{"id":298258,"date":"2019-02-07T11:05:28","date_gmt":"2019-02-07T09:05:28","guid":{"rendered":"http:\/\/ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/?p=298258"},"modified":"2019-03-07T11:08:03","modified_gmt":"2019-03-07T09:08:03","slug":"hay-que-despejar-cualquier-incertidumbre-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/hay-que-despejar-cualquier-incertidumbre-salarial\/","title":{"rendered":"Hay que despejar cualquier incertidumbre salarial"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"justificado\">\n\nEl pasado&nbsp;&nbsp; 10 de enero&nbsp;<strong><strong>UGT&nbsp;<\/strong>exig\u00eda&nbsp; a la empresa&nbsp; la consolidaci\u00f3n en tablas salariales de los 250 \u20ac del \u00faltimo Plus de Convenio, pactada en el CEV,&nbsp;<\/strong>entendiendo que los resultados de la empresa apuntaban claramente a un cierre de a\u00f1o positivo, en el que la participaci\u00f3n de los trabajadores &nbsp;y trabajadoras hab\u00eda sido decisiva.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"justificado\">En nuestro comunicado a la plantilla pon\u00edamos entonces en valor tanto el<strong>&nbsp;esfuerzo de los trabajadores y trabajadoras y su eficaz contribuci\u00f3n a los resultados positivos de la empresa,&nbsp;<\/strong>destacando tambi\u00e9n<strong>la relevancia del CEV,&nbsp;<\/strong>al unificar condiciones laborales y sistemas de trabajo,&nbsp; y sus acuerdos,<strong>&nbsp;para que la empresa recuperase su privilegiada posici\u00f3n en el Sector<\/strong>, al posibilitar los medios para que la plantilla haya adquirido mayor cualificaci\u00f3n y capacidad para asumir actividades de mayor valor a\u00f1adido.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"justificado\">La imprudente precipitaci\u00f3n, &nbsp;y posterior rectificaci\u00f3n, &nbsp;de algunos, &nbsp;dando por hecho la consolidaci\u00f3n del plus,&nbsp;<strong>confundi\u00e9ndose respecto a los resultados y confundiendo a la plantilla<\/strong>, mostrando o una preocupante ignorancia o una manifiesta irresponsabilidad, viene a introducir un inesperado factor desestabilizador en lo que&nbsp;<strong>deber\u00eda haberse acometido desde una \u00f3ptica constructiva, pragm\u00e1tica y realista<\/strong>, sin incurrir en electoralismos precipitados ni limitar las posibilidades de negociaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"justificado\"><strong>UGT&nbsp;<\/strong>se ha dirigido a la empresa para que proporcione cuanto antes&nbsp;<strong>los datos oficiales que esclarezcan definitivamente<\/strong>&nbsp;si se dan las condiciones para la consolidaci\u00f3n del plus en los t\u00e9rminos del CEV, o para, en cualquier caso, buscar la plena efectividad de los acuerdos, entendiendo que,&nbsp; aunque las cifras finalmente no se ajustasen&nbsp; estrictamente a los par\u00e1metros pactados,&nbsp;<strong>el esp\u00edritu del acuerdo claramente era compensar el esfuerzo de la plantilla&nbsp;<\/strong>si la empresa recuperaba su posici\u00f3n en el mercado, como finalmente as\u00ed ha sido,&nbsp; a tenor de los resultados positivos del ejercicio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"justificado\">En&nbsp;<strong><strong>UGT<\/strong>&nbsp;seguiremos trabajando,<\/strong>&nbsp;como venimos haciendo desde la finalizaci\u00f3n de la vigencia del CEV,&nbsp;<strong>para que la plantilla obtenga el merecido reconocimiento a su esfuerzo&nbsp; y contribuci\u00f3n a unos resultados empresariales positivos<\/strong>, &nbsp;de forma que podamos comenzar la negociaci\u00f3n del pr\u00f3ximo CEV, decisivo tanto para los trabajadores y trabajadoras&nbsp; como la propia empresa,&nbsp;<strong>sin ninguna limitaci\u00f3n previa en materia salarial<\/strong>.\n\n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El pasado&nbsp;&nbsp; 10 de enero&nbsp;UGT&nbsp;exig\u00eda&nbsp; a la empresa&nbsp; la consolidaci\u00f3n en tablas salariales de los 250 \u20ac del \u00faltimo Plus de Convenio, pactada en el CEV,&nbsp;entendiendo que los resultados de la empresa apuntaban claramente a un cierre de a\u00f1o positivo, en el que la participaci\u00f3n de los trabajadores &nbsp;y trabajadoras hab\u00eda sido decisiva.&nbsp; En nuestro [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":428,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8,25,7,26],"tags":[],"class_list":["post-298258","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-telefonica-cev","category-telefonica","category-telefonica-moviles","category-telefonica-soluciones"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.3 (Yoast SEO v27.4) - 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