En reuni\u00f3n mantenida con el \u00e1rea de OO.LL y\u00a0 RR.HH nos trasladan varios puntos que pasamos a relacionar:<\/p>\n
Nuevo modelo de Centros de Servicios Masivos.<\/strong><\/p>\n Es un proyecto para transformar los CdS, <\/strong>hacia un nuevo modelo que aporte valor al proceso de provisi\u00f3n y mantenimiento, para conseguir mayor cualificaci\u00f3n y mejor dimensionamiento de los recursos:<\/p>\n En definitiva, transitando de Centros T\u00e9cnicos a Centros de Servicio, creando la nueva figura de responsables E2E <\/strong>de Servicios, que den soporte a todas las \u00e1reas a lo largo del ciclo de vida del producto.<\/p>\n Debido a este cambio de actividad se liberaran 100 recursos de los Centros T\u00e9cnicos <\/strong>que pasaran a realizar otra actividad, 73 de ellos pasaran a la actividad de \u201cPuesto de trabajo\u201d, que se internaliza como recurso propio y los otros 27 a otras actividades (despliegue red IP, IP TV, etc) el cambio se realizara en dos fases, <\/strong>la primera fase afecta a los centros de Valencia, Bilbao, Sevilla y Le\u00f3n<\/strong>, en los que se liberaran 48 recursos para final de junio y la segunda fase afectara a Coru\u00f1a, Zaragoza y Tarragona <\/strong>para final de a\u00f1o.<\/p>\n A \u00a0la\u00a0 vuelta\u00a0 del \u00a0verano \u00a0se\u00a0 prev\u00e9 \u00a0el \u00a0lanzamiento \u00a0de\u00a0 un \u00a0Concurso de\u00a0 m\u00e9ritos \u00a0de\u00a0 25 promociones a T\u00e9cnico Medio, en su mayor parte para cubrir actividades de los Centros de Servicios Masivos.<\/strong><\/p>\n E<\/strong>PIs: Situaci\u00f3n entrega de Equipos de Protecci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n Entregado desde el 11 de mayo:<\/p>\n Del \u00faltimo pedido se van a entregar a Operaciones 50.000 guantes en esta semana.<\/p>\n Propuesta modelo para evitar desplazamientos:<\/strong><\/p>\n Es un avance importante en digitalizaci\u00f3n, para evitar desplazamientos innecesarios de los t\u00e9cnicos. \u00a0L<\/strong>a \u00a0iniciativa \u00a0est\u00e1 \u00a0enfocada \u00a0a optimizar\u00a0 los \u00a0desplazamientos \u00a0de\u00a0 nuestros t\u00e9cnicos<\/strong>, de forma que, al pasar la TIP por el lector de entrada de uno de nuestro centro de trabajo, este sea informado de la lista de actividades que hay pendiente en dicho emplazamiento. Una vez tenemos identificados los perfiles de trabajo de nuestros t\u00e9cnicos y las tareas activas, en funci\u00f3n de estas variables se determina el env\u00edo del aviso inform\u00e1ndole de las tareas que tiene disponible en el emplazamiento.<\/p>\n T<\/strong>r<\/strong>abajos de provisi\u00f3n nocturnos:<\/strong><\/p>\n Plantean un turno de 2 noches al mes en provincias peque\u00f1as, se acordar\u00e1 turno o disponibilidad <\/strong>2 d\u00edas al mes en las provincias de Alava, Lugo, Orense, Almer\u00eda y La Rioja.<\/p>\n Retorno personal laboratorios:<\/strong><\/p>\n Tendr\u00edan que incorporarse 4 personas: 1 persona en la CT La Cuesta en Tenerife (es una central sin personal), 1 persona en Bilbao-Archanda y 2 personas en Le\u00f3n-Torre (tambi\u00e9n es una central sin personal). Colectivos de riesgo excluidos.<\/p>\n Certificaciones radioel\u00e9ctricas 5G.<\/strong><\/p>\n Reanudaci\u00f3n de las certificaciones radioel\u00e9ctricas para poder cumplir la orden gubernamental (cumplen el 12 de junio) de hacer medidas trimestrales en los nodos 5G. Para ello se asignar\u00e1n 60 recursos a nivel nacional. Hay que hacerlas antes del 12 de junio, siendo actividad de calle.<\/strong><\/p>\n UGT <\/strong><\/span>exigimos que se aplique la voluntariedad como primera opci\u00f3n <\/strong>a la hora de los cambios de actividad, imparti\u00e9ndose los cursos necesarios para poder abordar la nueva actividad con garant\u00edas.<\/p>\n Respecto al retorno de trabajadores a los centros, recordamos a la empresa que se tiene que dar previa a la higienizaci\u00f3n de estos, hay que seguir manteniendo las medidas de protecci\u00f3n y no bajar la guardia frente al COVID 19<\/strong>, teniendo tambi\u00e9n presente que el ritmo de desescalada no es igual en todo el territorio, UGT <\/strong><\/span>seguiremos vigilantes para que se cumplan todos \u00a0los \u00a0acuerdos \u00a0y \u00a0no \u00a0se \u00a0ponga \u00a0en \u00a0peligro \u00a0la seguridad \u00a0y \u00a0la salud \u00a0de \u00a0las \u00a0personas trabajadoras.<\/p>\n En reuni\u00f3n mantenida con el \u00e1rea de OO.LL y\u00a0 RR.HH nos trasladan varios puntos que pasamos a relacionar: Nuevo modelo de Centros de Servicios Masivos. Es un proyecto para transformar los CdS, hacia un nuevo modelo que aporte valor al proceso de provisi\u00f3n y mantenimiento, para conseguir mayor cualificaci\u00f3n y mejor dimensionamiento de los recursos: […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":590651,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8,25,7,26],"tags":[],"class_list":["post-590632","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-telefonica-cev","category-telefonica","category-telefonica-moviles","category-telefonica-soluciones"],"yoast_head":"\n\n
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