{"id":1571,"date":"2017-05-31T12:31:45","date_gmt":"2017-05-31T11:31:45","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ugtcom.h2301842.stratoserver.net\/wordpress\/wordpress\/?p=1571"},"modified":"2017-07-25T12:06:16","modified_gmt":"2017-07-25T10:06:16","slug":"la-empresa-responde-ugt-positivo-la-aplicacion-las-sentencias-del-supremo-reconocimiento-los-devengos-circunstanciales-vacaciones-incentivos-ventas-los-comerciale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/la-empresa-responde-ugt-positivo-la-aplicacion-las-sentencias-del-supremo-reconocimiento-los-devengos-circunstanciales-vacaciones-incentivos-ventas-los-comerciale\/","title":{"rendered":"La empresa responde a UGT en positivo sobre la aplicaci\u00f3n de las Sentencias del Supremo sobre reconocimiento de los devengos circunstanciales de vacaciones por incentivos de ventas para los comerciales fuera y dentro de convenio de TME"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">De forma similar que en TdE, ante la insistencia de <span style=\"color: #ff0000;\"><strong>UGT<\/strong><\/span>, la<strong> empresa ha adoptado la decisi\u00f3n de reconocer y aplicar finalmente las sentencias del Tribunal Supremo en materia de devengos circunstanciales de vacaciones por incentivos de ventas<\/strong>, ganadas por nuestra organizaci\u00f3n, <strong>para todos los comerciales de TME, dentro y fuera de convenio<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Como hemos venido recordando en sucesivos comunicados,\u00a0 la injusta \u00a0decisi\u00f3n de la empresa de <strong>dejar de abonar esos devengos a los FFCC de Comercial de TdE<\/strong>\u00a0 oblig\u00f3 \u00a0a <span style=\"color: #ff0000;\"><strong>UGT<\/strong><\/span> a interponer un conflicto colectivo ante la audiencia nacional primero, y ante el tribunal Supremo posteriormente, am\u00e9n de <strong>interponer igualmente conflicto colectivo para el reconocimiento del derecho a esos devengos para el colectivo de comerciales de TME<\/strong>, que nunca lo hab\u00edan percibido, ganando el reconocimiento del derecho en ambos casos,\u00a0 aunque la inexplicable cerraz\u00f3n de la empresa a reconocer el inapelable resultado, complicando y alargando absurdamente el conflicto,\u00a0 <strong>desencaden\u00f3 \u00a0la interposici\u00f3n de m\u00faltiples demandas individuales<\/strong>, tuteladas por <span style=\"color: #ff0000;\"><strong>UGT<\/strong><\/span>, \u00a0de trabajadores\/as empujados \u00a0por la empresa a tener que defender individualmente sus leg\u00edtimos derechos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Finalmente, <strong>tras la perseverancia de nuestra organizaci\u00f3n<\/strong>, manifestada por escrito y en m\u00faltiples conversaciones,\u00a0\u00a0 la empresa reconoce el error de su decisi\u00f3n y de su negativa \u00a0a no reconocer el derecho ganado, \u00a0 <strong>procediendo, seg\u00fan su comunicaci\u00f3n escrita a <\/strong><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>UGT<\/strong><\/span><strong>, \u00a0a regularizar los devengos circunstanciales por incentivos de ventas, incluyendo los atrasos, \u00a0de TODOS los trabajadores de TME de Comercial, fuera y dentro de convenio, <\/strong>de forma que se pagar\u00e1n en concepto de atrasos las cantidades correspondientes a los a\u00f1os 2013 a 2016, <u>ambos inclusive<\/u>. \u00a0<strong>El abono de los devengos se cobrar\u00e1 de forma conjunta en la n\u00f3mina del mes de julio.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Adem\u00e1s, como ha demandado <span style=\"color: #ff0000;\"><strong>UGT<\/strong><\/span>, se tendr\u00e1 en cuenta para la liquidaci\u00f3n de los atrasos <strong>a quienes se hayan ya acogido al PSI<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Esta decisi\u00f3n empresarial para <span style=\"color: #ff0000;\"><strong>UGT<\/strong><\/span> supone <strong>un reconocimiento a todos aquellos trabajadores\/as que tuvieron la valent\u00eda de demandar individualmente<\/strong>, extremo que finalmente ha forzado a la empresa a dar marcha atr\u00e1s en sus planteamientos ante todo el colectivo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De forma similar que en TdE, ante la insistencia de UGT, la empresa ha adoptado la decisi\u00f3n de reconocer y aplicar finalmente las sentencias del Tribunal Supremo en materia de devengos circunstanciales de vacaciones por incentivos de ventas, ganadas por nuestra organizaci\u00f3n, para todos los comerciales de TME, dentro y fuera de convenio. 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