{"id":556975,"date":"2020-04-09T08:00:25","date_gmt":"2020-04-09T07:00:25","guid":{"rendered":"http:\/\/ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/?p=556975"},"modified":"2020-08-18T12:52:34","modified_gmt":"2020-08-18T10:52:34","slug":"teletrabajo-en-tiempos-de-aislamiento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/teletrabajo-en-tiempos-de-aislamiento\/","title":{"rendered":"Teletrabajo en tiempos de aislamiento"},"content":{"rendered":"

La crisis del Coronavirus ha visibilizado que el trabajo de los cuidados tiene un valor econ\u00f3mico y social important\u00edsimo, que no est\u00e1 reconocido, y que deber\u00eda estarlo. Se hace evidente la importancia de los cuidados, que en muchas ocasiones pasan desapercibidos. <\/span><\/p>\n

Son tareas de las que a\u00fan hoy, se encargan mayoritariamente mujeres. Seg\u00fan datos de nuestro sector, entorno al 80% de las mujeres tienen reducci\u00f3n de jornada por cuidado de un menor o familiar a cargo, y \u00e9s en estos momentos que se encuentran con una complejidad a\u00f1adida, la alerta sanitaria y el teletrabajo.<\/span><\/p>\n

\n

\u201cConciliar: Conformar, hacer acordes o compatibles dos o m\u00e1s elementos que son o parecen contrarios.\u201d<\/i><\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

Evidentemente, la edad de los hijos marca el grado de dificultad de la conciliaci\u00f3n y, sobre todo, la tolerancia al estr\u00e9s del confinamiento. En la medida de lo posible, hay que intentar hacer part\u00edcipes de la situaci\u00f3n a los m\u00e1s peque\u00f1os de la casa. <\/span><\/p>\n

Lo m\u00e1s recomendable es organizar las horas del d\u00eda distribuy\u00e9ndolas en tareas a realizar en familia. Mientras un miembro de la familia realiza teletrabajo, el resto pueden aprovechar el momento para la formaci\u00f3n a distancia o la actividad f\u00edsica. <\/span><\/p>\n

Aprovechemos estos momentos de quedarnos en casa, para dar rienda suelta a la creatividad y a la imaginaci\u00f3n con tareas como el dibujo y la lectura entre los m\u00e1s peque\u00f1os o la teleformaci\u00f3n,\u00a0 <\/span>tiempo de ocio de los adultos.<\/span><\/p>\n

Es momento de conciliar tambi\u00e9n en las tareas domesticas, en la educaci\u00f3n de nuestros hijos e hijas y en el cuidado de nuestros mayores. Tambi\u00e9n es el momento de sacar lo mejor de nosotros participando en acciones de voluntariado solidario. <\/span><\/p>\n

\n

\u201cTengo que conciliar mi trabajo con lo que pasa en mi casa y con las inquietudes que tiene mi familia\u201d\u00a0 <\/span><\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

Cita: Jose Maria Alvarez Pallete. <\/i><\/span><\/p>\n

Por otro lado, el teletrabajo<\/span> ha sido desde hace tiempo una de las medidas m\u00e1s demandadas para poder conciliar el \u00e1mbito laboral y personal.\u00a0 <\/span>Seg\u00fan el INE los teletrabajadores aumentan su productividad entre un 5% y un 25% respecto a los presenciales en circunstancias normales, en las que no tienes ning\u00fan familiar a cargo.<\/span><\/p>\n

El t\u00e1ndem entre conciliaci\u00f3n y productividad se ha convertido en otro gran desaf\u00edo de estos d\u00edas. Sin embargo, en una situaci\u00f3n como la actual, en la que el teletrabajo debe convivir con el cuidado de nuestros hijos debido al cierre de escuelas y otros centros formativos, la conciliaci\u00f3n se ha convertido en una dif\u00edcil tarea. Los hijos reclaman atenci\u00f3n y es muy dif\u00edcil estar en las condiciones de concentraci\u00f3n adecuadas para trabajar, es por ello que las empresas deben ser conscientes de que la productividad no ser\u00e1 la misma y que no se pueden exigir los mismos resultados a los trabajadores.<\/span><\/p>\n

Resumiendo, en circunstancias normales el teletrabajo nos ofrece <\/b>la posibilidad de mejorar la conciliaci\u00f3n entre la vida familiar y profesional, se eliminan los tiempos en desplazamiento, por lo que podemos ajustarnos mejor el horario e incluso flexibilizarlo. Esto provoca que los trabajadores y trabajadoras est\u00e9n m\u00e1s motivados, lo cual redunda en mayor productividad. <\/span><\/p>\n

Veremos si esta situaci\u00f3n en la que nos encontramos, en unos a\u00f1os, har\u00e1 cambiar la mentalidad de muchas empresas e incrementar\u00e1 notablemente la posibilidad del teletrabajo en sus empleados.<\/span><\/p>\n

O solo fue una \u00abpeque\u00f1a soluci\u00f3n\u00bb para momentos de p\u00e1nico.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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