{"id":2875,"date":"2017-07-24T08:00:33","date_gmt":"2017-07-24T06:00:33","guid":{"rendered":"http:\/\/ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/?p=2875"},"modified":"2017-07-24T12:20:49","modified_gmt":"2017-07-24T10:20:49","slug":"ugt-la-patronal-ametic-suscriben-manifiesto-promover-talento-digital","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/ugt-la-patronal-ametic-suscriben-manifiesto-promover-talento-digital\/","title":{"rendered":"UGT y la patronal AMETIC suscriben un manifiesto para promover el talento digital"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">El pasado 7 de julio tuvo lugar en la sede de la CEOE en Madrid la presentaci\u00f3n del<img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-2876 alignleft lazyload\" data-src=\"http:\/\/ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/talento.png\" alt=\"\" width=\"110\" height=\"119\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 110px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 110\/119;\" \/> <em>Manifiesto por el liderazgo de la transformaci\u00f3n digital de la econom\u00eda espa\u00f1ola mediante el desarrollo del talento<a href=\"#_ftn1\" name=\"_ftnref1\"><strong>[1]<\/strong><\/a><\/em>, rubricado por la patronal tecnol\u00f3gica AMETIC, por <strong><span style=\"color: #ff0000;\">UGT<\/span> Comunicaciones<\/strong> y por CCOO Industria.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Al acto acudieron<a href=\"#_ftn2\" name=\"_ftnref2\">[2]<\/a> personalidades de la Administraci\u00f3n como el Secretario de Estado de Empleo, Juan Pablo Riesgo y varios Directores de diferentes departamentos p\u00fablicos, as\u00ed como expertos de empresas punteras en tecnolog\u00eda (Google, Microsoft, Amazon, Oracle), contando adem\u00e1s con una amplia presencia institucional de la Ejecutiva Confederal de <span style=\"color: #ff0000;\"><strong>UGT<\/strong><\/span><a href=\"#_ftn3\" name=\"_ftnref3\">[3]<\/a>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sindicatos y patronal coincidimos completamente en que una de las claves fundamentales para que la transformaci\u00f3n digital se lleve a cabo, de forma eficaz y eficiente, es una adecuada formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n digital de los ciudadanos y trabajadores.\u00a0 As\u00ed, el desarrollo de la digitalizaci\u00f3n requiere que todos los agentes involucrados sean m\u00e1s proactivos para liderar el cambio y, sobre todo, la Administraci\u00f3n, que debe jugar un papel de impulsor, regulador y equilibrador del desarrollo del proceso.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Las tres partes, <span style=\"color: #ff0000;\"><strong>UGT<\/strong><\/span>, CCOO y AMETIC estamos en de acuerdo en la necesidad de fomentar un ecosistema nacional para el desarrollo y el reconocimiento del talento habilitador de la transformaci\u00f3n digital en Espa\u00f1a y aprovechar as\u00ed las ventajas competitivas econ\u00f3micas y sociales que ofrecen las nuevas tecnolog\u00edas y la econom\u00eda digital. Es fundamental crear ese ecosistema con el fin de promover, educar y formar a los ciudadanos en las nuevas competencias digitales que demandan las organizaciones del sector TIC, as\u00ed como otros sectores que est\u00e1n en proceso de digitalizaci\u00f3n y la sociedad en general<a href=\"#_ftn4\" name=\"_ftnref4\">[4]<\/a>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Entre las muchas medidas concretas que promovemos, destacamos la de potenciar las vocaciones STEM (Ciencia, Tecnolog\u00eda, Ingenier\u00eda y Matem\u00e1ticas) entre los j\u00f3venes, y de forma muy especial entre las ni\u00f1as y adolescentes, incorporando desde la educaci\u00f3n primaria asignaturas de contenido tecnol\u00f3gico, as\u00ed como un programa de sensibilizaci\u00f3n permanente sobre la seguridad y la confianza en lo digital y fomento de la cultura emprendedora.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Adem\u00e1s, el texto tambi\u00e9n propone promover el equipamiento y uso de tecnolog\u00edas en el modelo educativo digital desde sus primeros niveles educativos y formar y\/o actualizar a los docentes del sistema educativo en el conocimiento y dominio de nuevas tecnolog\u00edas y aplicaciones para su uso en el aula.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Otra de las sugerencias es que debemos velar para que la oferta de profesionales procedente del sistema educativo espa\u00f1ol (formaci\u00f3n profesional y educaci\u00f3n universitaria) se corresponda con la demanda de talento de las empresas. Para ello, creen que hay que reformular con car\u00e1cter urgente la formaci\u00f3n profesional (FP), especialmente en su modalidad de Formaci\u00f3n Profesional Dual, y la formaci\u00f3n universitaria, de modo que se resuelva la actual brecha entre la demanda de las empresas y oferta de profesionales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">De forma complementaria, consideramos que preciso potenciar pol\u00edticas activas de empleo en el puesto de trabajo durante toda la vida laboral del trabajador, especialmente las relativas a la formaci\u00f3n continua, o conformar un Plan de Formaci\u00f3n de capacitaci\u00f3n TIC para desempleados, que facilite su reincorporaci\u00f3n al mercado laboral, as\u00ed como seguir formando a los ciudadanos al t\u00e9rmino de su vida laboral en competencias tecnol\u00f3gicas<a href=\"#_ftn5\" name=\"_ftnref5\">[5]<\/a>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En la presentaci\u00f3n<a href=\"#_ftn6\" name=\"_ftnref6\">[6]<\/a> realizada por nuestro compa\u00f1ero del Sector de las Comunicaciones de <span style=\"color: #ff0000;\"><strong>UGT<\/strong><\/span>, Jos\u00e9 Varela, se ha hecho hincapi\u00e9 en que el progreso digital y el avance de las tecnolog\u00edas se orienten al servicio y beneficio de los ciudadanos y a la necesidad de apostar por la recualificaci\u00f3n de los trabajadores, mediante la formaci\u00f3n continua en el puesto de trabajo, en todo lo referido a desarrollos tecnol\u00f3gicos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-2877 aligncenter lazyload\" data-src=\"http:\/\/ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/ceoe-talento.png\" alt=\"\" width=\"346\" height=\"241\" data-srcset=\"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/ceoe-talento.png 346w, https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/ceoe-talento-300x209.png 300w\" data-sizes=\"(max-width: 346px) 100vw, 346px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 346px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 346\/241;\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">As\u00ed, desde <span style=\"color: #ff0000;\"><strong>UGT<\/strong><\/span> consideramos que formaci\u00f3n de calidad en nuevas tecnolog\u00edas es igual a empleabilidad, y que un aumento en la capacitaci\u00f3n digital de los trabajadores podr\u00eda llegar a reducir a la mitad el riesgo de automatizaci\u00f3n de cualquier empleado.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Finalmente, se han presentado una serie de propuestas para acomodar la nueva revoluci\u00f3n industrial a las necesidades sociales y laborales que requiere, tales como el establecimiento de una Renta M\u00ednima, una reducci\u00f3n de las horas de trabajo y la urgencia de reformar los sistemas impositivos adecu\u00e1ndolos a la nueva realidad digital.<img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-2005 alignright lazyload\" data-src=\"http:\/\/ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/Firma-UGT.png\" alt=\"\" width=\"252\" height=\"49\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 252px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 252\/49;\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-size: xx-small;\"><br \/>\n<a href=\"#_ftnref1\" name=\"_ftn1\">[1]<\/a> <a href=\"http:\/\/www.smcugt.org\/archivos\/elementos\/2017\/manifiesto_por_el_liderazgo_de_la_transformacion_digital_de_la_economia_....pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">http:\/\/www.smcugt.org\/archivos\/elementos\/2017\/manifiesto_por_el_liderazgo_de_la_transformacion_digital_de_la_economia_&#8230;.pdf<\/a><br \/>\n<a href=\"#_ftnref2\" name=\"_ftn2\">[2]<\/a> <a href=\"http:\/\/ametic.es\/sites\/default\/files\/DSJC-El%20talento%20en%20la%20era%20de%20la%20transformaci%C3%B3n%20digital_07072017.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">http:\/\/ametic.es\/sites\/default\/files\/\/DSJC-El%20talento%20en%20la%20era%20de%20la%20transformaci%C3%B3n%20digital_07072017.pdf<\/a><br \/>\n<a href=\"#_ftnref3\" name=\"_ftn3\">[3]<\/a> <a href=\"http:\/\/www.ugt.es\/SitePages\/NoticiaDetalle.aspx?idElemento=3016\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">http:\/\/www.ugt.es\/SitePages\/NoticiaDetalle.aspx?idElemento=3016<\/a><br \/>\n<a href=\"#_ftnref4\" name=\"_ftn4\">[4]<\/a> <a href=\"https:\/\/es.finance.yahoo.com\/noticias\/ugt-ccoo-ametic-piden-crear-titulaciones-adaptadas-sociedad-113230788.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https:\/\/es.finance.yahoo.com\/noticias\/ugt-ccoo-ametic-piden-crear-titulaciones-adaptadas-sociedad-113230788.html<\/a><br \/>\n<a href=\"#_ftnref5\" name=\"_ftn5\">[5]<\/a> <a href=\"http:\/\/www.expansion.com\/agencia\/europa_press\/2017\/07\/07\/20170707162042.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">http:\/\/www.expansion.com\/agencia\/europa_press\/2017\/07\/07\/20170707162042.html<\/a><br \/>\n<a href=\"#_ftnref6\" name=\"_ftn6\">[6]<\/a> <a href=\"http:\/\/www.smcugt.org\/archivos\/elementos\/2017\/presentacion.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">http:\/\/www.smcugt.org\/archivos\/elementos\/2017\/presentacion.pdf<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El pasado 7 de julio tuvo lugar en la sede de la CEOE en Madrid la presentaci\u00f3n del Manifiesto por el liderazgo de la transformaci\u00f3n digital de la econom\u00eda espa\u00f1ola mediante el desarrollo del talento[1], rubricado por la patronal tecnol\u00f3gica AMETIC, por UGT Comunicaciones y por CCOO Industria. 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