{"id":158975,"date":"2018-06-11T08:00:33","date_gmt":"2018-06-11T06:00:33","guid":{"rendered":"http:\/\/ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/?p=158975"},"modified":"2018-05-30T12:13:26","modified_gmt":"2018-05-30T10:13:26","slug":"los-robots-industriales-destruyen-empleo-y-bajan-los-salarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/los-robots-industriales-destruyen-empleo-y-bajan-los-salarios\/","title":{"rendered":"Los robots industriales destruyen empleo y bajan los salarios"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">As\u00ed lo afirma un nuevo estudio de Bruegel<a href=\"#_ftn1\" name=\"_ftnref1\">[1]<\/a>, que analiza los casos de seis pa\u00edses de la UE y que alcanza las mismas conclusiones que estudios precedentes centrados en los EEUU<a href=\"#_ftn2\" name=\"_ftnref2\">[2]<\/a>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El <em>think tank<\/em> europeo demuestra que la puesta en marcha de un robot industrial por cada mil trabajadores aumenta el desempleo hasta en un 0,31% y reduce los salarios de los trabajadores de dicha industria en un 0,64%, cifras absolutamente preocupantes y desalentadoras. De hecho, el propio documento confirma que la introducci\u00f3n de robots en los procesos de producci\u00f3n va a reducir, significativamente, las tasas de empleo en Alemania, Italia, Suecia, Finlandia, Francia y Espa\u00f1a.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Adem\u00e1s, este desplazamiento de trabajadores no es lineal. Afecta especialmente a los trabajadores j\u00f3venes, que se encuentran con un mercado laboral que ofrece menos oportunidades de trabajo, y a las personas con competencias y habilidades intermedias, habitualmente ubicadas en las clases medias. Este efecto est\u00e1 directamente relacionado con la sustituci\u00f3n de empleo con altas dosis de rutina y tareas repetitivas por parte de los robots, lo que agudizar\u00e1 el proceso de polarizaci\u00f3n laboral y el empobreciendo de las clases medias.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-158986 aligncenter lazyload\" data-src=\"http:\/\/ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/robot-01-11-06-18.png\" alt=\"robot-01-11-06-18\" width=\"642\" height=\"364\" data-srcset=\"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/robot-01-11-06-18.png 642w, https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/robot-01-11-06-18-300x170.png 300w, https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/robot-01-11-06-18-640x363.png 640w\" data-sizes=\"(max-width: 642px) 100vw, 642px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 642px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 642\/364;\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Las evidencias cient\u00edficas encontradas en este documento \u2013 as\u00ed como su precedente en los EEUU- contradicen los argumentos de patronales, empresarios y algunos pol\u00edticos que no dudan en aseverar, sin base cient\u00edfica ni estudios que lo avalen, que la implementaci\u00f3n masiva de robots no tiene afectaci\u00f3n negativa sobre el empleo y las condiciones laborales. Es evidente que, si la tiene y tiene un alcance muy peligroso, especialmente para nuestros j\u00f3venes y para las clases medias.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Mientras se acumulan los estudios que demuestran que la digitalizaci\u00f3n del empleo va a generar algunos ganadores y muchos perdedores, el Gobierno del Partido Popular no hace nada por articular pol\u00edticas que protejan a \u00e9stos \u00faltimos. La anunciada Estrategia Digital del Ministerio de Agenda Digital se ha quedado en el olvido, pasando de ser <em>Inteligente<\/em> a <em>Desaparecida<\/em>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>UGT<\/strong><\/span> propuso en su participaci\u00f3n en la Consulta P\u00fablica una bater\u00eda de medidas para paliar los efectos perniciosos de la transformaci\u00f3n digital, desde medidas de redistribuci\u00f3n de las rentas y de los beneficios de la productividad digital, a medias de recolocaci\u00f3n y recualificaci\u00f3n de los trabajadores, pasando por acuerdos colectivos paritarios que redujesen las p\u00e9rdidas de empleo y la reducci\u00f3n de salarios.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nuestro Sindicato sigue defendiendo que el Di\u00e1logo Social es la mejor herramienta para construir una sociedad digital del futuro basada en un Estado del Bienestar 4.0, pero mientras dure la pasividad del Gobierno y el obstruccionismo de la patronal ser\u00e1 imposible dar respuesta las necesidades de trabajadores y ciudadanos. Cada d\u00eda que pasa es un d\u00eda menos para afrontar los retos que nos propone la digitalizaci\u00f3n. Por ello, conminamos a Gobierno y patronales a sentarse a la mesa y empezar a negociar de forma transversal y sectorial, mediante acuerdos colectivos y convenios, para que este proceso repercuta en el bien de todos, y sobre todo, de los trabajadores de este pa\u00eds.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: right;\"><strong><span style=\"color: #ff0000;\">UGT<\/span> Comunicaciones<\/strong><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-size: xx-small;\"><a href=\"#_ftnref1\" name=\"_ftn1\">[1]<\/a> <a href=\"http:\/\/bruegel.org\/2018\/04\/the-impact-of-industrial-robots-on-eu-employment-and-wages-a-local-labour-market-approach\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">http:\/\/bruegel.org\/2018\/04\/the-impact-of-industrial-robots-on-eu-employment-and-wages-a-local-labour-market-approach\/<\/a><br \/>\n<a href=\"#_ftnref2\" name=\"_ftn2\">[2]<\/a> <a href=\"https:\/\/economics.mit.edu\/files\/12763\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/economics.mit.edu\/files\/12763<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>As\u00ed lo afirma un nuevo estudio de Bruegel[1], que analiza los casos de seis pa\u00edses de la UE y que alcanza las mismas conclusiones que estudios precedentes centrados en los EEUU[2]. 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