![\"\"](\"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/prejubilacion-300x169.jpg\")
<\/p>\n
En las descripciones del plan de pensiones se ha de determinar:<\/p>\n
Las normas relativas a las altas y bajas de los part\u00edcipes.<\/p>\n
La movilidad de los derechos consolidados, estableci\u00e9ndose el procedimiento de transferencia de los derechos consolidados correspondientes al part\u00edcipe y, en su caso, de los derechos econ\u00f3micos correspondientes al beneficiario, as\u00ed como se indicar\u00e1 las condiciones que rigen el tratamiento de los derechos consolidados que se mantengan en el plan despu\u00e9s del cese de la relaci\u00f3n laboral y las posibilidades de movilizaci\u00f3n.<\/p>\n
Determinaci\u00f3n de los derechos consolidados y econ\u00f3micos:<\/u><\/strong><\/p>\n La revisi\u00f3n del plan de pensiones, con car\u00e1cter general, ha de reflejar el siguiente contenido m\u00ednimo:<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Aspectos financieros:<\/p>\n Informaci\u00f3n a part\u00edcipes y beneficiarios de planes de empleo.<\/u><\/strong><\/p>\n Se deber\u00e1 elaborar y poner a disposici\u00f3n de los part\u00edcipes, potenciales part\u00edcipes y beneficiarios un documento de informaci\u00f3n general sobre el plan de pensiones con el siguiente contenido m\u00ednimo:<\/p>\n –\u00a0\u00a0 Definici\u00f3n del plan de pensiones de empleo.<\/p>\n –\u00a0 Denominaci\u00f3n y modalidad del plan de pensiones y n\u00famero identificativo en el registro especial.<\/p>\n –\u00a0\u00a0 Denominaci\u00f3n del fondo de pensiones y n\u00famero identificativo en el registro especial.<\/p>\n –\u00a0\u00a0 Denominaci\u00f3n y domicilio social del promotor del plan y de las entidades gestora y depositaria del fondo, as\u00ed como el n\u00famero identificativo de dichas entidades en los registros especiales correspondientes.<\/p>\n – R\u00e9gimen de aportaciones y contingencias cubiertas, con especial referencia a las personas sin posibilidad de acceso a la jubilaci\u00f3n. En su caso, se indicar\u00e1 la posibilidad de continuar realizando aportaciones tras el acaecimiento de las contingencias de jubilaci\u00f3n, incapacidad y dependencia pudiendo solicitar el cobro de la prestaci\u00f3n con posterioridad. Se indicar\u00e1n los l\u00edmites de las aportaciones, con advertencia de las sanciones administrativas previstas en el texto refundido de la Ley de Regulaci\u00f3n de Planes y Fondos de Pensiones por incumplimiento de los citados l\u00edmites.<\/p>\n –\u00a0 Referencia, en su caso, a los supuestos excepcionales de liquidez o disposici\u00f3n anticipada.<\/p>\n – \u00a0Car\u00e1cter no reembolsable de los derechos consolidados en tanto no se produzcan las circunstancias que permiten el cobro.<\/p>\n – \u00a0R\u00e9gimen de las prestaciones, especificando las formas de cobro, posibles beneficiarios y procedimiento para la solicitud de las prestaciones por parte del beneficiario, con especial referencia a la fecha de valoraci\u00f3n de los derechos consolidados, as\u00ed como, en caso de cobros parciales, el criterio para seleccionar las aportaciones de las que derivan los derechos consolidados o econ\u00f3micos objeto de cobro, y en su caso, grado de aseguramiento o garant\u00eda de las prestaciones con identificaci\u00f3n de la denominaci\u00f3n y domicilio de la entidad aseguradora o garante.<\/p>\n – \u00a0Movilidad de los derechos consolidados, en su caso, e indicaciones sobre el c\u00e1lculo del derecho consolidado, condiciones, procedimientos y plazos para la movilizaci\u00f3n de derechos consolidados, indicando la fecha de valoraci\u00f3n de los derechos a estos efectos, as\u00ed como, en caso de movilizaciones parciales, el criterio para seleccionar las aportaciones de las que derivan los derechos consolidados o econ\u00f3micos objeto de traspaso y se incluir\u00e1 indicaci\u00f3n de las condiciones que rigen el tratamiento de los derechos consolidados que se mantengan en el plan despu\u00e9s del cese de la relaci\u00f3n laboral.<\/p>\n – \u00a0Descripci\u00f3n de la pol\u00edtica de inversi\u00f3n con informaci\u00f3n sobre la forma en que los factores ambientales, clim\u00e1ticos, sociales y de gobierno se tienen en cuenta en la estrategia de inversi\u00f3n en los t\u00e9rminos establecidos en la declaraci\u00f3n de principios de la pol\u00edtica de inversi\u00f3n.<\/p>\n – Naturaleza de los riesgos financieros asumidos por los part\u00edcipes y beneficiarios.<\/p>\n – Informaci\u00f3n sobre las rentabilidades hist\u00f3ricas ajustada a lo dispuesto en el \u00faltimo informe trimestral publicado.<\/p>\n – Comisiones y gastos.<\/p>\n – Indicaci\u00f3n del tipo de relaci\u00f3n que vincula a la entidad gestora con el depositario.<\/p>\n – Referencia a los procedimientos adoptados para evitar los conflictos de inter\u00e9s y sobre las operaciones vinculadas realizadas.<\/p>\n – Legislaci\u00f3n aplicable y r\u00e9gimen fiscal.<\/p>\n – Referencia a los medios de acceso a la informaci\u00f3n y documentaci\u00f3n relativa al plan y al fondo de pensiones de acuerdo con la vigente normativa.<\/p>\n El documento de informaci\u00f3n general sobre el plan de pensiones, as\u00ed como las especificaciones del plan, las normas de funcionamiento del fondo, la declaraci\u00f3n de los principios de la pol\u00edtica de inversi\u00f3n del fondo de pensiones y el reglamento interno de conducta deber\u00e1n estar actualizados y a disposici\u00f3n de los part\u00edcipes, potenciales part\u00edcipes y beneficiarios, de modo que puedan acceder a dichos documentos de forma gratuita por medios electr\u00f3nicos, incluidos un soporte duradero o un sitio web, y si as\u00ed lo solicita expresamente el interesado, se le facilitar\u00e1 en papel.<\/p>\n Se entender\u00e1 por soporte duradero todo instrumento que permita al part\u00edcipe almacenar la informaci\u00f3n, de modo que pueda recuperarla f\u00e1cilmente durante un tiempo adecuado para los fines a los que la informaci\u00f3n est\u00e9 destinada y que permita la reproducci\u00f3n sin cambios.<\/p>\n La puesta a disposici\u00f3n de los referidos documentos deber\u00e1 realizarla la entidad gestora, o bien, podr\u00e1 asumirla el promotor del plan o la comisi\u00f3n de control del mismo.<\/p>\n Para la incorporaci\u00f3n de los potenciales part\u00edcipes al plan de pensiones se les facilitar\u00e1 el acceso a los citados documentos en la forma se\u00f1alada en el p\u00e1rrafo anterior.<\/p>\n La utilizaci\u00f3n de boletines de adhesi\u00f3n para incorporarse al plan de pensiones, que ser\u00e1 opcional en las adhesiones individuales si as\u00ed se acuerda entre la empresa y la Representaci\u00f3n de los Trabajadores. En el caso de no utilizarse boletines individuales de adhesi\u00f3n, se facilitar\u00e1 al part\u00edcipe un certificado de pertenencia al plan.<\/p>\n Con periodicidad al menos anual, la entidad gestora del fondo de pensiones en el que el plan se encuentre integrado facilitar\u00e1 a cada part\u00edcipe de los planes de empleo una certificaci\u00f3n sobre las aportaciones, directas o imputadas, realizadas en cada a\u00f1o natural y el valor, al final del a\u00f1o natural, de sus derechos consolidados en el plan, distingui\u00e9ndose la parte correspondiente a aportaciones realizadas antes del 1 de enero de 2007, si las hubiere.<\/p>\n En el caso de que las especificaciones del plan de pensiones de empleo prevean la posibilidad de disposici\u00f3n anticipada de derechos consolidados correspondientes a aportaciones realizadas con al menos diez a\u00f1os de antig\u00fcedad, la certificaci\u00f3n deber\u00e1 indicar la cuant\u00eda del derecho consolidado al final del a\u00f1o natural susceptible de hacerse efectivo por dicho supuesto de disposici\u00f3n anticipada.<\/p>\n Las especificaciones podr\u00e1n prever plazos inferiores al se\u00f1alado anteriormente para remitir dicha informaci\u00f3n.<\/p>\n Esta certificaci\u00f3n deber\u00e1 contener un resumen sobre la determinaci\u00f3n de las contingencias cubiertas, el destino de las aportaciones y las reglas de incompatibilidad sobre aquellas, as\u00ed como indicaci\u00f3n de las condiciones que rigen el tratamiento de los derechos consolidados que se mantengan en el plan despu\u00e9s del cese de la relaci\u00f3n laboral y las posibilidades de movilizaci\u00f3n.<\/p>\n En su caso, la certificaci\u00f3n indicar\u00e1 la cuant\u00eda de los excesos de aportaci\u00f3n del part\u00edcipe advertidos sobre los m\u00e1ximos establecidos y el deber de comunicar el medio para el abono de la devoluci\u00f3n.<\/p>\n Asimismo, con periodicidad al menos anual, la entidad gestora deber\u00e1 suministrar un documento denominado \u2018\u2018declaraci\u00f3n de las prestaciones de pensi\u00f3n\u2019\u2019, con informaci\u00f3n relevante, exacta y actualizada, para cada part\u00edcipe teniendo en cuenta la legislaci\u00f3n aplicable, que incluir\u00e1 como m\u00ednimo, la siguiente informaci\u00f3n:<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Informaci\u00f3n sobre los derechos consolidados.<\/p>\n Se indicar\u00e1 con claridad toda modificaci\u00f3n significativa de la informaci\u00f3n contenida en la declaraci\u00f3n de las prestaciones de pensi\u00f3n con respecto al a\u00f1o anterior.<\/p>\n Corresponder\u00e1 a la Direcci\u00f3n General de Seguros y Fondos de Pensiones mediante circular establecer las normas para determinar el c\u00e1lculo a efectos de la informaci\u00f3n de la pensi\u00f3n en funci\u00f3n de la edad de jubilaci\u00f3n. Dichas normas incluir\u00e1n los criterios para determinar la edad o edades de jubilaci\u00f3n y forma de las prestaciones utilizables y, en su caso, la tasa anual de rendimiento nominal de las inversiones, la tasa de inflaci\u00f3n anual y la tendencia de los salarios futuros.<\/p>\n – Con periodicidad semestral, las entidades gestoras deber\u00e1n facilitar a los part\u00edcipes y beneficiarios de los planes de pensiones de empleo informaci\u00f3n sobre la evoluci\u00f3n y situaci\u00f3n de sus derechos econ\u00f3micos en el plan, as\u00ed como extremos que pudieran afectarles, especialmente las modificaciones normativas, cambios en las especificaciones del plan, de las normas de funcionamiento del fondo de pensiones o de su pol\u00edtica de inversiones, y de las comisiones de gesti\u00f3n y dep\u00f3sito.<\/p>\n La informaci\u00f3n semestral contendr\u00e1 un estado-resumen de la evoluci\u00f3n y situaci\u00f3n de los activos del fondo, los costes y la rentabilidad obtenida, e informar\u00e1, en su caso, sobre la contrataci\u00f3n de la gesti\u00f3n con terceras entidades.<\/p>\n La informaci\u00f3n a suministrar en materia de rentabilidad se referir\u00e1 a la obtenida por el plan de pensiones en el \u00faltimo ejercicio econ\u00f3mico, la rentabilidad acumulada en el ejercicio hasta la fecha a la que se refiere la informaci\u00f3n y la rentabilidad media anual de los tres, cinco, diez y quince \u00faltimos ejercicios econ\u00f3micos.<\/p>\n Asimismo, deber\u00e1 ponerse a disposici\u00f3n de part\u00edcipes y beneficiarios, la totalidad de los gastos del fondo de pensiones, en la parte que sean imputables al plan, y los gastos propios del plan, expresados en porcentaje sobre la cuenta de posici\u00f3n.<\/p>\n -Tambi\u00e9n las entidades gestoras deber\u00e1n poner a disposici\u00f3n de los part\u00edcipes y beneficiarios de los planes de pensiones de empleo, al menos con car\u00e1cter trimestral, la informaci\u00f3n peri\u00f3dica prevista en los cuatros p\u00e1rrafos precedentes, as\u00ed como las informaciones relacionadas con los procedimientos adoptados para evitar los conflictos de inter\u00e9s y sobre las operaciones vinculadas realizadas en la forma y con el detalle que la Ley del Mercado de Valores y su normativa de desarrollo determinen, as\u00ed como manifestar en el bolet\u00edn de adhesi\u00f3n y en la informaci\u00f3n trimestral a facilitar a part\u00edcipes y beneficiarios, el tipo exacto de relaci\u00f3n que le vincula al depositario.<\/p>\n – A petici\u00f3n del part\u00edcipe se le deber\u00e1 facilitar la siguiente informaci\u00f3n adicional:<\/p>\n – Informaci\u00f3n detallada sobre las opciones de pago de prestaciones disponibles a la hora de percibir sus prestaciones de jubilaci\u00f3n.<\/p>\n – Informaci\u00f3n adicional acerca de las hip\u00f3tesis utilizadas para generar las previsiones de las pensiones.<\/p>\n – Con car\u00e1cter general, la informaci\u00f3n peri\u00f3dica se facilitar\u00e1 a los part\u00edcipes y beneficiarios de forma gratuita por medios electr\u00f3nicos, incluidos un soporte duradero o un sitio web. Cuando el part\u00edcipe o beneficiario lo solicite expresamente, mediante escrito debidamente firmado o por cualquier otro medio del que quede constancia, la informaci\u00f3n se le entregar\u00e1 en papel.<\/p>\n En su caso, el part\u00edcipe o beneficiario deber\u00e1 indicar una direcci\u00f3n electr\u00f3nica para la remisi\u00f3n de la informaci\u00f3n peri\u00f3dica, desde la que podr\u00e1, asimismo, comunicar su renuncia a la utilizaci\u00f3n de la v\u00eda telem\u00e1tica a trav\u00e9s de la direcci\u00f3n electr\u00f3nica facilitada por la entidad gestora o a trav\u00e9s de su web o en la de su grupo.<\/p>\n La remisi\u00f3n o puesta a disposici\u00f3n de la informaci\u00f3n semestral o trimestral se realizar\u00e1 en el mes siguiente a la finalizaci\u00f3n del periodo de referencia.<\/p>\n Asimismo, la entidad gestora del fondo de pensiones deber\u00e1 poner a disposici\u00f3n de los part\u00edcipes y beneficiarios las cuentas anuales y el informe de gesti\u00f3n del fondo de pensiones de forma gratuita por medios electr\u00f3nicos, incluidos un soporte duradero o un sitio web, o en papel en el caso de haberlo solicitado expresamente.<\/p>\n – Se atribuye a la Direcci\u00f3n General de Seguros y Fondos de Pensiones, la potestad de regular el contenido detallado y formato de la informaci\u00f3n que se ha de facilitar a los part\u00edcipes potenciales, los part\u00edcipes y los beneficiarios, as\u00ed como establecer modelos normalizados al objeto de permitir la comparaci\u00f3n entre planes de pensiones. Tambi\u00e9n tendr\u00e1 la posibilidad de definir el m\u00e9todo de c\u00e1lculo de la rentabilidad, as\u00ed como determinar el grado de desagregaci\u00f3n de las diferentes partidas de gastos correspondientes a cada plan en la informaci\u00f3n a part\u00edcipes potenciales, part\u00edcipes y beneficiarios.<\/p>\n Principios generales de las inversiones<\/u><\/strong><\/p>\n Dichos derechos los ejercer\u00e1 la comisi\u00f3n de control del fondo, directamente, o a trav\u00e9s de la entidad gestora, que seguir\u00e1 las indicaciones de dicha comisi\u00f3n o lo dispuesto en las normas de funcionamiento del fondo. Si se contrata la gesti\u00f3n de activos del fondo con un gestor de activos, podr\u00e1 encomendarse a este el ejercicio de derechos inherentes a los valores, incluidos los pol\u00edticos, en los t\u00e9rminos previstos en el contrato y teniendo en cuenta lo previsto en los estatutos de las sociedades emisoras.<\/p>\n Los derechos de participaci\u00f3n y voto en las juntas y asambleas generales tambi\u00e9n deber\u00e1n ejercerse cuando los valores integrados en el fondo tuvieran relevancia cuantitativa y car\u00e1cter estable, salvo que existan motivos que justifiquen el no ejercicio de tales derechos y se informe de ello en el correspondiente informe de gesti\u00f3n anual del fondo de pensiones.<\/p>\n En el informe de gesti\u00f3n anual del fondo de pensiones se dejar\u00e1 constancia de la pol\u00edtica relativa al ejercicio de los derechos pol\u00edticos de participaci\u00f3n y voto en las juntas y asambleas generales inherentes a los valores integrados en el fondo de pensiones.<\/p>\n La referida pol\u00edtica indicar\u00e1 c\u00f3mo supervisan a las sociedades en las que invierten en lo referente, al menos, a la estrategia, el rendimiento financiero y no financiero, los riesgos, la estructura del capital, el impacto social y medioambiental y el gobierno corporativo. Dicha pol\u00edtica tambi\u00e9n describir\u00e1 c\u00f3mo se relacionan con las sociedades en las que invierten, ejercen, en su caso, los derechos de voto y otros derechos asociados a las acciones, cooperan con otros accionistas, se comunican con accionistas significativos y gestionan conflictos de inter\u00e9s reales y potenciales en relaci\u00f3n con su implicaci\u00f3n.<\/p>\n En el caso de que la comisi\u00f3n de control del fondo ejerza directamente los derechos de voto en las juntas generales, el cumplimento de las obligaciones establecidas en este apartado ser\u00e1 responsabilidad de la misma, sin perjuicio de la posibilidad de que encomiende dichas obligaciones a la entidad gestora, previo acuerdo en el que se detallar\u00e1n sus t\u00e9rminos y condiciones. Cuando la pol\u00edtica de implicaci\u00f3n del fondo, incluido el ejercicio del derecho al voto, se desarrolle a trav\u00e9s de un gestor de activos, corresponder\u00e1 al gestor de activos cumplimentar las obligaciones previstas en este apartado de acuerdo con los t\u00e9rminos previstos en el contrato.<\/p>\n Con car\u00e1cter anual, las comisiones de control de los fondos de empleo o, en su caso, las entidades gestoras de estos, publicar\u00e1n informaci\u00f3n sobre c\u00f3mo han aplicado la pol\u00edtica de implicaci\u00f3n a la que se refieren los p\u00e1rrafos anteriores, incluyendo una descripci\u00f3n general de su comportamiento en relaci\u00f3n con sus derechos de voto, una explicaci\u00f3n de las votaciones m\u00e1s importantes en las que hayan participado, y, en su caso, la utilizaci\u00f3n de los servicios de asesores de voto.<\/p>\n Asimismo, publicar\u00e1n, con car\u00e1cter anual, el sentido de su voto en las juntas generales de las sociedades en las que el fondo de pensiones posee las referidas acciones, en caso de haberse ejercido. Dicha publicaci\u00f3n podr\u00e1 excluir las votaciones que son inmateriales debido al objeto de la votaci\u00f3n o al tama\u00f1o de la participaci\u00f3n en la sociedad.<\/p>\n La pol\u00edtica de implicaci\u00f3n y la informaci\u00f3n mencionada en los p\u00e1rrafos anteriores estar\u00e1n disponibles p\u00fablicamente de forma gratuita en el sitio web de la entidad gestora o en el de su grupo, o a trav\u00e9s de otros medios que sean f\u00e1cilmente accesibles en l\u00ednea. Cuando la pol\u00edtica de implicaci\u00f3n del fondo, incluido el ejercicio del derecho al voto, se desarrolle a trav\u00e9s de un gestor de activos, deber\u00e1 indicarse el lugar en el que el gestor ha publicado la informaci\u00f3n relativa al ejercicio del derecho al voto.<\/p>\n Las comisiones de control de los fondos de pensiones de empleo y, en su caso, las entidades gestoras de estos y los gestores de activos, que no se ajusten a los requisitos establecidos en los p\u00e1rrafos anteriores deber\u00e1n publicar una explicaci\u00f3n clara y motivada sobre las razones por las que han decidido no cumplirlos. Esta explicaci\u00f3n estar\u00e1 disponible p\u00fablicamente de forma gratuita en el sitio web de la gestora o en el de su grupo o a trav\u00e9s de otros medios que sean f\u00e1cilmente accesibles en l\u00ednea.<\/p>\n Las comisiones de control de los fondos de pensiones de empleo y, en su caso, las entidades gestoras de fondos de pensiones de empleo y los gestores de activos, adoptar\u00e1n medidas razonables para detectar, impedir, gestionar y controlar los conflictos de inter\u00e9s que pudieran surgir en el \u00e1mbito de las actividades de implicaci\u00f3n, y, si estas no fueran suficientes, deber\u00e1n publicar informaci\u00f3n clara sobre la naturaleza general o el origen de los conflictos de intereses antes de actuar por cuenta del fondo de pensiones y desarrollar pol\u00edticas y procedimientos adecuados.<\/p>\n Publicidad relativa a la estrategia de inversi\u00f3n y a los acuerdos con los gestores de activos de los fondos de pensiones de empleo.<\/u><\/strong><\/p>\n Esta informaci\u00f3n deber\u00e1 ponerse en conocimiento del p\u00fablico.<\/p>\n La comisi\u00f3n de control informar\u00e1 en el informe de gesti\u00f3n anual sobre la pol\u00edtica de implicaci\u00f3n que haya desarrollado, de los indicadores clave y de sus m\u00e9tricas del desempe\u00f1o considerados, de los resultados de sus mediciones de los aspectos medioambientales, sociales y de gobierno corporativo que consideren.<\/p>\n – Cuando las inversiones del fondo de pensiones de empleo sean realizadas en nombre del fondo a trav\u00e9s de un gestor de activos, la entidad gestora del fondo y la comisi\u00f3n de control, deber\u00e1 publicar la siguiente informaci\u00f3n:<\/p>\n – Cuando el acuerdo con el gestor de activos no contenga uno o varios de los elementos anteriores deber\u00e1 justificarse mediante una explicaci\u00f3n clara y motivada.<\/p>\n – La informaci\u00f3n deber\u00e1 actualizarse anualmente, salvo que no se haya producido ning\u00fan cambio significativo. En caso de utilizaci\u00f3n de servicios de asesores de voto se publicar\u00e1n los criterios medioambientales, sociales y de buen gobierno aplicados en la elaboraci\u00f3n de estas recomendaciones y se explicar\u00e1n espec\u00edficamente aquellos casos en los que no se hayan seguido sus recomendaciones.<\/p>\n – La informaci\u00f3n estar\u00e1 disponible p\u00fablicamente de forma gratuita en el sitio web de la entidad gestora o en el de su grupo, o a trav\u00e9s de otros medios que sean f\u00e1cilmente accesibles en l\u00ednea.<\/p>\n Contrataci\u00f3n de planes de pensiones<\/u><\/strong><\/p>\n – La contrataci\u00f3n de un plan de pensiones se formalizar\u00e1 mediante un documento o bolet\u00edn de adhesi\u00f3n suscrito por el part\u00edcipe conjuntamente con el promotor del plan, la gestora y depositaria.<\/p>\n Lo anterior se entender\u00e1 sin perjuicio de que la comercializaci\u00f3n se realice directamente por la entidad gestora, o de conformidad a la normativa vigente, con las personas o entidades que hayan suscrito un acuerdo de comercializaci\u00f3n con aquella.<\/p>\n No ser\u00e1n de cuenta del part\u00edcipe suscriptor del plan de pensiones los gastos inherentes a la contrataci\u00f3n del plan ni las remuneraciones o comisiones establecidas por los servicios de comercializaci\u00f3n o mediaci\u00f3n en aquella.<\/p>\n En ning\u00fan caso podr\u00e1n emitirse boletines o documentos de adhesi\u00f3n a un plan de pensiones que incorporen la contrataci\u00f3n de operaciones no previstas.<\/p>\n – El bolet\u00edn de adhesi\u00f3n para los planes de pensiones de empleo contendr\u00e1 informaci\u00f3n, al menos, sobre los siguientes extremos:<\/p>\n – La denominaci\u00f3n, sistema y modalidad del plan de pensiones.<\/p>\n -La denominaci\u00f3n del fondo y n\u00famero identificativo en el registro especial.<\/p>\n -La denominaci\u00f3n y domicilio social del promotor del plan, as\u00ed como de la gestora y depositaria del fondo correspondiente con su n\u00famero identificativo en los registros especiales correspondientes.<\/p>\n – La legislaci\u00f3n aplicable al contrato, con especial referencia a la normativa fiscal.<\/p>\n -R\u00e9gimen de aportaciones y contingencias cubiertas, se\u00f1alando, en las que as\u00ed proceda, que se determinar\u00e1n conforme al r\u00e9gimen de la Seguridad Social aplicable al part\u00edcipe.<\/p>\n -El bolet\u00edn deber\u00e1 contener espacios para la designaci\u00f3n de beneficiarios en caso de fallecimiento del part\u00edcipe, advirtiendo de que los designados deben ser en todo caso personas f\u00edsicas.<\/p>\n -Instancias de reclamaci\u00f3n utilizables en caso de litigio.<\/p>\n -Se destacar\u00e1n de modo especial las siguientes indicaciones:<\/p>\n En todo caso, se facilitar\u00e1 a cada part\u00edcipe incorporado que lo solicite un certificado de pertenencia al plan.<\/p>\n -La contrataci\u00f3n de planes de pensiones podr\u00e1 realizarse por v\u00eda electr\u00f3nica.<\/p>\n -La administraci\u00f3n correspondiente podr\u00e1 establecer especialidades y limitaciones con respecto a las normas que, con car\u00e1cter general, regulan la contrataci\u00f3n por v\u00eda electr\u00f3nica, atendiendo a las particularidades que pudieren resultar de la contrataci\u00f3n de los planes de pensiones y de sus part\u00edcipes y podr\u00e1 dictar normas de desarrollo en la medida que lo estime necesario para fomentar los procedimientos y formalidades de contrataci\u00f3n m\u00e1s adecuados en inter\u00e9s de los usuarios.<\/p>\n Como se ha transcrito con anterioridad, el Real Decreto 738\/2020 ha acometido una reforma de diversas materias que afectan a los fondos y planes de pensiones, en asuntos como abordar la comunicaci\u00f3n e informaci\u00f3n que han de recibir los part\u00edcipes, tanto potenciales como efectivos, y los beneficiarios, se imponen nuevas obligaciones a la entidad gestora y a la comisi\u00f3n de control, como se ha de acometer la evaluaci\u00f3n de los riesgos internos, cuales son los principios generales que han de presidir las inversiones que se efect\u00faen, y se articula el procedimiento de la revisi\u00f3n del plan de pensiones.<\/p>\n En resumen, es una reforma normativa, que para UGT viene a reforzar las garant\u00edas y los derechos de los part\u00edcipes y beneficiarios, y que se adecua a la finalidad de los planes de pensiones de empleo de complementar nuestras futuras pensiones.<\/p>\n Pero esta reforma, no es aplicable de manera inmediata, sino que se establece un periodo transitorio m\u00e1ximo de seis meses desde la entrada en vigor del Real Decreto 738\/2020 (8 de agosto de 2020) para implementar las medidas que en el Real Decreto se establece, a excepci\u00f3n del plazo para elaborar e informar a los part\u00edcipes y beneficiarios la primera declaraci\u00f3n de las prestaciones de pensi\u00f3n, en el que plazo se determinara por la Direcci\u00f3n General de Seguros y Fondos de Pensiones. El plazo m\u00e1ximo de seis meses se aplicar\u00e1 a la:<\/p>\n En virtud del Real Decreto 738\/2020, de 4 de agosto, publicado en el BOE, en fecha 7 de agosto de este a\u00f1o se procede a la transposici\u00f3n de la Directiva 2016\/2341 de 14 de diciembre de 2016 de la Uni\u00f3n Europea, relativa a las actividades y supervisi\u00f3n de los fondos de pensiones de empleo y […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":673792,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8,25,7,26],"tags":[],"class_list":["post-673777","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-telefonica-cev","category-telefonica","category-telefonica-moviles","category-telefonica-soluciones"],"yoast_head":"\n![\"\"](\"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/retirement-3585585_1920-300x247.png\")
Con periodicidad anual, la entidad gestora del fondo de pensiones en el que el plan se encuentre integrado facilitar\u00e1 a cada part\u00edcipe certificaci\u00f3n sobre las aportaciones, directas o imputadas, realizadas en cada a\u00f1o natural y el valor, al final del a\u00f1o natural, de sus derechos consolidados.<\/p>\n\n
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![\"\"](\"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/business-618371_1920-300x221.jpg\")
La entidad gestora o en su caso el promotor o la comisi\u00f3n de control del plan, deber\u00e1n facilitar a los part\u00edcipes, potenciales part\u00edcipes y beneficiarios informaci\u00f3n adecuada sobre el plan de pensiones.<\/p>\n\n
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![\"\"](\"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/seniors-4379905_1920-300x200.jpg\")
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