Una vez conocidos los festivos para el a\u00f1o 2017 y teniendo en cuenta las novedades introducidas en el III Convenio Colectivo Orange <\/b>Espagne para poder disfrutar de jornada intensiva en v\u00edspera de festivos nacionales hemos trasladado a la empresa el pasado 7 de octubre una propuesta de calendario laboral para 2017.<\/b><\/p>\n
En este punto es importante recalcar que siempre debemos respetar las horas anuales fijadas en Convenio<\/b> (1740h) y que en funci\u00f3n del n\u00famero de festivos en d\u00edas laborables, el inicio y fin de la jornada intensiva, los festivos de empresa, etc\u2026 dicho calendario cambiar\u00e1 y puede haber diferentes opciones.<\/p>\n
Nuestra propuesta intenta maximizar la jornada intensiva de verano <\/b>de mediados de junio a mediados de septiembre, posibilitar jornada intensiva en la v\u00edspera de festivos nacionales <\/b>que aconsejen mejorar la conciliaci\u00f3n, y ajustar con d\u00edas de libre disposici\u00f3n las 1740h anuales.<\/p>\n
Por ello hemos propuesto a RRHH que la intensiva de verano 2017 comience el 15 de junio (jueves) y termine el 15 de septiembre (viernes), ambos incluidos. Con lo que el \u00faltimo d\u00eda de tarde en junio ser\u00eda el 14 <\/b>(mi\u00e9rcoles) y el primero en septiembre el 18 <\/b>(lunes).<\/p>\n
Adem\u00e1s, dado lo se\u00f1alado de la fecha y para facilitar esa tarde\/noche con nuestros hijos e hijas, hemos propuesto que el 5 de Enero<\/b> tengamos jornada intensiva<\/b>. Como es una fecha relativamente cercana hemos pedido que, si la empresa necesita m\u00e1s tiempo para dar respuesta a nuestra propuesta global, se fije esta intensiva de la v\u00edspera de Reyes para ajustarlo posteriormente.<\/p>\n
Por \u00faltimo, como hemos hecho en a\u00f1os anteriores, hemos pedido a la empresa que la n\u00f3mina y extra de diciembre se abone antes<\/b> de lo marcado inicialmente para facilitarnos las compras y gastos de esas fechas tan se\u00f1aladas.<\/p>\n
Proponemos que la transferencia se realice el 22 de diciembre <\/b>pero, si no fuera posible gestionar la transferencia de n\u00f3mina+extra desde Administraci\u00f3n, hemos solicitado que al menos la extra s\u00ed se adelante toda vez que ha sido devengada en los meses anteriores.<\/p>\n
Creemos que merece la pena dar este paso por el efecto positivo que tendr\u00eda para todos y todas.<\/p>\n
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