{"id":1463,"date":"2017-05-29T11:00:11","date_gmt":"2017-05-29T10:00:11","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ugtcom.h2301842.stratoserver.net\/wordpress\/wordpress\/?p=1463"},"modified":"2017-05-23T09:14:51","modified_gmt":"2017-05-23T08:14:51","slug":"ugt-unico-sindicato-europeo-acudir-al-suprarregulador-europeo-defender-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/ugt-unico-sindicato-europeo-acudir-al-suprarregulador-europeo-defender-empleo\/","title":{"rendered":"UGT, \u00fanico sindicato europeo en acudir al suprarregulador europeo para defender el empleo"},"content":{"rendered":"

UGT<\/strong><\/span> vuelve a revelarse como el \u00fanico sindicato espa\u00f1ol y europeo comprometido con los intereses de los trabajadores en una nueva consulta p\u00fablica.<\/p>\n

A principios del pasado mes de abrir, el suprarregulador europeo de las telecomunicaciones, el BEREC – Body of European Regulators for Electronic Communications<\/em>– celebr\u00f3 una consulta p\u00fablica[1]<\/a> en la que ped\u00eda la opini\u00f3n de los actores del Sector sobre c\u00f3mo deb\u00eda orientar sus trabajos regulatorios a medio plazo.<\/p>\n

En concreto, el suprarregulador preguntaba sobre qu\u00e9 objetivos deb\u00eda incluir entre sus an\u00e1lisis sectoriales y qu\u00e9 compromisos deb\u00eda adoptar al respecto, detallando en su pregunta n\u00famero 6[2]<\/a> los aspectos que tendr\u00eda que priorizar en el ejercicio de su trabajo normativo. Entre los temas propuestos por el BEREC se inclu\u00edan cuestiones de competencia, din\u00e1mica de mercados, condiciones para operadores entrantes e incumbentes, actitudes oligopol\u00edsticas y un largo etc\u00e9tera, entre los que detectamos una sonrojante ausencia<\/u>: el empleo<\/em><\/strong>.<\/p>\n

Efectivamente, de nuevo, los reguladores \u201cse olvidan\u201d del empleo y de los trabajadores y trabajadoras que componemos este sector. En consecuencia, y como sindicato m\u00e1s representativo de nuestro Sector, acudimos a la consulta p\u00fablica, siendo, otra vez, el \u00fanico sindicato en participar.<\/p>\n

En nuestra respuesta, que copiamos literalmente en la p\u00e1gina siguiente \u2013en ingl\u00e9s- volvemos a defender nuestro Modelo de Sector y la necesidad de dar un enfoque completamente diferente a la normativa actual, que deber\u00eda tener siempre en cuenta el impacto en el empleo de cualquier cambio regulatorio. Insistimos en que es preciso escuchar qu\u00e9 tenemos que decir como trabajadores y que no s\u00f3lo hay que invertir en redes, sino tambi\u00e9n en personas.<\/p>\n

UGT<\/strong><\/span> considera imprescindible seguir defendiendo ante cualquier ente regulatorio, legislativo o pol\u00edtico nuestro empleo. S\u00f3lo de esta forma podremos ir, poco a poco, cambiando la mentalidad de aquellos que s\u00f3lo piensan en nuestro sector en t\u00e9rminos de competencia, dando la espalda a los trabajadores y trabajadoras.<\/p>\n

En UGT<\/strong><\/span> consideramos que \u00e9ste es el \u00fanico camino para lograr un cambio; tanto la inacci\u00f3n como la queja no son opciones ni viables ni responsables. No van con nosotros. Nuestro compromiso es con el empleo y con las condiciones laborales y entendemos que esta es la mejor forma de defenderlos: llevando nuestra voz y defendiendo nuestras ideas, all\u00ed donde sea preciso.<\/p>\n

———————————————————-<\/strong><\/p>\n

UGT<\/span><\/strong> Comunicaciones, the biggest union trade in Spain in the telecommunications sector, considers that the current regulatory model in the telecommunications sector focuses solely on competition, forgetting employment.<\/em><\/p>\n

Because of this regulatory apathy, that resign to look of employment, the Communications Sector in Spain has suffered a massive loss of jobs: a third of employment has been lost in just 10 years. More than 28.000 jobs destroyed in that period.<\/em><\/p>\n

No regulator should not remain it unmoved by this bleeding. It is their duty to address the employment aspect as a fundamental, essential and indispensable part of their regulatory policies. The competition and regulation not be turn away from the labour market.<\/em><\/p>\n

Therefore, UGT<\/strong><\/span> considers that it is time to take into account the labour situation of the sector when it comes to regulate. UGT requests BEREC to include in this list the labour market implications of successive sectorial regulations. Because, according to our criteria:<\/em><\/p>\n