{"id":424868,"date":"2019-09-20T20:00:51","date_gmt":"2019-09-20T18:00:51","guid":{"rendered":"http:\/\/ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/?p=424868"},"modified":"2019-09-23T09:09:53","modified_gmt":"2019-09-23T07:09:53","slug":"seguimos-negociando","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/seguimos-negociando\/","title":{"rendered":"Seguimos negociando"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Hoy las organizaciones <strong>UGT<\/strong> y <strong>CC.OO<\/strong> hemos trasladado a la empresa que en el documento presentado el d\u00eda 11 se recog\u00edan muchas de las reivindicaciones planteadas por ambas organizaciones, necesit\u00e1bamos un avance de las intenciones por parte de la empresa, as\u00ed como su intenci\u00f3n que se produzca un r\u00e1pido desenlace de esta negociaci\u00f3n tras el anuncio de un nuevo psi.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Hemos constatado avances importantes tanto en aspectos econ\u00f3micos con una subida del 1,5 %, adem\u00e1s del incremento de los vales comida hasta los 11 euros y la progresiva subida de la compensaci\u00f3n del turno de tarde a lo largo de la vigencia del convenio.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tambi\u00e9n se han producido avances sustanciales en la homogeneizaci\u00f3n de las tres jur\u00eddicas en conceptos de selecci\u00f3n e incorporaci\u00f3n de personal.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Otras mejoras que hemos podido observar son el aumento del tiempo en permisos retribuidos, la posibilidad de dividir un periodo de vacaciones de 10 d\u00edas en dos de 5. Adem\u00e1s de medidas de conciliaci\u00f3n y la consolidaci\u00f3n de los d\u00edas 24 y 31 de diciembre como no laborables. Retirada de la movilidad geogr\u00e1fica y la garant\u00eda de empleo y no segregaciones durante la vigencia del convenio.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Reconocemos el esfuerzo realizado por la empresa en acercarse a nuestros planteamientos, pero estamos a\u00fan alejados de lo demandado por el conjunto de los trabajadores\/as y que se merecen todos aquellos que finalizado el psi permanezcan en activo, debiendo quedar estos en las mejores condiciones laborales de las empresas de nuestro sector y de este pa\u00eds.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para ello exigimos en aspectos econ\u00f3micos subidas salariales acordes a los a\u00f1os anteriores, similares a las de anteriores convenios.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En condiciones laborales una distribuci\u00f3n, ampliaci\u00f3n, regulaci\u00f3n y una mayor transparencia del teletrabajo demandada durante a\u00f1os por el colectivo de los trabajadores, as\u00ed como la igualaci\u00f3n del flexwork con el teletrabajo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Consolidaci\u00f3n del complemento de IT por causa de baja por enfermedad y medidas de conciliaci\u00f3n reduciendo el tiempo m\u00ednimo de la jornada reducida.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En cuanto a formaci\u00f3n regular los desplazamientos a los cursos fuera de la residencia, as\u00ed como dotar de una bolsa de horas para compa\u00f1eros que est\u00e9n form\u00e1ndose en estudios relacionados con las TIC.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Seguimos demandando un acuerdo de igualdad as\u00ed como la oferta comercial para empleados, una oferta en la cual podamos elegir el paquete comercial que nos interesa y se nos aplique un descuento sobre la opci\u00f3n elegida cualquiera que sea est\u00e1.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La empresa se ha comprometido que a lo largo del d\u00eda nos facilitara un nuevo documento de convenio y otro de psi muy cercano a lo que ellos entienden como definitivo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Quedamos pendientes del an\u00e1lisis y discusi\u00f3n de dichos documentos para su an\u00e1lisis en la pr\u00f3xima reuni\u00f3n del martes 24 de septiembre.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hoy las organizaciones UGT y CC.OO hemos trasladado a la empresa que en el documento presentado el d\u00eda 11 se recog\u00edan muchas de las reivindicaciones planteadas por ambas organizaciones, necesit\u00e1bamos un avance de las intenciones por parte de la empresa, as\u00ed como su intenci\u00f3n que se produzca un r\u00e1pido desenlace de esta negociaci\u00f3n tras el [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":424883,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8,25,7,26],"tags":[],"class_list":["post-424868","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-telefonica-cev","category-telefonica","category-telefonica-moviles","category-telefonica-soluciones"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.3 (Yoast SEO v27.3) - 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