{"id":606373,"date":"2020-06-22T09:10:19","date_gmt":"2020-06-22T08:10:19","guid":{"rendered":"http:\/\/ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/?p=606373"},"modified":"2020-06-22T09:10:19","modified_gmt":"2020-06-22T08:10:19","slug":"carrera-comercial-rv2-cumpliendo-nuestros-compromisos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/carrera-comercial-rv2-cumpliendo-nuestros-compromisos\/","title":{"rendered":"Carrera comercial RV2: cumpliendo nuestros compromisos"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">La Comisi\u00f3n Interempresas de \u00e1reas comerciales celebrada el pasado viernes rubric\u00f3, a petici\u00f3n de <strong>UGT<\/strong> ante el evidente retraso acumulado, la adscripci\u00f3n de todos los Comerciales de TME del Canal Indirecto Presencial (tanto FFVV como tiendas) a la Carrera Comercial RV2.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dicha adscripci\u00f3n se hizo conforme a las normas estipuladas en el Convenio de Empresas Vinculadas para todas las Carreras Comerciales (RV1, RV2 y RV3), de igual aplicaci\u00f3n a las tres jur\u00eddicas y que se detallan en el Anexo VI del CEV (apartado Desarrollo de Carrera Comercial).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Conforme a esta norma, la adscripci\u00f3n de los 104 Comerciales de TME a RV2 qued\u00f3 de la siguiente forma:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>RV2 Master: Se adscriben a este nivel tres personas, lo que supone un 3% del total. Su gratificaci\u00f3n fija ser\u00e1 3.110\u20ac\/a\u00f1o (dividida en 12 pagas) y pasar\u00e1n a tener una base de variable m\u00ednima de 10.700 euros.<\/li>\n<li>RV2 Senior: Se adscriben a este nivel 37 personas, un 35% del total. Su gratificaci\u00f3n fija pasar\u00e1 a ser de 2592\u20ac\/a\u00f1o (dividida en 12 pagas) y un variable m\u00ednimo de 9.550 euros.<\/li>\n<li>RV2 Base: Quedan adscritos a este nivel los restantes 64 comerciales, que pasar\u00e1n a recibir una gratificaci\u00f3n por funci\u00f3n de 1.800\u20ac\/a\u00f1o (como anticipo a cuenta de incentivos) y un variable base m\u00ednimo de 8.900 euros.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">La adscripci\u00f3n tendr\u00e1 car\u00e1cter retroactivo a enero de este a\u00f1o, dando cumplimiento \u00edntegro a lo pactado en Convenio. Se estima que los atrasos, que ya suponen la mitad de la gratificaci\u00f3n fija anual, se abonar\u00e1n con la n\u00f3mina del mes de julio.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Con este proceso se da cumplimiento a las exigencias de <strong>UGT<\/strong> durante la negociaci\u00f3n del II CEV, en donde fuimos el \u00fanico sindicato en reivindicar la entrada de los Comerciales de TME de Canal Indirecto en la Carrera Comercial, as\u00ed como la equiparaci\u00f3n del PIC de los Asesores Personales del CGC Empresas (antes conocidos como Pretorianos).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El acuerdo para los nuevos RV2 supone una oportunidad de desarrollo profesional y salarial hasta ahora vetada, inexplicablemente, por la empresa. El acuerdo garantiza un incremento de la retribuci\u00f3n fija a trav\u00e9s de la nueva gratificaci\u00f3n y, para otros muchos, un incremento sustancial de su base de variable. Dos avances que nos equiparan a los RV2 de TdE, una demanda hist\u00f3rica largamente demandada. Adem\u00e1s, permiten tener a ambos colectivos de TME y TdE baremados en igualdad de condiciones cara a la futura revisi\u00f3n global del modelo comercial en todos sus segmentos, una clave muy a tener en cuenta.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Con este \u00faltimo paso finaliza la completa homogenizaci\u00f3n de las condiciones laborales en Comercial. Un hecho que no hubiese sido posible sin el apoyo multitudinario de los comerciales de TME al proyecto de <strong>UGT<\/strong>, iniciado en el primer CEV, para lograr la plena equiparaci\u00f3n en derechos y posibilidades.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Finalmente, <strong>UGT <\/strong>quiere reconocer expl\u00edcitamente el esfuerzo del colectivo de Canal Indirecto de TME. A lo largo de todos estos a\u00f1os han demostrado ser excelente profesionales, soportando los constantes virajes de la empresa en t\u00e9rminos organizativos (por ejemplo, la asimetr\u00eda derivada de los ya casi extintos territorios) sin el debido reconocimiento empresarial trav\u00e9s de una m\u00e1s que merecida Carrera Comercial equiparada con sus hom\u00f3nimos de TdE. Por fin, y pesar de todos los obst\u00e1culos puestos por la empresa y la nula colaboraci\u00f3n del resto de sindicatos, lo hemos conseguido.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Comisi\u00f3n Interempresas de \u00e1reas comerciales celebrada el pasado viernes rubric\u00f3, a petici\u00f3n de UGT ante el evidente retraso acumulado, la adscripci\u00f3n de todos los Comerciales de TME del Canal Indirecto Presencial (tanto FFVV como tiendas) a la Carrera Comercial RV2. 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