Vodafone ha presentado esta ma\u00f1ana un nuevo expediente de regulaci\u00f3n de empleo que afectar\u00e1, en las condiciones que ha presentado la empresa, a 515 personas de las \u00e1reas encargadas de la comercializaci\u00f3n en particulares y empresas. Se trata del cuarto intento de la compa\u00f1\u00eda por intentar ocultar una gesti\u00f3n de sus dirigentes que no es capaz de reconducir la marcha de la compa\u00f1\u00eda. El desempe\u00f1o de la direcci\u00f3n de Vodafone en un mercado tan especial como el espa\u00f1ol no es innovando o aumentando su eficiencia organizativa, sino despidiendo.<\/p>\n
3.500 despidos en cuatro EREs<\/strong><\/p>\n Avanzamos que para UGT el n\u00famero de despidos propuestos no pueden analizarse desde la perspectiva del ahora, sino del conjunto de expedientes presentados hasta la fecha: estamos ante 3.500 despidos acumulados en cuatro ERE. Una cifra que deber\u00eda sonrojar a cualquier gestor que se precie y que rechazamos de plano.<\/p>\n Se trata tambi\u00e9n del en\u00e9simo Expediente de Regulaci\u00f3n de Empleo en el sector de las telecomunicaciones espa\u00f1ol. M\u00e1s de 500 puestos de trabajo de la m\u00e1xima cualificaci\u00f3n tecnol\u00f3gica se ponen en la picota. Una nueva demostraci\u00f3n del fracaso de legisladores y reguladores a la hora de proporcionar sostenibilidad a un sector clave, fundamental, para la econom\u00eda digital del presente y del futuro.<\/p>\n Representa, sin duda, el colof\u00f3n a una senda que se inici\u00f3 hace dos d\u00e9cadas y que se ha llevado por delante casi la mitad del empleo de las operadoras de telecomunicaciones ubicadas en nuestro pa\u00eds. Lo repetimos porque es necesario interiorizar sus colosales dimensiones:\u00a0la mitad del empleo teleco en Espa\u00f1a ha desaparecido en unos pocos a\u00f1os<\/strong>. Ning\u00fan sector ha sufrido un golpe laboral tan duro en un menor lapso. Se han perdido m\u00e1s de cuarenta y un mil puestos de trabajo con las competencias digitales y laborales que \u2013 supuestamente- se exigen en un mercado de trabajo moderno y tecnol\u00f3gico.<\/p>\n Modelo fallido y lesivo<\/strong><\/p>\n Estamos ante el resultado de una regulaci\u00f3n ya no fallida, sino estrepitosamente lesiva para nuestra econom\u00eda y para el futuro del pa\u00eds. Mientras se siga promocionando este modelo parasitario, donde los que no invierten ni arriesgan son los ganadores, el empleo se seguir\u00e1 destruyendo. Mientras los legisladores y los reguladores sigan premiando a las operadoras low-cost, amparando un modelo injusto e irracional, ser\u00e1 imposible que las nuevas tecnolog\u00edas se instalen en nuestra econom\u00eda.<\/p>\n Patronales, pol\u00edticos y reguladores deber\u00edan abstenerse, desde ya, de presumir del\u00a0\u201cmilagro espa\u00f1ol de la fibra \u00f3ptica\u201d<\/em>. Porque ese logro, que nos puso en la cabeza de Europa, est\u00e1 justificando una destrucci\u00f3n masiva de empleo y en un empobrecimiento absoluto de nuestra capacidad tecnol\u00f3gica. Porque de nada sirven tantas infraestructuras si se desprecia a las personas que las hacen posible. Porque ning\u00fan pa\u00eds de nuestro entorno, ni en el mundo, consiente que todo su capital humano y digital acabe engrosando las listas del paro. La Soberan\u00eda Digital de un Estado comienza y acaba en su fuerza de trabajo.<\/p>\n UGT va a dar la cara por el empleo en nuestro Sector y por las compa\u00f1eras y compa\u00f1eros de Vodafone. Por un lado, examinaremos con detalle la Memoria del ERE y denunciaremos los verdaderos motivos que lo justifican. Por otro, vamos a denunciar, para erradicarla, esta anomal\u00eda pol\u00edtica y regulatoria. AAPP y los reguladores est\u00e1n obligados a dar explicaciones y a implicarse: deben dar un paso al frente y poner sobre la mesa medidas legislativas y econ\u00f3micas que suturen esta sangr\u00eda. La nueva Ley General de Telecomunicaciones y el reparto de las ayudas europeas al Sector deben ser parte de este proceso.<\/p>\n En definitiva, desde UGT no vamos a consentir que se contin\u00fae con esta senda de reiterados despidos masivos y con esta suerte de automatismo en donde lo primero son las cuentas y lo \u00faltimo las personas trabajadoras. Las consecuencias de una mala gesti\u00f3n las deben asumir los responsables.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Vodafone ha presentado esta ma\u00f1ana un nuevo expediente de regulaci\u00f3n de empleo que afectar\u00e1, en las condiciones que ha presentado la empresa, a 515 personas de las \u00e1reas encargadas de la comercializaci\u00f3n en particulares y empresas. Se trata del cuarto intento de la compa\u00f1\u00eda por intentar ocultar una gesti\u00f3n de sus dirigentes que no es […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":902122,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[27],"tags":[],"class_list":["post-902107","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-grupo-vodafone"],"yoast_head":"\n