{"id":502078,"date":"2020-01-16T10:11:05","date_gmt":"2020-01-16T08:11:05","guid":{"rendered":"http:\/\/ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/?p=502078"},"modified":"2020-01-17T10:20:28","modified_gmt":"2020-01-17T08:20:28","slug":"se-prorroga-un-ano-mas-la-posibilidad-de-que-las-personas-trabajadoras-se-jubilen-con-la-ley-antigua-de-la-seguridad-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/se-prorroga-un-ano-mas-la-posibilidad-de-que-las-personas-trabajadoras-se-jubilen-con-la-ley-antigua-de-la-seguridad-social\/","title":{"rendered":"Se prorroga un a\u00f1o m\u00e1s la posibilidad de que las personas trabajadoras se jubilen con la ley antigua de la Seguridad Social"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>UGT<\/strong>\u00a0ha venido defendiendo desde el a\u00f1o 2011 las sucesivas reformas legislativas que han venido a dificultar el acceso a la jubilaci\u00f3n y a aminorar la cantidad a percibir por dicha pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n. Entre esta legislaci\u00f3n, es resaltable por su regresividad y aminoraci\u00f3n de derechos del Real Decreto Ley de 15 de marzo, que establec\u00eda modificaciones en materia de jubilaci\u00f3n ordinaria, anticipada, parcial y compatibilidad entre salario y pensi\u00f3n, que con car\u00e1cter general\u00a0<strong>conllevaban un endurecimiento de las condiciones de acceso a la pensi\u00f3n en sus diferentes modalidades (ordinaria, anticipada, parcial).<\/strong><\/p>\n<p>De esta manera, para acceder a la jubilaci\u00f3n, se ampli\u00f3 la edad, se requiri\u00f3 m\u00e1s a\u00f1os cotizados y se aument\u00f3 los coeficientes reductores, as\u00ed como la aplicaci\u00f3n del factor de sostenibilidad.<\/p>\n<p>Esta merma de derechos para poder acogerse a la normativa anterior\u00a0<strong>origina un grave perjuicio<\/strong>\u00a0econ\u00f3mico a la mayor\u00eda del colectivo de las personas trabajadoras que se han acogido al programa de desvinculaci\u00f3n incentivada del Expediente de Regulaci\u00f3n de Empleo de Telef\u00f3nica de Espa\u00f1a SAU,\u00a0<strong>para el per\u00edodo 2011-2013<\/strong>.<\/p>\n<p>Concretamente a una\u00a0<strong>mayor\u00eda que con la legislaci\u00f3n vigente a la fecha de aprobaci\u00f3n del citado ERE pod\u00eda jubilarse anticipadamente con 61 a\u00f1os y 30 a\u00f1os cotizados<\/strong>, con la nueva normativa surgida en virtud de las sucesivas reformas en materia de Seguridad Social, no pod\u00edan acceder a jubilarse anticipadamente a los 61 a\u00f1os, ya que a partir del 1 de enero de 2019, se les aplican las reglas de edad y per\u00edodo de cotizaci\u00f3n transitorio exigido para la jubilaci\u00f3n ordinaria, conforme a disposici\u00f3n Transitoria 20\u00aa de la Ley de la Seguridad Social,\u00a0<strong>teniendo que demorar en el mejor de los casos como m\u00ednimo un a\u00f1o, y en otros muchos, hasta 3 a\u00f1os por no poder cumplir con el nuevo m\u00ednimo de cotizaci\u00f3n necesaria de acceso a la jubilaci\u00f3n anticipada que pasa de 30 a\u00f1os a 33 a\u00f1os cotizados<\/strong>, dejando a estos desvinculados\/as en la m\u00e1s absoluta exclusi\u00f3n social.<\/p>\n<p>El a\u00f1o pasado\u00a0<strong>UGT<\/strong>\u00a0c<strong>onseguimos, que el Gobierno, aprobase una pr\u00f3rroga de un a\u00f1o los requisitos de acceso a la jubilaci\u00f3n<\/strong>, dando la oportunidad de poderse jubilar a todas las personas que cumpl\u00edan el a\u00f1o pasado los requisitos de la ley antigua.<\/p>\n<p>Tras seguir insistiendo desde\u00a0<strong>UGT<\/strong>\u00a0en que se ampliase esta medida, se ha aprobado\u00a0<strong>el Real Decreto Ley 8\/2019, donde se ha vuelto a prorrogar esta situaci\u00f3n,<\/strong>\u00a0por lo que los compa\u00f1eros y compa\u00f1eras que cumplan la edad de jubilaci\u00f3n este a\u00f1o, podr\u00e1n hacerlo por la ley antigua.<\/p>\n<p><strong>Desde\u00a0UGT\u00a0seguiremos insistiendo para que esta pr\u00f3rroga se dilate hasta que todos los afectados por esta casu\u00edstica puedan acogerse a la ley que estaba vigente en el momento de adhesi\u00f3n al programa de desvinculaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>UGT\u00a0ha venido defendiendo desde el a\u00f1o 2011 las sucesivas reformas legislativas que han venido a dificultar el acceso a la jubilaci\u00f3n y a aminorar la cantidad a percibir por dicha pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n. 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