{"id":89292,"date":"2018-01-09T15:41:15","date_gmt":"2018-01-09T13:41:15","guid":{"rendered":"http:\/\/ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/?p=89292"},"modified":"2018-01-09T15:50:00","modified_gmt":"2018-01-09T13:50:00","slug":"comunicado-la-empresa-acepta-nuestra-reivindicacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/comunicado-la-empresa-acepta-nuestra-reivindicacion\/","title":{"rendered":"Comunicado \u00abLa empresa acepta nuestra reivindicaci\u00f3n\u00bb"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-89304 alignleft lazyload\" data-src=\"http:\/\/ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/psi.png\" alt=\"\" width=\"400\" height=\"400\" data-srcset=\"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/psi.png 400w, https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/psi-150x150.png 150w, https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/psi-300x300.png 300w\" data-sizes=\"(max-width: 400px) 100vw, 400px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 400px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 400\/400;\" \/>Tras la reuni\u00f3n celebrada hoy en la 5\u00aa Comisi\u00f3n Interempresas de seguimiento del PSI. <strong>La empresa atiende la demanda de <span style=\"color: #ff0000;\">UGT<\/span> sobre la modificaci\u00f3n al acceso del PSI<\/strong> de los compa\u00f1eros que pudiendo haberse acogido al PSI decidieron no hacerlo y ahora con la aplicaci\u00f3n unilateral de la empresa del Plan 17-20 de movimientos provinciales en el \u00e1rea de Operaciones, se les ha modificado sus condiciones laborales y no pod\u00edan acogerse si as\u00ed lo deseasen, por estar fuera de plazo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Despu\u00e9s de la insistencia de <span style=\"color: #ff0000;\"><strong>UGT,<\/strong> <\/span>tanto en la \u00faltima reuni\u00f3n de Operaciones como por carta enviada a RR.HH, la empresa <strong>nos ha trasladado que acepta nuestra reivindicaci\u00f3n en los siguientes t\u00e9rminos:<\/strong> \u201cdar\u00eda acceso en un plazo \u00fanico, exclusivamente a los <strong>Operadores de Comunicaciones nacidos antes del 65<\/strong>, que potencialmente pudiesen estar <strong>afectados por el Plan 17-20<\/strong> del \u00e1rea de Operaciones, contemplando un plazo de inscripci\u00f3n <strong>hasta finales de marzo de este a\u00f1o<\/strong>. <strong>Las condiciones de adscripci\u00f3n ser\u00edan las mismas que le hubiera correspondido<\/strong> en la fecha en que hubiese podido adherirse.\u201d<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Despu\u00e9s de aclarar que <span style=\"color: #ff0000;\"><strong>UGT<\/strong> <\/span><strong>est\u00e1 en contra del Plan 17-20 planteado en la \u00faltima reuni\u00f3n de la Comisi\u00f3n de Operaciones<\/strong>, puesto que habr\u00eda que valorar otras alternativas, que no fuesen necesariamente los traslados no voluntarios, desde <span style=\"color: #ff0000;\"><strong>UGT<\/strong><\/span>, tambi\u00e9n hemos trasladado a la empresa la necesidad de que se aplique <strong>un concurso de traslados voluntario tanto provincial como interprovincial,<\/strong> porque entendemos podr\u00eda servir para dar soluci\u00f3n a algunos trabajadores que pudiesen verse afectados por este tipo de iniciativas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>UGT<\/strong> <\/span>apuesta por el fortalecimiento de las estructuras\u00a0 provinciales de\u00a0 forma\u00a0 paralela a las medidas voluntarias de adecuaci\u00f3n de plantillas, de manera que se posibilite la salida de los\u00a0 trabajadores que decidan acogerse a aquellas\u00a0 y <strong>se garantice la empleabilidad y la\u00a0 continuidad de las condiciones laborales de quienes permanezcan en la empresa<\/strong>, por lo que se hace imprescindible un redise\u00f1o de la dimensi\u00f3n de las plantillas resultantes tras el per\u00edodo de adscripci\u00f3n al PSI,\u00a0 <strong>siendo\u00a0 la movilidad geogr\u00e1fica voluntaria, tanto en traslados provinciales como interprovinciales<\/strong>\u00a0 contemplada en los acuerdos del CEV,\u00a0 \u00a0una de las mejores\u00a0 herramientas para ello, al posibilitar unas plantillas estables <strong>que garanticen la realizaci\u00f3n de\u00a0 actividades de valor en las provincias<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tras la reuni\u00f3n celebrada hoy en la 5\u00aa Comisi\u00f3n Interempresas de seguimiento del PSI. 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