f3n del empleo, poniendo los ejemplos de Deutsche Telekom, que aspira a desarrollar redes que puede gestionarse \u00absin participaci\u00f3n humana\u00bb a trav\u00e9s de un proceso de \u00abbrutal automatizaci\u00f3n[2]<\/a>\u00ab, o el de Vodafone UK, que est\u00e1 invirtiendo en \u00abchatbots\u00bb para atender a sus clientes[3]<\/a>.<\/p>\n

Sin pretender desmerecen el excelente trabajo del autor del art\u00edculo, los procesos de digitalizaci\u00f3n que se exponen son a\u00fan futuribles, y aunque representen una amenaza para los pr\u00f3ximos a\u00f1os, no pueden explicar la masiva reducci\u00f3n de empleo que llevamos sufriendo desde hace ya muchos a\u00f1os. As\u00ed, desde el punto de vista de UGT<\/strong><\/span> Comunicaciones<\/strong>, las causas de esta masiva reducci\u00f3n de puestos de trabajo en nuestro sector son dos: una regulaci\u00f3n ineficiente basada en la competencia sobre precios y la competencia asim\u00e9trica con las plataformas OTT.<\/p>\n

Ambas cuestiones han impactado de forma decisiva en los ingresos de las telecos, con operadores alternativos, OMV y OTT laminando las principales fuentes de tesorer\u00eda, lo que ha redundado en un inter\u00e9s por parte de las empresas en reducir costes, y como hemos denunciado en infinidad de veces, sin creatividad y valent\u00eda para no acometer otras medidas que no sean los despidos masivos.<\/p>\n

Por todo ello, desde UGT<\/strong><\/span> seguimos reivindicando un cambio de modelo y un vuelco en las pol\u00edticas regulatorias, que permitan una verdadera competencia sobre infraestructuras, sin par\u00e1sitos, y un campo de juego sim\u00e9trico entre telecos y OTT, que les permita competir en igualdad de condiciones.<\/p>\n

UGT<\/span> Comunicaciones<\/strong><\/h4>\n


\n[1]<\/a> http:\/\/www.lightreading.com\/automation\/efficiency-drive-by-major-telcos-has-claimed-74k-jobs-since-2015\/d\/d-id\/738176<\/a>
\n[2]<\/a> http:\/\/www.lightreading.com\/automation\/dt-brutal-automation-is-only-way-to-succeed\/d\/d-id\/737111<\/a>
\n[3]<\/a> http:\/\/www.lightreading.com\/artificial-intelligence-machine-learning\/chatbot-takes-charge-vodafones<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Si alguien pensaba que la sangr\u00eda de despidos en el mundo de las telecos hab\u00eda cesado, o que al menos se hab\u00eda apaciguado, estaba completamente equivocado. Los datos no mienten y la destrucci\u00f3n de empleo en nuestro Sector, a nivel mundial, prosigue sin freno. 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