{"id":772,"date":"2017-01-31T16:56:54","date_gmt":"2017-01-31T15:56:54","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ugtcom.h2301842.stratoserver.net\/wordpress\/wordpress\/?p=772"},"modified":"2017-01-31T17:07:00","modified_gmt":"2017-01-31T16:07:00","slug":"paga-productividad-2016-abono-pagas-extras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/paga-productividad-2016-abono-pagas-extras\/","title":{"rendered":"Paga de productividad 2016 y abono pagas extras"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>HABR\u00c1 PAGA DE PRODUCTIVIDAD<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En la reuni\u00f3n celebrada el pasado 25 de enero, <strong>UGT<\/strong> solicit\u00f3 a la empresa que revisara los objetivos de la Paga de Productividad, con el fin, de que al menos se abonara uno de los objetivos, por las razones que ya os adelant\u00e1bamos en el comunicado anterior, comprometi\u00e9ndose est\u00e1 a contestarnos durante esta semana.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En el d\u00eda de hoy, la empresa nos ha informado que ha tenido en cuenta los argumentos\u00a0 presentados por <strong>UGT<\/strong> por lo que atendiendo a nuestra solicitud, va a proceder al pago de uno de los objetivos marcados, m\u00e1s concretamente el de Clientes. De esta manera, los trabajadores\/as de Telyco acceden al cobro de <strong>150 \u20ac<\/strong> en concepto de paga de \u00a0productividad 2016 lo que se aplicar\u00e1 a empleados que cumplan con los criterios establecidos en la cl\u00e1usula 72<a href=\"#_ftn1\" name=\"_ftnref1\">[1]<\/a> del Convenio.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>PAGAS EXTRAORDINARIAS<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Respecto al planteamiento de la Empresa de retrasar el pago de las pagas extras a final de mes, <strong>UGT<\/strong> ya manifest\u00f3 que esta cuesti\u00f3n podr\u00eda ser estudiada de forma que se valorara por parte de la empresa, la posibilidad de adelantar el pago de la n\u00f3mina mensual.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Finalmente, la empresa nos ha contestado de forma afirmativa y ha tenido cuenta nuestra propuesta por lo que abonar\u00e1 las pagas extraordinarias de forma conjunta con la n\u00f3mina del mes, retrasando una semana la paga extra, pero adelantando a la vez, una semana la n\u00f3mina.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Los abonos se realizar\u00e1n alrededor del d\u00eda 22 o 23 de los meses de marzo, junio y diciembre.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>UGT<\/strong>, pone en valor la firma de Convenio Colectivo, en el que a trav\u00e9s de la Comisi\u00f3n de Negociaci\u00f3n Permanente establece un foro de di\u00e1logo y negociaci\u00f3n desde donde <strong>UGT<\/strong> propone soluciones a los problemas que se derivan del devenir diario, en este caso, se ha podido conseguir el cobro de uno de los objetivos que nos da el derecho al cobro de los 150\u20ac en concepto de paga de productividad. Adem\u00e1s, el di\u00e1logo llevado a cabo en esta comisi\u00f3n, siempre liderado por <strong>UGT<\/strong>, nos ha permitido alcanzar un acuerdo justo para ambas partes respecto al pago de las pagas de marzo, junio y diciembre.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"#_ftnref1\" name=\"_ftn1\">[1]<\/a>Tener una fecha de alta en la empresa igual o anterior al 1 de julio del a\u00f1o en que se devengue la mencionada paga y continuar prestando\u00a0servicios en la empresa a 31 de diciembre de dicho a\u00f1o. Se tendr\u00e1 en cuenta la fecha de antig\u00fcedad en lugar de la fecha de alta, en los casos de excedencias especiales y permisos sin sueldo.\u00a0No acreditar un absentismo superior al 6% por Incapacidad Temporal derivada de Enfermedad Com\u00fan o Accidente no Laboral, en el\u00a0per\u00edodo comprendido entre el 1 de Enero y el 31 de diciembre del a\u00f1o de devengo, o desde la fecha de alta del trabajador hasta el 31 de\u00a0diciembre de dicho a\u00f1o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>HABR\u00c1 PAGA DE PRODUCTIVIDAD En la reuni\u00f3n celebrada el pasado 25 de enero, UGT solicit\u00f3 a la empresa que revisara los objetivos de la Paga de Productividad, con el fin, de que al menos se abonara uno de los objetivos, por las razones que ya os adelant\u00e1bamos en el comunicado anterior, comprometi\u00e9ndose est\u00e1 a contestarnos [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":774,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[31,37],"tags":[],"class_list":["post-772","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-telyco","category-telyco-telyco"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.3 (Yoast SEO v27.4) - 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