{"id":648253,"date":"2020-08-27T14:08:14","date_gmt":"2020-08-27T12:08:14","guid":{"rendered":"http:\/\/ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/?p=648253"},"modified":"2020-08-27T14:08:14","modified_gmt":"2020-08-27T12:08:14","slug":"vuelta-al-cole-en-telyco-como-conciliamos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/vuelta-al-cole-en-telyco-como-conciliamos\/","title":{"rendered":"VUELTA AL COLE EN TELYCO \u00bfCOMO CONCILIAMOS?"},"content":{"rendered":"<p class=\"has-drop-cap\">Ante el inminente inicio del curso escolar, UGT Telyco ha solicitado a la Empresa que se establezcan protocolos para que la vuelta al cole se realice de manera segura. Tambi\u00e9n instamos a la Empresa a que vayamos avanzando en estudiar posibles soluciones de c\u00f3mo puede afectar este retorno a las aulas en los trabajadores y trabajadoras de Telyco, y de c\u00f3mo actuar ante un caso de un brote de Covid-19 en alguno de los centros escolares.<\/p>\n<p class=\"has-drop-cap\">Ante el incremento de los contagios por Covid-19, se aventura un comienzo del curso escolar complicado y diferente en cada Comunidad Aut\u00f3noma. Habr\u00e1 Comunidades que planteen el retorno a las aulas de manera presencial al 100%, y otras que plantear\u00e1n hacerlo solo con al 50 %. Incluso algunas que seg\u00fan la etapa escolar, pueda ser solo on-line. A esta situaci\u00f3n hay que a\u00f1adir el m\u00e1s que probable escenario de que una vez iniciado el curso, en alg\u00fan centro escolar al que acudan nuestros hijos e hijas, puedan verse afectados por cuarentenas impuestas. Esperemos que no se de el caso, pero existe esa probabilidad de tener que ocuparnos de los y las menores por el tiempo que dure el proceso y eso es una preocupaci\u00f3n que todas y todos tenemos en mente.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s de lo dicho, la situaci\u00f3n que vivimos va a sumar m\u00e1s tensi\u00f3n y desaz\u00f3n a nuestra plantilla tanto a los que tienen hijos a su cargo como al resto, si no se toman las medidas oportunas para paliar el impacto que puede ocasionar los nuevos brotes y las posibles cuarentenas. Es por ello que desde UGT hemos propuesto a la Empresa adelantarnos, con una serie de medias que a nuestro entender y a falta de un Decreto del Ministerio de Educaci\u00f3n, o de las Comunidades Aut\u00f3nomas en su caso, avance en una posible soluci\u00f3n.<\/p>\n<ul>\n<li>Los trabajadores y trabajadoras, seg\u00fan establezca las Consejer\u00edas de Educaci\u00f3n de cada CCAA, que se vean afectados porque sus hijos e hijas dejen de asistir a clases en presencial 100 %, puedan compatibilizar su trabajo en tienda presencial con el teletrabajo, cuando la situaci\u00f3n lo requiera. Es decir adaptar la presencialidad o teletrabajo a la situaci\u00f3n de atenci\u00f3n al menor.<\/li>\n<li>Ante situaciones derivadas de posibles contagios y\/o cuarentenas de nuestros hijos e hijas menores, podamos solicitar el teletrabajo de forma inmediata para la atenci\u00f3n adecuada del menor durante el periodo de tiempo que dure la citada cuarentena.<\/li>\n<li>La Empresa debe facilitar los medios para facilitar la conciliaci\u00f3n y evitar que se recurra \u201ccomo siempre\u201d a los abuelos o abuelas para que se hagan cargo del menor, ya que son personal de riesgo y hay que evitar el contacto con posibles infectados.<\/li>\n<li>En los casos en que sea posible, mantener al mayor n\u00famero de progenitores y progenitoras con teletrabajo durante todo el curso escolar en caso de que no sea presencial.<\/li>\n<li>Como acompa\u00f1amiento a estas medidas y que no recaiga en los dem\u00e1s compa\u00f1eros y compa\u00f1eras sin hijos o hijas, un sobresfuerzo en su atenci\u00f3n presencial o un empeoramiento de sus turnos, la empresa debe de reforzar las plantillas y aumentar la contrataci\u00f3n all\u00ed donde se requiera.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Desde UGT, creemos que as\u00ed la Empresa podr\u00e1 tener una mejor planificaci\u00f3n, y los trabajadores y trabajadoras de Telyco, tendr\u00e1n la serenidad y tranquilidad de poder atender a sus hijos e hijas menores correctamente, sin que el resto de sus compa\u00f1eros o compa\u00f1eras se vean perjudicados.<\/p>\n<p class=\"has-drop-cap\">Estas medidas adem\u00e1s de considerarlas prudentes las consideramos necesarias, ya que podr\u00eda darse el caso que nuestros hijos e hijas pudieran sufrir un contagio, y \u00e9stos a su vez pudieran transmitir el virus a sus progenitores. A su vez \u00e9stos al resto de compa\u00f1eros y compa\u00f1eras de su centro de trabajo. La repercusi\u00f3n es inmediata y palpable, cierre del centro y cuarentena del personal de contacto.<\/p>\n<p>Desde UGT pedimos prevenci\u00f3n y planificaci\u00f3n ante la inmediatez del inicio del curso escolar, a la espera del esperado Decreto del Gobierno que entendemos se dar\u00e1 a conocer en breve. No obstante hemos cre\u00eddo necesario que vayamos avanzando en el acuerdo de estas medidas que proponemos para evitar las improvisaciones de \u00faltima hora.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ante el inminente inicio del curso escolar, UGT Telyco ha solicitado a la Empresa que se establezcan protocolos para que la vuelta al cole se realice de manera segura. 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