![\"\"](\"http:\/\/ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/proximus_1.jpg\")
<\/figure><\/div>\n\n\n\nEn uno de planes m\u00e1s insultantes que hemos le\u00eddo en los \u00faltimos tiempos1<\/a><\/sup> El plan de Proximus, adem\u00e1s de destruir 650 puestos de trabajo de los 12.400 que emplea en la actualidad (m\u00e1s de un 5%3<\/a><\/sup> Como siempre en estos casos, Proximus afirma que este plan le proporcionar\u00e1 unos ahorros en costes de 240 millones de euros en 20224<\/a><\/sup> Su nueva presidenta, Dominique Leroy, ha afirmado que \u201char\u00e1 todo lo posible\u201d para reducir el n\u00famero de despidos, dando prioridad a los voluntarios, a la vez que plantea programas de recualificaci\u00f3n para la plantilla6<\/a><\/sup> El esc\u00e1ndalo es tal que incluso ha salpicado al actual Gobierno belga, sumido ya de por s\u00ed en una permanente crisis institucional7<\/a><\/sup> Como es normal, los sindicatos de Proximus han\nrechazado los planes de la compa\u00f1\u00eda, advirtiendo de que comenzar\u00e1n a convocar\nmovilizaciones ante una medida tan insolidaria como injusta.<\/p>\n\n\n\n Desde UGT<\/strong> Comunicaciones<\/strong> nos unimos a sus protestas y les enviamos toda nuestra\nsolidaridad. No cesan las maniobras contra los trabajadores en las operadoras de todo el mundo. Si hace pocas fechas pon\u00edamos el ejemplo de las pr\u00e1cticas antisindicales en Verizon Wireless, hoy toca comentar el caso de una compa\u00f1\u00eda europea: la belga Proximus. En uno de planes m\u00e1s insultantes que hemos le\u00eddo en los \u00faltimos tiempos, la operadora […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":287455,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13,12],"tags":[],"class_list":["post-287410","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mercado-comunicaciones","category-regulacion"],"yoast_head":"\n
https:\/\/www.proximus.com\/en\/news\/press-release_10_01_2019<\/a><\/span>, la operadora belga quiere desembarazarse de 1.900 compa\u00f1eros y compa\u00f1eras, con experiencia probada, para contratar a 1.250 \u201cexpertos en TIC\u201d<\/em>, seg\u00fan la propia compa\u00f1\u00eda. Paralelamente, la empresa est\u00e1 realizando una reorganizaci\u00f3n en sus centros de atenci\u00f3n al cliente, que b\u00e1sicamente quiere externalizar al completo (otros 1.500 puestos de trabajo)2<\/a><\/sup>
https:\/\/www.tijd.be\/ondernemen\/telecom\/herstructurering-proximus-zet-1-500-jobs-extra-op-de-helling\/10088128.html<\/a>; http:\/\/www.brusselstimes.com\/belgium\/employment\/13793\/proximus-restructuring-threatens-over-1-500-call-centre-jobs<\/a><\/span><\/a>.<\/p>\n\n\n\n
https:\/\/www.bloomberg.com\/opinion\/articles\/2019-01-10\/proximus-telecom-job-cuts-are-bellwether-for-european-firms<\/a><\/span>), supone un aut\u00e9ntico ejemplo de mercadeo laboral. En la pr\u00e1ctica, el mensaje de la operadora es depreciar el trabajo de casi 2.000 trabajadores y trabajadoras, se\u00f1al\u00e1ndolos como \u201cin\u00fatiles\u201d, explicitando que le da igual su motivaci\u00f3n, esfuerzo o su implicaci\u00f3n a lo largo de todos los a\u00f1os de servicio. Para Proximus, sus trabajadores son pura mercanc\u00eda de usar y tirar.<\/p>\n\n\n\n
https:\/\/www.reuters.com\/article\/proximus-redundancies\/corrected-belgian-telecoms-company-proximus-to-cut-650-jobs-idUSL8N1ZA1FW<\/a><\/span>. Obviamente, estos ahorros no provienen de la eliminaci\u00f3n del bonus de sus ejecutivos, de la reducci\u00f3n del n\u00famero de directivos o de medidas dirigidas a mejorar la eficiencia interna o la estrategia competitiva, sino de externalizar empleo a pa\u00edses subdesarrollados5<\/a><\/sup>
http:\/\/www.dewereldmorgen.be\/artikel\/2019\/01\/25\/proximus-1500-jobs-op-de-helling-vakbonden-op-bezoek-bij-minister-peeters-op-2901<\/a><\/span>, dejar sin empleo a personas o de cambiarlas por otras con menos salarios. Una verg\u00fcenza social que no podemos tolerar.<\/p>\n\n\n\n
https:\/\/www.demorgen.be\/nieuws\/proximus-schrapt-1-900-jobs-gedwongen-ontslagen-niet-uit-te-sluiten-bb2074a2\/<\/a><\/span>. Palabras huecas y sin compromisos, que encierran una huida de la verdad, porque si realmente no hubiese decidido ya tomar medidas dram\u00e1ticas, habr\u00eda empezado por la \u00faltima de sus medidas: dar formaci\u00f3n que permita reciclarse a los trabajadores de Proximus.<\/p>\n\n\n\n
https:\/\/www.lavanguardia.com\/politica\/20190104\/453928803351\/belgica-experta-en-sobrevivir-sin-gobierno-inicia-2019-con-uno-en-funciones.html<\/a>; http:\/\/www.rtve.es\/noticias\/20181218\/dimite-primer-ministro-belga-crisis-gobierno-tras-salida-nacionalistas-flamencos\/1855489.shtml<\/a><\/span>. Las declaraciones contradictorias del Ejecutivo est\u00e1n sumiendo al proceso en el caos: mientras el ministro belga de telecomunicaciones, Philippe de Backer, cree que el estado deber\u00eda vender su participaci\u00f3n en Proximus (El estado belga tiene una participaci\u00f3n mayoritaria de m\u00e1s del 53 por ciento en Proximus), afirmando que \u201cno es tarea del gobierno ser un accionista de la empresa, sino liderar un pa\u00eds8<\/a><\/sup>
https:\/\/www.telecompaper.com\/news\/belgian-minister-says-state-should-sell-shareholding-in-proximus–1276085<\/a><\/span>\u201d, en un claro intento de desentenderse del asunto, el ministro de Empleo, Kris Peeters, afirm\u00f3 sentirse profundamente preocupado<\/em> por la p\u00e9rdida de puestos de trabajo9<\/a><\/sup>
http:\/\/www.brusselstimes.com\/belgium\/employment\/13691\/proximus-restructuring-foresees-almost-2000-redundancies<\/a><\/span>. El asunto ha alcanzado tales cotas de cr\u00edtica social que el mism\u00edsimo primer ministro belga, Charles Michel, ha exigido reunirse con la CEO de Proximus, al objeto de ser informando y evitar \u201chechos consumados, en t\u00e9rminos de forma o contenido10<\/a><\/sup>
https:\/\/www.nieuwsblad.be\/cnt\/dmf20190108_04086591<\/a><\/span>\u00ab. En resumen, un aut\u00e9ntico esc\u00e1ndalo institucional, con una empresa p\u00fablica despidiendo trabajadores de forma miserable, mientras los pol\u00edticos no se ponen de acuerdo en si esa pr\u00e1ctica es socialmente admisible. Una ruindad en toda regla.<\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\nUGT<\/span> Comunicaciones<\/strong>
Sector Estatal<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
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