{"id":625080,"date":"2020-07-22T11:15:44","date_gmt":"2020-07-22T09:15:44","guid":{"rendered":"http:\/\/ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/?p=625080"},"modified":"2020-07-27T12:59:56","modified_gmt":"2020-07-27T10:59:56","slug":"alcanzado-un-acuerdo-universal-para-la-gestion-de-la-desescalada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/alcanzado-un-acuerdo-universal-para-la-gestion-de-la-desescalada\/","title":{"rendered":"Alcanzado un acuerdo Universal para la gesti\u00f3n de la desescalada"},"content":{"rendered":"<p>Ante la excepcional situaci\u00f3n social y sanitaria provocada por la COVID-19, la prioridad\u00a0<strong>UGT<\/strong>\u00a0ha sido en todo momento\u00a0<strong>la preservaci\u00f3n de la salud de las personas trabajadoras y sus familias<\/strong>, as\u00ed como\u00a0<strong>la continuidad de la prestaci\u00f3n de los servicios y el mantenimiento del empleo,<\/strong>\u00a0negociando, y alcanzando,\u00a0<strong>acuerdos de gran calado<\/strong>\u00a0en el entorno de las empresas del CEV y del Grupo Telef\u00f3nica. Hemos respondido, as\u00ed a la urgencia y gravedad de la situaci\u00f3n desde\u00a0<strong>nuestra responsabilidad y compromiso social y laboral,<\/strong>\u00a0estableciendo en abril el\u00a0<strong>PROTOCOLO PARA LA REINCORPORACION DE LA ACTIVIDAD ETAPAS POST-COVID-19<\/strong>\u00a0en Telef\u00f3nica y, en mayo, el\u00a0<strong>ACUERDO GLOBAL SOBRE PLANIFICACI\u00d3N DEL PROCESO DE RETORNO EN LA CRISIS DEL COVID-19<\/strong>\u00a0entre Telef\u00f3nica, el sindicato global UNI-ICTS y nuestras respectivas organizaciones sindicales.<\/p>\n<p>Como extensi\u00f3n y consecuencia l\u00f3gica de aquellos acuerdos,\u00a0<strong>UGT<\/strong>\u00a0ha avanzado en un nuevo\u00a0<strong>Acuerdo extraordinario para la gesti\u00f3n de la desescalada en el procedimiento de retorno a los centros de trabajo,<\/strong>\u00a0en el\u00a0<strong>Grupo Telef\u00f3nica<\/strong>\u00a0en Espa\u00f1a, buscando\u00a0<strong>un protocolo com\u00fan<\/strong>\u00a0que venga a\u00a0<strong>clarificar, tranquilizar y despejar cualquier duda o preocupaci\u00f3n<\/strong>\u00a0de las personas trabajadoras respecto al futuro. Se garantiza,\u00a0<strong>un regreso seguro a la actividad<\/strong>\u00a0laboral, estableciendo para ello\u00a0<strong>unas reglas claras<\/strong>\u00a0que contemplen\u00a0<strong>todas las posibles casu\u00edsticas<\/strong>\u00a0y el compromiso de atender espec\u00edficamente cualquier incidencia o problema que pudiera surgir en dicho proceso de retorno.<\/p>\n<p>Este nuevo acuerdo permitir\u00e1\u00a0<strong>gestionar<\/strong>\u00a0<strong>la recuperaci\u00f3n progresiva de la actividad laboral<\/strong>\u00a0<strong>en los centros de trabajo, garantizando la seguridad y salud<\/strong>\u00a0de las personas mediante\u00a0<strong>un protocolo de actuaci\u00f3n claro y sencillo<\/strong>, con\u00a0<strong>medidas organizativas y preventivas generales<\/strong>\u00a0que puedan ser\u00a0<strong>adaptadas a las condiciones particulares de cada una<\/strong>\u00a0<strong>de las jur\u00eddicas<\/strong>\u00a0del Grupo Telef\u00f3nica en Espa\u00f1a en funci\u00f3n de la evoluci\u00f3n de la pandemia y de la legislaci\u00f3n que pueda surgir desde el Gobierno y las CCAA.<\/p>\n<p>El acuerdo por tanto determina medidas para\u00a0<strong>un regreso gradual a los centros de trabajo en el mes de septiembre<\/strong>, teniendo como referencia el inicio del periodo escolar de las diferentes CCAA, y del mes de Octubre para las empresas del CEV por su alto volumen de personas trabajadoras, estableciendo procedimientos de\u00a0<strong>limpieza y desinfecci\u00f3n de los centros<\/strong>\u00a0de trabajo,\u00a0<strong>dotaci\u00f3n de equipos de protecci\u00f3n<\/strong>,\u00a0<strong>control de visitas<\/strong>\u00a0<strong>de clientes y proveedores<\/strong>,\u00a0<strong>gesti\u00f3n de espacios y l\u00edmites de aforo<\/strong>\u00a0de oficinas y zonas de descanso y restauraci\u00f3n, manteniendo la distancia de seguridad,\u00a0<strong>control de viajes, medidas de higiene<\/strong>, uso de\u00a0<strong>mascarillas<\/strong>\u00a0en los supuestos establecidos por las autoridades sanitarias, etc., as\u00ed como protocolos de\u00a0<strong>detecci\u00f3n, monitorizaci\u00f3n y seguimiento<\/strong>\u00a0proactivo de la salud de los empleados, estableciendo unos\u00a0<strong>principios de actuaci\u00f3n concretos<\/strong>\u00a0en caso de detecci\u00f3n de contagio por Covid-19, otorgando a la\u00a0<strong>Comisi\u00f3n de Seguimiento<\/strong>\u00a0plena capacidad para adoptar medidas en cada momento.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s de las medidas sanitarias, el acuerdo pivota tambi\u00e9n en la\u00a0<strong>organizaci\u00f3n del trabajo<\/strong>, estableciendo f\u00f3rmulas de flexibilidad laboral para asegurar una adecuada distancia de seguridad y disminuir la probabilidad de contagios entre las personas trabajadoras,\u00a0<strong>combinando la atenci\u00f3n presencial con rotaci\u00f3n en teletrabajo, a partir de septiembre<\/strong>, octubre para el CEV, atendiendo a la apertura del periodo escolar en las diferentes CCAA, estableciendo grupos estables, seg\u00fan necesidad de las \u00e1reas, sin sobrepasar los l\u00edmites de aforo definidos en cada momento, y diferenciando a las personas trabajadoras englobadas en los\u00a0<strong>colectivos de riesgo<\/strong>, los\u00a0<strong>mayores de 60 a\u00f1os<\/strong>\u00a0y los\u00a0<strong>empleados con mayores dependientes<\/strong>\u00a0a su cargo, cuyo retorno presencial no entrar\u00e1 en el sistema de rotaci\u00f3n inicial, al igual que las personas trabajadoras que tuvieran contratos de Teletrabajo vigentes, que mantendr\u00e1n sus condiciones previas a la situaci\u00f3n de pandemia.<\/p>\n<p>A este respecto, hasta el 31 diciembre de 2020\u00a0<strong>se mantendr\u00e1 la actual situaci\u00f3n excepcional de teletrabajo<\/strong>, de acuerdo con el sistema rotativo y mixto (presencial y teletrabajo) acordado, previendo su revisi\u00f3n para el a\u00f1o 2021 en funci\u00f3n de la evoluci\u00f3n de la crisis sanitaria.<\/p>\n<p><strong>UGT<\/strong>\u00a0destaca el\u00a0<strong>firme compromiso de avanzar hacia un nuevo modelo de trabajo en remoto<\/strong>\u00a0(teletrabajo, flexwork, e-work, etc.), para su extensi\u00f3n bajo los principios de\u00a0<strong>voluntariedad, reversibilidad y universalidad, dotando la empresa progresivamente los equipos inform\u00e1ticos<\/strong>\u00a0necesarios, conscientes adem\u00e1s de la existencia del proyecto de ley que regular\u00e1 las condiciones para prestar trabajo de manera no presencial que supondr\u00e1 la revisi\u00f3n de cualquier acuerdo adoptado.<\/p>\n<p><strong>UGT<\/strong>\u00a0subraya igualmente que el acuerdo contempla tanto\u00a0<strong>el derecho a la desconexi\u00f3n digital<\/strong>\u00a0una vez finalizada la jornada laboral como\u00a0<strong>el registro del inicio y de la finalizaci\u00f3n de la jornada<\/strong>, en cumplimiento de la legislaci\u00f3n vigente, as\u00ed como que la obligaci\u00f3n de la Empresa de garantizar el\u00a0<strong>cumplimiento de la normativa de protecci\u00f3n de datos personales y garant\u00eda de derechos digitales<\/strong>.<\/p>\n<p>Si a\u00f1adimos los compromisos establecidos en materia de\u00a0<strong>informaci\u00f3n y recomendaciones preventivas en materia Salud Laboral<\/strong>\u00a0y de\u00a0<strong>formaci\u00f3n sobre riesgos laborales del trabajo en remoto<\/strong>, as\u00ed como el\u00a0<strong>mantenimiento de la Comisi\u00f3n de Seguimiento del COVID-19<\/strong>\u00a0durante todo el tiempo que pueda durar la crisis sanitaria, facult\u00e1ndola para seguir\u00a0<strong>debatiendo y adoptando medidas complementarias adaptadas a las circunstancias<\/strong>\u00a0espec\u00edficas que pudieran surgir en \u00e1reas o centros concretos, para\u00a0<strong>UGT<\/strong>\u00a0el acuerdo establecido\u00a0<strong>culmina con \u00e9xito una larga negociaci\u00f3n<\/strong>\u00a0cuyo objetivo es salvaguardar la salud y garantizar la continuidad de la actividad y los puestos de trabajo en uno de los momentos m\u00e1s dif\u00edciles y complejos que recordamos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ante la excepcional situaci\u00f3n social y sanitaria provocada por la COVID-19, la prioridad\u00a0UGT\u00a0ha sido en todo momento\u00a0la preservaci\u00f3n de la salud de las personas trabajadoras y sus familias, as\u00ed como\u00a0la continuidad de la prestaci\u00f3n de los servicios y el mantenimiento del empleo,\u00a0negociando, y alcanzando,\u00a0acuerdos de gran calado\u00a0en el entorno de las empresas del CEV y [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":625079,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-625080","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-telefonica-cev"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.3 (Yoast SEO v27.5) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Alcanzado un acuerdo Universal para la gesti\u00f3n de la desescalada - UGT Comunicaciones<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/alcanzado-un-acuerdo-universal-para-la-gestion-de-la-desescalada\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Alcanzado un acuerdo Universal para la gesti\u00f3n de la desescalada\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ante la excepcional situaci\u00f3n social y sanitaria provocada por la COVID-19, la prioridad\u00a0UGT\u00a0ha sido en todo momento\u00a0la preservaci\u00f3n de la salud de las personas trabajadoras y sus familias, as\u00ed como\u00a0la continuidad de la prestaci\u00f3n de los servicios y el mantenimiento del empleo,\u00a0negociando, y alcanzando,\u00a0acuerdos de gran calado\u00a0en el entorno de las empresas del CEV y [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/alcanzado-un-acuerdo-universal-para-la-gestion-de-la-desescalada\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"UGT Comunicaciones\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/ugt.comunicaciones\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-07-22T09:15:44+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-07-27T10:59:56+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/distrito-c.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1012\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"705\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"UGT\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@ugtcom\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@ugtcom\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"UGT\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/alcanzado-un-acuerdo-universal-para-la-gestion-de-la-desescalada\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/alcanzado-un-acuerdo-universal-para-la-gestion-de-la-desescalada\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"UGT\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/eba0fc3fe5b444531d94d4368cba89ed\"},\"headline\":\"Alcanzado un acuerdo Universal para la gesti\u00f3n de la desescalada\",\"datePublished\":\"2020-07-22T09:15:44+00:00\",\"dateModified\":\"2020-07-27T10:59:56+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/alcanzado-un-acuerdo-universal-para-la-gestion-de-la-desescalada\\\/\"},\"wordCount\":959,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/alcanzado-un-acuerdo-universal-para-la-gestion-de-la-desescalada\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/07\\\/distrito-c.png\",\"articleSection\":[\"Telef\u00f3nica CEV\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/alcanzado-un-acuerdo-universal-para-la-gestion-de-la-desescalada\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/alcanzado-un-acuerdo-universal-para-la-gestion-de-la-desescalada\\\/\",\"name\":\"Alcanzado un acuerdo Universal para la gesti\u00f3n de la desescalada - UGT Comunicaciones\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/alcanzado-un-acuerdo-universal-para-la-gestion-de-la-desescalada\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/alcanzado-un-acuerdo-universal-para-la-gestion-de-la-desescalada\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/07\\\/distrito-c.png\",\"datePublished\":\"2020-07-22T09:15:44+00:00\",\"dateModified\":\"2020-07-27T10:59:56+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/alcanzado-un-acuerdo-universal-para-la-gestion-de-la-desescalada\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/alcanzado-un-acuerdo-universal-para-la-gestion-de-la-desescalada\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/alcanzado-un-acuerdo-universal-para-la-gestion-de-la-desescalada\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/07\\\/distrito-c.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/07\\\/distrito-c.png\",\"width\":1012,\"height\":705},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/alcanzado-un-acuerdo-universal-para-la-gestion-de-la-desescalada\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Alcanzado un acuerdo Universal para la gesti\u00f3n de la desescalada\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/\",\"name\":\"UGT Comunicaciones\",\"description\":\"Sindicato de Telecomunicaciones\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/#organization\",\"name\":\"UGT Comunicaciones\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/04\\\/comunicaciones_logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/04\\\/comunicaciones_logo.png\",\"width\":298,\"height\":81,\"caption\":\"UGT Comunicaciones\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/ugt.comunicaciones\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/ugtcom\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/eba0fc3fe5b444531d94d4368cba89ed\",\"name\":\"UGT\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/2a16057d620a4c646bcfc171c4f23030879ebbdd346f0525bd5d4a564e57e13d?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/2a16057d620a4c646bcfc171c4f23030879ebbdd346f0525bd5d4a564e57e13d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/2a16057d620a4c646bcfc171c4f23030879ebbdd346f0525bd5d4a564e57e13d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"UGT\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Alcanzado un acuerdo Universal para la gesti\u00f3n de la desescalada - UGT Comunicaciones","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/alcanzado-un-acuerdo-universal-para-la-gestion-de-la-desescalada\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Alcanzado un acuerdo Universal para la gesti\u00f3n de la desescalada","og_description":"Ante la excepcional situaci\u00f3n social y sanitaria provocada por la COVID-19, la prioridad\u00a0UGT\u00a0ha sido en todo momento\u00a0la preservaci\u00f3n de la salud de las personas trabajadoras y sus familias, as\u00ed como\u00a0la continuidad de la prestaci\u00f3n de los servicios y el mantenimiento del empleo,\u00a0negociando, y alcanzando,\u00a0acuerdos de gran calado\u00a0en el entorno de las empresas del CEV y [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/alcanzado-un-acuerdo-universal-para-la-gestion-de-la-desescalada\/","og_site_name":"UGT Comunicaciones","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/ugt.comunicaciones\/","article_published_time":"2020-07-22T09:15:44+00:00","article_modified_time":"2020-07-27T10:59:56+00:00","og_image":[{"width":1012,"height":705,"url":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/distrito-c.png","type":"image\/png"}],"author":"UGT","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@ugtcom","twitter_site":"@ugtcom","twitter_misc":{"Escrito por":"UGT","Tiempo de lectura":"5 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/alcanzado-un-acuerdo-universal-para-la-gestion-de-la-desescalada\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/alcanzado-un-acuerdo-universal-para-la-gestion-de-la-desescalada\/"},"author":{"name":"UGT","@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/#\/schema\/person\/eba0fc3fe5b444531d94d4368cba89ed"},"headline":"Alcanzado un acuerdo Universal para la gesti\u00f3n de la desescalada","datePublished":"2020-07-22T09:15:44+00:00","dateModified":"2020-07-27T10:59:56+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/alcanzado-un-acuerdo-universal-para-la-gestion-de-la-desescalada\/"},"wordCount":959,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/alcanzado-un-acuerdo-universal-para-la-gestion-de-la-desescalada\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/distrito-c.png","articleSection":["Telef\u00f3nica CEV"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/alcanzado-un-acuerdo-universal-para-la-gestion-de-la-desescalada\/","url":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/alcanzado-un-acuerdo-universal-para-la-gestion-de-la-desescalada\/","name":"Alcanzado un acuerdo Universal para la gesti\u00f3n de la desescalada - UGT Comunicaciones","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/alcanzado-un-acuerdo-universal-para-la-gestion-de-la-desescalada\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/alcanzado-un-acuerdo-universal-para-la-gestion-de-la-desescalada\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/distrito-c.png","datePublished":"2020-07-22T09:15:44+00:00","dateModified":"2020-07-27T10:59:56+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/alcanzado-un-acuerdo-universal-para-la-gestion-de-la-desescalada\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/alcanzado-un-acuerdo-universal-para-la-gestion-de-la-desescalada\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/alcanzado-un-acuerdo-universal-para-la-gestion-de-la-desescalada\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/distrito-c.png","contentUrl":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/distrito-c.png","width":1012,"height":705},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/alcanzado-un-acuerdo-universal-para-la-gestion-de-la-desescalada\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Alcanzado un acuerdo Universal para la gesti\u00f3n de la desescalada"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/#website","url":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/","name":"UGT Comunicaciones","description":"Sindicato de Telecomunicaciones","publisher":{"@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/#organization","name":"UGT Comunicaciones","url":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/comunicaciones_logo.png","contentUrl":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/comunicaciones_logo.png","width":298,"height":81,"caption":"UGT Comunicaciones"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/ugt.comunicaciones\/","https:\/\/x.com\/ugtcom"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/#\/schema\/person\/eba0fc3fe5b444531d94d4368cba89ed","name":"UGT","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2a16057d620a4c646bcfc171c4f23030879ebbdd346f0525bd5d4a564e57e13d?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2a16057d620a4c646bcfc171c4f23030879ebbdd346f0525bd5d4a564e57e13d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2a16057d620a4c646bcfc171c4f23030879ebbdd346f0525bd5d4a564e57e13d?s=96&d=mm&r=g","caption":"UGT"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/625080","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=625080"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/625080\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media\/625079"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=625080"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=625080"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=625080"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}