{"id":697,"date":"2017-01-24T14:05:02","date_gmt":"2017-01-24T13:05:02","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ugtcom.h2301842.stratoserver.net\/wordpress\/wordpress\/?p=697"},"modified":"2017-01-24T14:05:02","modified_gmt":"2017-01-24T13:05:02","slug":"teletrabajo-y-conciliacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/teletrabajo-y-conciliacion\/","title":{"rendered":"Teletrabajo y conciliaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Miembros de la <b>Direcci\u00f3n de <\/b><b>Orange <\/b>est\u00e1n lanzando en encuentros con las \u00e1reas sobre las nuevas maneras de trabajar, es importante que conozc\u00e1is todo lo que <b>UGT <\/b>est\u00e1 haciendo para conseguir en <b>Orange <\/b>que el teletrabajo se ampl\u00ede y que los horarios laborales se racionalicen.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los logros conseguidos en <b>Telef\u00f3nica <\/b>en materia de horarios para trabajar s\u00f3lo por las ma\u00f1anas desde que <b>UGT <\/b>se convirti\u00f3 en la fuerza sindical mayoritaria se han visto complementados por nuestro liderazgo a nivel internacional con el impulso de un acuerdo sobre teletrabajo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Llevamos a Bruselas las l\u00edneas maestras de un acuerdo europeo en materia de Teletrabajo y fruto\u00a0 de ello se inici\u00f3 un proceso de 2 a\u00f1os en el que la patronal que agrupa a las empresas europeas (ETNO) y la representaci\u00f3n sindical europea (UNI) firmaron un acuerdo con nuestras propuestas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Evidentemente estamos orgullosos de haber iniciado este proceso y comprobar c\u00f3mo ha desembocado en un verdadero acuerdo entre patronal y sindicatos, que sin duda alguna ayudar\u00e1 a que m\u00e1s trabajadores puedan acceder al Teletrabajo. Pero nuestra labor no acaba ah\u00ed.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Se trata de la segunda ocasi\u00f3n en la que una iniciativa de <b>UGT <\/b>en Bruselas acaba convirti\u00e9ndose en un acuerdo entre ETNO y UNI, puesto que a finales de 2014 se firm\u00f3 la Declaraci\u00f3n Conjunta en pro de la Igualdad de G\u00e9nero, y otro tanto podr\u00edamos decir en el caso del Profesor Interno, considerado un referente en Di\u00e1logo Social.<br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.smcugt.org\/archivos\/elementos\/2016\/declaracion_conjunta_de_uni_y_etno_sobre_teletrabajo__.pdf\">VER INFO COMPLETA<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pero para no dar s\u00f3lo nuestra visi\u00f3n en materia de conciliaci\u00f3n, y el Teletrabajo lo es, queremos daros la posibilidad de ver el enfoque sobre conciliaci\u00f3n de medios que no son sospechosos precisamente de compartir nuestras propuestas ya que un tema como este es transversal y se traduce no s\u00f3lo en mejoras para los trabajadores y trabajadoras si no tambi\u00e9n para las empresas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>Nuria Chinchilla<\/b>, profesora de Direcci\u00f3n de Personas en las Organizaciones del Centro Internacional Trabajo y Familia, y doctora en Direcci\u00f3n de Empresas del Instituto IESE, en la Universidad de Navarra, ha sido fichada por DANONE para concienciar sobre el talento de las mujeres en el \u00e1mbito laboral.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Indica que el 20% de las jefas se han mimetizado con los hombres y vienen de una sociedad y mentalidad de atr\u00e1s, y son peores que los hombres a la hora de flexibilizar la jornada laboral.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201c<i>Hay que dinamitar las \u00abreuniones infecundas\u00bb, \u00ablos cafelitos\u00bb y las p\u00e9rdidas de tiempo en las horas de trabajo. El trabajo es un gas que se expande. Si lo dejas, lo invade todo<\/i>\u201d<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Miembros de la Direcci\u00f3n de Orange est\u00e1n lanzando en encuentros con las \u00e1reas sobre las nuevas maneras de trabajar, es importante que conozc\u00e1is todo lo que UGT est\u00e1 haciendo para conseguir en Orange que el teletrabajo se ampl\u00ede y que los horarios laborales se racionalicen. 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