UGT<\/strong> sobre el reparto de escaleras de madera en una EECC de Valencia que est\u00e1 sustituyendo las escaleras existentes con un ancho de 35 cm de pelda\u00f1o, por otras nuevas\u00a0 de\u00a0 madera\u00a0 con un ancho interior de 31 cm, consideramos que estas escaleras tienen una menor estabilidad al ser m\u00e1s estrechas.<\/p>\nNos informa el \u00e1rea que las escalaras cumplen la norma UNE 131, que marca unas dimensiones funcionales de un ancho interior m\u00ednimo 280 mm. El tramo de dicha escalera es de 374 mm en exterior y 310 mm en el interior. Nos comunican que no s\u00f3lo entra dentro de las dimensiones m\u00ednimas establecidas por ley, sino que incluso las mejora.<\/p>\n
Desde UGT<\/strong> consideramos que si la tendencia es sustituir las escaleras de madera por escaleras de fibra, no entendemos como una EECC est\u00e1 invirtiendo en la compra de escaleras de madera, que incluso disminuyen la seguridad del trabajador, pese a que se cumpla la norma, entendemos que por encima de todo se debe buscar la ergonom\u00eda y seguridad del trabajador.<\/p>\nPor parte del \u00e1rea nos indican que se va a realizar un recordatorio a todas las EECC para que cumplan los m\u00ednimos establecidos en Telef\u00f3nica, y una recomendaci\u00f3n a la empresa colaboradora que ha realizado la compra en cuesti\u00f3n, para la retirada de las escaleras ya existentes. A\u00fan cuando las escaleras cumplen la norma UNE, se deben cumplir las normas internas de Telef\u00f3nica.<\/p>\n
Por parte de UGT<\/strong> estaremos especialmente vigilantes sobre los accidentes que vengan de esta EECC, y el tipo de escalera utilizada.<\/p>\n\n- Casco de seguridad (Acta 476, anexo 17). <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
Nos trasladan, que los cascos homologados en Telef\u00f3nica est\u00e1n planteando problemas al utilizarlos con el resto de EPI\u015b, puesto que la pantalla no se acopla bien al casco, genera problemas con los protectores auditivos, etc.<\/p>\n
Desde UGT<\/strong> entendemos que los EPI\u2019s deben ser adem\u00e1s de seguros, c\u00f3modos y compatibles entre s\u00ed, se debe a avanzar en el estudio de buscar un elemento que sea menos aparatoso y m\u00e1s c\u00f3modo para el uso. Hay que buscar un equilibrio entre el EPI necesario y la comodidad del trabajador.<\/p>\n\n- INMOBILIARIO. <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n
\n- Salas de\u00a0 bater\u00edas.\u00a0 Instalaci\u00f3n\u00a0 equipos\u00a0 de\u00a0 telemedida. <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
Nos informa el \u00e1rea que dichos telemedidores est\u00e1n ubicados en salas con cajas estancas. Tras la actualizaci\u00f3n de la normativa NT i1013 se cambi\u00f3 la consideraci\u00f3n de dichas salas pasando a ser de tipo 1 zona 1 a tipo 1 zona 2.<\/p>\n
Dicha norma considera que todo lo que se encentre en el interior de estas salas debe estar ubicado en una caja estanca. El \u00e1rea manifiesta que su ubicaci\u00f3n no plantea riesgo adicional ni inminente.<\/p>\n
Desde UGT<\/strong> proponemos estudiar la actualizaci\u00f3n de la norma y sus procedimientos, as\u00ed como la posibilidad de ubicarlas en otra localizaci\u00f3n.<\/p>\n\n- FORMACI\u00d3N<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n
\n- Gu\u00eda SuccessFactors sobre\u00a0 encuestas\u00a0 de\u00a0 satisfacci\u00f3n\u00a0 (Acta\u00a0 476,\u00a0 3.2.1.). <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
Con el fin de mejorar la escasa participaci\u00f3n de la plantilla a la hora de evaluar la formaci\u00f3n en Telef\u00f3nica, nos facilitan desde el \u00e1rea la presentaci\u00f3n que intenta facilitar el cumplimiento de las encuestas de satisfacci\u00f3n tras la formaci\u00f3n.<\/p>\n
Desde UGT<\/strong> nos encontramos que ante la dificultad que supone trabajar en el nuevo entorno, se a\u00f1ade el formato poco amigable en que se desarrolla la encuesta y su falta de respuesta ante las trabas que encontramos en su cumplimentaci\u00f3n.<\/p>\nEntendemos que la formaci\u00f3n es un eje fundamental tanto en el desarrollo profesional, como en la prevenci\u00f3n y se deben mejorar las medidas encaminadas a medir el impacto de la misma en los trabajadores.<\/p>\n
\n- SEGURIDAD Y PREVENCI\u00d3N DEL FRAUDE. <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n
\n- Planes de autoprotecci\u00f3n \/\u00a0 Planes\u00a0 de\u00a0 emergencia\u00a0 y\u00a0 evacuaci\u00f3n.<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
Nos informan que el plan actualizado es el de Madrid\/ Usera.<\/p>\n
\n- PREVENCI\u00d3N<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n
\n- INFORME DE ACCIDENTALIDAD<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
\n- Accidentes de trabajo de personal propio.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n
El \u00cdndice de Frecuencia Nacional se sit\u00faa en el 2,<\/strong>53.\u00a0 Y el \u00cdndice de Gravedad se sit\u00faa en el 0,<\/strong>3.<\/p>\n\n- Accidentes de trabajo de EECC.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n
En cuanto a EECC se ha ampliado informaci\u00f3n de los accidentes tratados en reuniones anteriores. En el mes de febrero se han\u00a0 producido 9 accidentes in labore, 8 leves 1 grave.<\/p>\n
En cuanto a accidentabilidad, solicitamos tratar en el pleno el accidente por choque el\u00e9ctrico producido en San Sebasti\u00e1n.<\/p>\n
Desde el SMPRL nos presentan el informe detallado del accidente. Accidente que finalmente fue con baja, quemaduras de segundo grado en las manos.<\/p>\n
Desde UGT<\/strong> consideramos que en este accidente se han producido un cumulo de errores que hay que corregir. Planteamos la necesidad de tomar medidas, de cuantificar cuantas instalaciones m\u00e1s tenemos en estas condiciones y corregirlas.<\/p>\nConsideramos que para realizar cualquier trabajo es un cuadro de fuerza, el trabajador debe estar acompa\u00f1ado tal y como recoge la ley. Pedimos un an\u00e1lisis en detalle ya que hay varias \u00e1reas implicadas, que tendr\u00e1n que corregir sus actuaciones.<\/p>\n
Sobre el accidente de EECC en Sevilla por ca\u00edda de poste, entendemos que podr\u00eda haberse evitado. En reiterados comit\u00e9s desde UGT<\/strong> hemos solicitado el cambio de ubicaci\u00f3n de las cajas terminales de fibra.<\/p>\nEl \u00e1rea nos argumenta la imposibilidad de bajarlas a pie de calle, tanto por la posibilidad de vandalismo como por cumplir con las diferentes normativas municipales de edificaci\u00f3n. Desde UGT<\/strong> solicitamos que se valoren las propuestas presentadas en el grupo de trabajo.<\/p>\nSe propone que las cajas de fibra se ubiquen a una altura m\u00e1xima de una hoja de escalera, con postes siempre estribados y con la presencia del recurso preventivo.<\/p>\n
\n- SIMULACROS. <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
Hasta la fecha se han realizado 9 simulacros de los 132 previstos para este a\u00f1o.\u00a0<\/strong><\/p>\n\n- PSICOSOCIALES. <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
Desde el \u00e1rea nos informa que dentro de la evaluaci\u00f3n que se est\u00e1 realizando ya en el territorio Norte, se va a realizar la misma al CGC de Empresas territorio Norte. Se va a proceder a analizar la muestra para que sea lo m\u00e1s representativa posible.<\/p>\n
En el territorio Centro se est\u00e1n realizando ya en los centros de Gran P\u00fablico. En Madrid Puerta del \u00c1ngel \u00a0se van a realizar las encuestas, mientras que en Valladolid ya se han realizado las encuestas y se va a proceder a realizar las entrevistas con consultor externo.<\/p>\n
Tal y como desde UGT<\/strong> venimos demandando, existe el compromiso de enviar un calendario agendando los diferentes territorios, siguiendo la rueda Norte Catalu\u00f1a Levante Sur Centro, calendario que debe de incluir los CGC\u2019s ubicados en dichos territorios, y tener el feed back de para qu\u00e9 han servido las medidas que se han planteado.<\/p>\nDesde UGT<\/strong> vemos necesario el seguimiento de las medidas correctoras emanadas de las ERP, y solicitamos la presencia de un responsable del \u00e1rea de Comercial tanto en el Comit\u00e9 Central como en cada uno de los Comit\u00e9s Provinciales de Prevenci\u00f3n.<\/p>\nDenunciamos la escasa importancia que se da a la Prevenci\u00f3n desde estas \u00e1reas, vista la suspensi\u00f3n que nos hemos encontrado en diferentes provincias del curso de Habilidades Sociales agendados y planificados desde este Comit\u00e9 Central.\u00a0<\/strong><\/p>\n\n- INFORME AUDITOR\u00cdA\u00a0 EXTERNA\u00a0 OHSAS. <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
Desde el SMPRL nos presenta el informe provisional de la Auditor\u00eda externa OHSAS, a falta de enviar el Plan de Acci\u00f3n para las no conformidades detectadas. Dicho Plan de Acci\u00f3n se presentar\u00e1 la semana que viene para cumplir los plazos establecidos por el auditor.<\/p>\n
Desde UGT<\/strong> solicitamos a la empresa las medidas que van a tomar y plazos para cumplir con las no conformidades que se recogen en la Auditor\u00eda.\u00a0<\/strong><\/p>\n\n- INFORME ACCIDENTE\u00a0 TDE. <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
Desde el pasado 1 de enero los accidentes de trabajo pasan a ser gestionados por la mutua, excepto la Investigaci\u00f3n de accidentes.<\/p>\n
Con el nuevo proceso, los accidentes laborales entran directamente a la mutua. En un primer momento deber\u00eda ser el responsable del trabajador quien inicie el proceso de investigaci\u00f3n. Para evitar duplicidades, se ha decidido que la investigaci\u00f3n la realice directamente el servicio de prevenci\u00f3n.<\/p>\n
Se est\u00e1 desarrollando el documento de cumplimentaci\u00f3n del parte para que incluya todos los campos (tanto los del t\u00e9cnico de prevenci\u00f3n, y del jefe inmediato.)<\/p>\n
Una vez finalizado este Comit\u00e9 est\u00e1 convocada la primera reuni\u00f3n entre SMPRL, la mutua Fraternidad y delegados de prevenci\u00f3n del CCSS.\u00a0<\/strong><\/p>\n\n- COORDINACI\u00d3N DISTINTA\u00a0 ACTIVIDAD. <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
En funci\u00f3n de si es propia o distinta actividad, los requisitos y documentos que se exigen a las EECC son diferentes. Se ha actualizado la documentaci\u00f3n que se va a solicitar a las diferentes empresas colaboradoras para distinta actividad y que se adjuntar\u00e1 a los contratos que se realicen a partir de ahora.<\/p>\n
Se est\u00e1 trabajando ahora mismo en los documentos y requisitos a exigir a las EECC para propia actividad. Se incluyen en los formularios los datos que hab\u00edamos solicitado referentes a las subcontratas.\u00a0<\/strong><\/p>\n\n- VIGILANCIA DE\u00a0 LA\u00a0 SALUD.<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
Como ya nos adelantaron en el pasado Comit\u00e9 de Febrero, ante la imposibilidad de atender tal y como marca la legalidad por falta de plantilla, se va a producir la externalizaci\u00f3n de la Vigilancia de la Salud a fecha de 1 abril de 2017.<\/p>\n
Este cambio ya se ha comunicado al Comit\u00e9 Intercentros, y se realizar\u00e1 por Frater Prevenci\u00f3n, aunque como Servicio de Prevenci\u00f3n se va a seguir supervisando dicha Vigilancia, y los protocolos m\u00e9dicos ser\u00e1n los nuestros.<\/p>\n
En principio est\u00e1 previsto que la actividad en Madrid y Barcelona se realizar\u00e1 en dependencias nuestras. Queda por analizar en el resto del territorio las dependencias en cada provincia.<\/p>\n
No solo realizar\u00e1n reconocimientos m\u00e9dicos, sino tambi\u00e9n van a hacer estudios epidemiol\u00f3gicos, memorias de actividad, etc\u2026<\/p>\n
Desde UGT<\/strong> no estamos de acuerdo con esta decisi\u00f3n empresarial, por lo que solicitamos\u00a0 se\u00a0 nos\u00a0 informe\u00a0 del\u00a0 mapa\u00a0 detallado\u00a0 de\u00a0 Vigilancia\u00a0 de\u00a0 la\u00a0 salud,\u00a0 que\u00a0 dicha vigilancia\u00a0 se\u00a0 realice\u00a0 en\u00a0 dependencias\u00a0 de\u00a0 Telef\u00f3nica,\u00a0 y\u00a0 que\u00a0 se\u00a0 mantenga\u00a0 en\u00a0 aquellas provincias\u00a0 que\u00a0 dispongan\u00a0 de\u00a0 personal\u00a0 acreditado.<\/p>\n <\/p>\n
El estr\u00e9s relacionado con el trabajo<\/em><\/p>\nes un problema de la organizaci\u00f3n,<\/em><\/p>\nno un defecto personal.<\/em><\/p>\n <\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Se inicia la reuni\u00f3n aprob\u00e1ndose el acta 476 correspondiente al mes de febrero de 2017 sin modificaciones de importancia. OPERACIONES. Incumplimiento PRL\u00a0 \u2013\u00a0 Escaleras\u00a0 (Acta\u00a0 476,\u00a0 anexo\u00a0 16). Se trata el escrito presentado por UGT sobre el reparto de escaleras de madera en una EECC de Valencia que est\u00e1 sustituyendo las escaleras existentes con un […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1211,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8,25],"tags":[],"class_list":["post-1210","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-telefonica-cev","category-telefonica"],"yoast_head":"\n
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