{"id":673900,"date":"2020-10-19T07:00:06","date_gmt":"2020-10-19T05:00:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/?p=673900"},"modified":"2020-10-05T13:45:37","modified_gmt":"2020-10-05T11:45:37","slug":"salarios-y-costes-laborales-sector-comunicaciones-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/salarios-y-costes-laborales-sector-comunicaciones-2019\/","title":{"rendered":"Salarios y costes laborales sector comunicaciones 2019"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Fieles a nuestro encuentro con la informaci\u00f3n y la transparencia, pasamos a rese\u00f1ar los \u00faltimos datos publicados por el INE en cuanto a la situaci\u00f3n de los salarios y los costes laborales en nuestro sector, en funci\u00f3n de las \u00faltimas publicaciones realizadas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En concreto, nos referiremos a la Encuesta anual de coste laboral (2019)<sup class=\"modern-footnotes-footnote \" data-mfn=\"1\" data-mfn-post-scope=\"0000000000003e0c0000000000000000_673900\"><a href=\"javascript:void(0)\"  role=\"button\" aria-pressed=\"false\" aria-describedby=\"mfn-content-0000000000003e0c0000000000000000_673900-1\">1<\/a><\/sup><span id=\"mfn-content-0000000000003e0c0000000000000000_673900-1\" role=\"tooltip\" class=\"modern-footnotes-footnote__note\" tabindex=\"0\" data-mfn=\"1\"><a href=\"https:\/\/www.ine.es\/dyngs\/INEbase\/es\/operacion.htm?c=estadistica_C&amp;cid=1254736060920&amp;menu=ultiDatos&amp;idp=1254735976596\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https:\/\/www.ine.es\/dyngs\/INEbase\/es\/operacion.htm?c=estadistica_C&amp;cid=1254736060920&amp;menu=ultiDatos&amp;idp=1254735976596<\/a><\/span>, a la Estad\u00edstica estructural de empresas del sector servicios<sup class=\"modern-footnotes-footnote \" data-mfn=\"2\" data-mfn-post-scope=\"0000000000003e0c0000000000000000_673900\"><a href=\"javascript:void(0)\"  role=\"button\" aria-pressed=\"false\" aria-describedby=\"mfn-content-0000000000003e0c0000000000000000_673900-2\">2<\/a><\/sup><span id=\"mfn-content-0000000000003e0c0000000000000000_673900-2\" role=\"tooltip\" class=\"modern-footnotes-footnote__note\" tabindex=\"0\" data-mfn=\"2\"><a href=\"https:\/\/www.ine.es\/dyngs\/INEbase\/es\/operacion.htm?c=Estadistica_C&amp;cid=1254736176865&amp;menu=ultiDatos&amp;idp=1254735576778\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https:\/\/www.ine.es\/dyngs\/INEbase\/es\/operacion.htm?c=Estadistica_C&amp;cid=1254736176865&amp;menu=ultiDatos&amp;idp=1254735576778<\/a><\/span>y a los Indicadores del sector TIC<sup class=\"modern-footnotes-footnote \" data-mfn=\"3\" data-mfn-post-scope=\"0000000000003e0c0000000000000000_673900\"><a href=\"javascript:void(0)\"  role=\"button\" aria-pressed=\"false\" aria-describedby=\"mfn-content-0000000000003e0c0000000000000000_673900-3\">3<\/a><\/sup><span id=\"mfn-content-0000000000003e0c0000000000000000_673900-3\" role=\"tooltip\" class=\"modern-footnotes-footnote__note\" tabindex=\"0\" data-mfn=\"3\"><a href=\"https:\/\/www.ine.es\/dyngs\/INEbase\/es\/operacion.htm?c=Estadistica_C&amp;cid=1254736176742&amp;menu=resultados&amp;idp=1254735576692\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https:\/\/www.ine.es\/dyngs\/INEbase\/es\/operacion.htm?c=Estadistica_C&amp;cid=1254736176742&amp;menu=resultados&amp;idp=1254735576692<\/a><\/span>(ambas de 2019).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Con car\u00e1cter general, las personas trabajadoras del Sector de las Comunicaciones reciben unos salarios muy por encima de la media nacional y siempre en los primeros puestos de cualquier comparativa que se haga. Por ejemplo, si miramos el sector TIC, las telecomunicaciones ocupan el primer puesto, con un coste salarial por trabajador y mes de 3.460,3 euros, 400 euros m\u00e1s que el siguiente sector y casi 1.000 \u20ac por encima de la media (2.557,08):<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-673905 size-full lazyload\" data-src=\"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Salarios-1.jpg\" alt=\"\" width=\"616\" height=\"342\" data-srcset=\"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Salarios-1.jpg 616w, https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Salarios-1-300x167.jpg 300w\" data-sizes=\"(max-width: 616px) 100vw, 616px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 616px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 616\/342;\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si se ampl\u00eda la mirada a todo el Sector Servicios, el gasto medio sectorial del personal es de 28,335 euros, casi triplicado por actividades como las telecomunicaciones inal\u00e1mbricas (y duplicado por las actividades relacionadas con las telecomunicaciones en general). De hecho, entre las 117 actividades sub-sectoriales que se registran, hay 4 de nuestro sector entre las 15 primeras:<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-673906 size-full lazyload\" data-src=\"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Salarios-2.jpg\" alt=\"\" width=\"616\" height=\"330\" data-srcset=\"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Salarios-2.jpg 616w, https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Salarios-2-300x160.jpg 300w\" data-sizes=\"(max-width: 616px) 100vw, 616px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 616px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 616\/330;\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Gastos de personal medios sector servicios<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El reparto de estos costes en nuestro sector se refleja a la perfecci\u00f3n en las siguientes gr\u00e1ficas: la mayor parte se la llevan los salarios (72,5%), seguido por las cotizaciones obligatorias y las voluntarias (20% y 3,7%). Desafortunadamente, el gasto de car\u00e1cter social sigue siendo testimonial: 0,18%:<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-673907 size-full lazyload\" data-src=\"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Salarios-3.jpg\" alt=\"\" width=\"642\" height=\"438\" data-srcset=\"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Salarios-3.jpg 642w, https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Salarios-3-300x205.jpg 300w, https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Salarios-3-616x420.jpg 616w, https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Salarios-3-640x437.jpg 640w\" data-sizes=\"(max-width: 642px) 100vw, 642px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 642px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 642\/438;\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Al respecto de la evoluci\u00f3n de estos costes desde 2008, destaca la capacidad de mantenerse estables en los \u00faltimos a\u00f1os, gracias sin duda a la capacidad de negociaci\u00f3n colectiva que existe en nuestro sector, aportando garant\u00edas a pesar de las circunstancias y las crisis:<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-673908 size-full lazyload\" data-src=\"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Salarios-4.jpg\" alt=\"\" width=\"642\" height=\"394\" data-srcset=\"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Salarios-4.jpg 642w, https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Salarios-4-300x184.jpg 300w, https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Salarios-4-640x393.jpg 640w\" data-sizes=\"(max-width: 642px) 100vw, 642px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 642px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 642\/394;\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">No obstante, se siguen constatando problemas en dos aspectos: el gasto en formaci\u00f3n y el gasto en beneficios sociales. As\u00ed, aun a pesar de los sobresalientes repuntes de 2013 y 2018, el gasto en este concepto ha descendido a pr\u00e1cticamente a un cuarto de lo invertido en 2008. Por otro lado, el gasto en beneficios sociales, todav\u00eda lejos de las cifras de 2013:<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-673909 size-full lazyload\" data-src=\"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Salarios-5.jpg\" alt=\"\" width=\"642\" height=\"340\" data-srcset=\"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Salarios-5.jpg 642w, https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Salarios-5-300x160.jpg 300w, https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Salarios-5-640x340.jpg 640w\" data-sizes=\"(max-width: 642px) 100vw, 642px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 642px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 642\/340;\" \/><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-673910 size-full lazyload\" data-src=\"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Salarios-6.jpg\" alt=\"\" width=\"597\" height=\"353\" data-srcset=\"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Salarios-6.jpg 597w, https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Salarios-6-300x177.jpg 300w\" data-sizes=\"(max-width: 597px) 100vw, 597px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 597px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 597\/353;\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4 style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>UGT<\/strong><span style=\"color: #000000;\"><strong> Comunicaciones<\/strong><\/span><\/span><\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fieles a nuestro encuentro con la informaci\u00f3n y la transparencia, pasamos a rese\u00f1ar los \u00faltimos datos publicados por el INE en cuanto a la situaci\u00f3n de los salarios y los costes laborales en nuestro sector, en funci\u00f3n de las \u00faltimas publicaciones realizadas. 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