{"id":37619,"date":"2017-09-29T15:05:35","date_gmt":"2017-09-29T13:05:35","guid":{"rendered":"http:\/\/ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/?p=37619"},"modified":"2017-09-28T17:44:17","modified_gmt":"2017-09-28T15:44:17","slug":"renting-3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/renting-3\/","title":{"rendered":"Renting"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><img decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-37621 size-medium lazyload\" data-src=\"http:\/\/ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/RENTING-300x123.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"123\" data-srcset=\"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/RENTING-300x123.jpg 300w, https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/RENTING-640x263.jpg 640w, https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/RENTING-681x280.jpg 681w, https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/RENTING.jpg 730w\" data-sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 300px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 300\/123;\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El pasado viernes 22 de septiembre se constituy\u00f3 la mesa de negociaci\u00f3n sobre coche de flota en la que la empresa nos transmiti\u00f3 su intenci\u00f3n de:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Quitar a un colectivo de 60 personas el coche que actualmente ya disfrutan sin ning\u00fan tipo de compensaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Dar a elegir a todo el colectivo (estos 60 m\u00e1s otros 286) entre 2 opciones:<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 60px; text-align: justify;\">Seguir con el kilometraje: la empresa quiere optimizar los viajes para que nadie pas\u00e9 gastos en media de 3 meses que superen los 500\u20ac\/mes.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 60px; text-align: justify;\">Pasar a Renting con copago: en el que la empresa pone 140\u20ac y el trabajador un m\u00ednimo de 110\u20ac, y donde para abonar el gasto de gasolina se utiliza una telemetr\u00eda que en funci\u00f3n del uso particular del veh\u00edculo calcular\u00eda que % se abonar\u00eda.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Como veis era una propuesta muy alejada de nuestros planteamientos que os recordamos:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><strong>Compensaci\u00f3n al colectivo de 60 personas.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><strong>Renting a coste 0<\/strong> para todos aquellos que utilicen de manera efectiva el coche como una herramienta de trabajo habitual y que elimine la telemetr\u00eda por las enormes dudas en cuanto a la privacidad de los trabajadores sustituy\u00e9ndola por tarjetas gasolina. Quienes voluntariamente y por conveniencia prefieran modelos diferentes podr\u00edan hacerlo asumiendo un coste tasado.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dada la distancia entre ambas posturas nos emplazamos a una reuni\u00f3n para el jueves 28 de septiembre donde la empresa, sin llegar a todas nuestras reivindicaciones, plante\u00f3:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><strong>Kilometraje<\/strong>: retiran su pretensi\u00f3n de limitar a 500\u20ac al mes el gasto. Se pasar\u00e1n los gastos de Km como hasta ahora.<\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><strong>Compensaci\u00f3n al colectivo de 60 personas<\/strong>: proponen una indemnizaci\u00f3n de 110\u20ac al mes durante 12 meses.<\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><strong>Renting<\/strong>: bajar el copago a 60-75\u20ac por parte del empleado, manteniendo la telemetr\u00eda.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Este acercamiento es a\u00fan insuficiente, <strong>UGT<\/strong> sigue apostando por la compensaci\u00f3n real al colectivo de 60 personas con Renting a coste 0 para todos y tarjeta combustible, por lo que nos hemos emplazado para retomar la negociaci\u00f3n el pr\u00f3ximo 5 de Octubre.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El pasado viernes 22 de septiembre se constituy\u00f3 la mesa de negociaci\u00f3n sobre coche de flota en la que la empresa nos transmiti\u00f3 su intenci\u00f3n de: Quitar a un colectivo de 60 personas el coche que actualmente ya disfrutan sin ning\u00fan tipo de compensaci\u00f3n. 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