{"id":269474,"date":"2018-12-21T15:03:44","date_gmt":"2018-12-21T13:03:44","guid":{"rendered":"http:\/\/ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/?p=269474"},"modified":"2019-01-08T13:45:11","modified_gmt":"2019-01-08T11:45:11","slug":"calendario-laboral-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/calendario-laboral-2019\/","title":{"rendered":"Calendario laboral 2019"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">La propuesta de <strong>UGT<\/strong> entregada hace varias semanas a la empresa <strong>ha sido valorada<\/strong> y nos han transmitido que como tenemos una negociaci\u00f3n de Convenio abierta que podr\u00eda dar lugar a cambios en los tiempos de trabajo <strong>quedar\u00e1 pendiente de implantaci\u00f3n una vez conocido el nuevo formato.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">No obstante hemos pedido a la empresa el <strong>compromiso<\/strong> de que si avanzado el a\u00f1o nos acercamos al verano sin un acuerdo de Convenio cerrado podamos al menos acordar el esquema de jornada anual, intensiva en verano, etc\u2026 para poder organizarnos vacaciones, d\u00edas libres, etc \u2026 <strong>La empresa ha sido receptiva<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Como ya os hemos comunicado el objetivo de <strong>UGT<\/strong> es conseguir que las plantillas de <strong>OES<\/strong>, <strong>OSFI<\/strong> y <strong>Simyo<\/strong> estemos en el mismo Convenio para que temas como este no dependan de la filial en la que estemos encuadrados. <strong>No deber\u00edamos tener diferentes marcos ni arriesgarnos a que se produzcan diferencias en el futuro.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><u>RECORDAD<\/u><\/strong>: antes de final de a\u00f1o <strong>deb\u00e9is consumir para que no se pierdan los 4 d\u00edas de libre disposici\u00f3n<\/strong> (2 de convenio y 2 extras este a\u00f1o para cuadrar las horas) y que <strong>adem\u00e1s de esto el 24 y 31 de Diciembre son festivos en<\/strong> <strong>Orange<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La propuesta de UGT entregada hace varias semanas a la empresa ha sido valorada y nos han transmitido que como tenemos una negociaci\u00f3n de Convenio abierta que podr\u00eda dar lugar a cambios en los tiempos de trabajo quedar\u00e1 pendiente de implantaci\u00f3n una vez conocido el nuevo formato. 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