{"id":319124,"date":"2019-04-10T13:16:07","date_gmt":"2019-04-10T11:16:07","guid":{"rendered":"http:\/\/ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/?p=319124"},"modified":"2019-04-10T13:16:09","modified_gmt":"2019-04-10T11:16:09","slug":"ugt-obtiene-la-incorporacion-del-plus-de-250-e-de-octubre-de-2018-a-las-tablas-salariales-de-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/ugt-obtiene-la-incorporacion-del-plus-de-250-e-de-octubre-de-2018-a-las-tablas-salariales-de-2019\/","title":{"rendered":"UGT obtiene la incorporaci\u00f3n del plus de 250 \u20ac de octubre de 2018 a las tablas salariales de 2019"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"justificado\">Tras la finalizaci\u00f3n de la vigencia del\nCEV,&nbsp; qued\u00f3 pendiente, <strong>&nbsp;a la\nespera de los resultados empresariales,<\/strong> &nbsp;la incorporaci\u00f3n a tablas salariales del a\u00f1o\n2019 <strong>de los 250 \u20ac del \u00faltimo Plus de\nConvenio<\/strong>,&nbsp;&nbsp; pactada en el &nbsp;I CEV.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"justificado\">En marzo,<strong>\nla Empresa publicit\u00f3 unos resultados magn\u00edficos ante los accionistas, <\/strong>si\nbien estimaba que<strong> \u00e9stos no se ajustaban\na lo esperado respecto al a\u00f1o anterior, <\/strong>por lo que entend\u00eda<strong> que no se cumpl\u00edan los requisitos formales\n<\/strong>del I CEV para consolidar en tablas en Plus comprometido<strong>.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"justificado\">Desde <strong>UGT<\/strong> siempre entendimos que dichos resultados\nempresariales, independientemente de su magnitud, ser\u00edan positivos,<strong> a tenor del esfuerzo de adaptaci\u00f3n y\nsuperaci\u00f3n demostrado por los trabajadores y trabajadoras <\/strong>a lo largo de la\nvigencia del Convenio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"justificado\"><strong>En\nconsecuencia, UGT ha mantenido un contacto\ncontinuo con la empresa, insistiendo en&nbsp;\nla necesidad de consolidar en tablas dicho plus, antes de comenzar a\nnegociar el pr\u00f3ximo II CEV, como reconocimiento a la indudable contribuci\u00f3n de\nla plantilla a los excelentes resultados empresariales admitidos p\u00fablicamente<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"justificado\">Finalmente, nuestra argumentada&nbsp; insistencia ha obtenido <strong>el reconocimiento por parte de la Direcci\u00f3n de la decisiva\nparticipaci\u00f3n&nbsp; de la plantilla en los\nresultados obtenidos<\/strong>, de forma que, a fin de culminar los acuerdos del I\nCEV antes de emprender cualquier otra negociaci\u00f3n, <strong>la empresa acepta la consolidaci\u00f3n de los 250 \u20ac del \u00faltimo plus en las\ntablas salariales de 2019<\/strong>, incrementando as\u00ed el \u00e9xito econ\u00f3mico del\nconcluido CEV, confirmando el acierto negociador de <strong>UGT<\/strong> a la hora de <strong>combinar subidas salariales lineales, pluses\ndirectos &nbsp;y cl\u00e1usula de revisi\u00f3n salarial<\/strong>,\nesquema que trasladaremos sin dudar a la negociaci\u00f3n del pr\u00f3ximo convenio, habida\ncuenta del notorio \u00e9xito econ\u00f3mico obtenido.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"justificado\">En <strong>UGT seguiremos trabajando,<\/strong> como venimos haciendo\ndesde la finalizaci\u00f3n de la vigencia del CEV, <strong>para que la plantilla participe de los excelentes &nbsp;resultados empresariales positivos en la misma\nmedida que contribuye a los mismos, <\/strong>mediante adecuadas clausulas econ\u00f3micas\nque garanticen el desarrollo econ\u00f3mico de los trabajadores y trabajadoras de\nnuestra empresa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tras la finalizaci\u00f3n de la vigencia del CEV,&nbsp; qued\u00f3 pendiente, &nbsp;a la espera de los resultados empresariales, &nbsp;la incorporaci\u00f3n a tablas salariales del a\u00f1o 2019 de los 250 \u20ac del \u00faltimo Plus de Convenio,&nbsp;&nbsp; pactada en el &nbsp;I CEV. 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